Stage | Assistant(e) Chargé(e) de missions produit et innovation H/F

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l'information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts.

Plus d'informations : https://groupem6.fr

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Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6 !

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Vos missions :

Au sein de la Direction de la Technologie et de l'Innovation, vous serez rattaché(e) à Ophélie Olivier, Product Manager dans le pôle Audio, et amené à intervenir sur les missions digitales :

Vous coordonnerez les produits audio (applications, sites, produits connectés) et accompagnerez le groupe M6 sur des projets innovants avec les plateformes (sociales, vidéo et audio).

1/ Coordination des projets audio (applications, sites des radio, enceintes connectées, auto)

• Suivi des app et sites RTL.fr, RTL2.fr et Funradio.fr
• Participation à la veille (benchmark, événements…) et l'écriture de la roadmap produit
• Supervision et lancements de projets innovants sur les enceintes et voitures connectées
• Centralisation et suivi des demandes issues des différentes entités du groupe (antennes radio, équipes web, régie pub, stratégie …)
• Relation avec les auditeurs : réponses aux remontées utilisateurs et animation d'un club de béta testeurs

2/ Innovation, veille et acculturation transverse

• Veille, benchmark, transmission de l'information, des connaissances et des bonnes pratiques notamment via des notes internes, comités innovation audio, conférences externes, ateliers
• Déploiement d'innovation transverses : produit, marketing, édito, communication
• Cadrage stratégique sur les projets innovation (IA, web3...), recherche, analyse et tests de nouvelles technologie et solutions IA (audio, image, vidéo)

Les avantages au sein du Groupe M6 :

• Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager.
• Avantages sociaux du Groupe M6 : accès au restaurant d'entreprise, indemnités déplacements (y compris mobilités douces).
• Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre…).
• Activités sportives (Pilate, sophrologie, foot, running…).
• Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émission TV / radio du Groupe M6 …).
• Participation aux moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…).