STAGE INCLUSION, COMMUNICATION ET HANDICAP Groupe et France- Juillet 2026PERNOD RICARD

Pernod Ricard est un leader mondial du secteur des vins et spiritueux, associant des savoir-faire uniques dans la fabrication de ses produits, le développement de ses marques et leur distribution mondiale.

Notre vaste portefeuille, allant du premium au luxe, compte notamment la vodka Absolut, le pastis Ricard, les scotch whiskies Ballantine's, Chivas Regal, Royal Salute et The Glenlivet, le whisky irlandais Jameson, le cognac Martell, le rhum Havana Club, le gin Beefeater, la liqueur Malibu ou les champagnes Mumm et Perrier-Jouët.

Nous sommes un groupe qui a une âme : une entreprise avec des valeurs familiales, ancrée dans nos terroirs et notre héritage. Nous assurons la croissance à long terme de nos marques, dans le respect des individus et de l'environnement, tout en permettant à nos plus de 19 500 collaborateurs dans le monde entier d'être les ambassadeurs de notre authentique culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable.

Notre raison d'être, notre mission, notre ambition et notre culture définissent qui nous sommes et propulsent notre succès collectif.

Nous valorisons la diversité et la solidarité au sein de notre organisation et dans nos relations avec nos parties prenantes. Nous sommes convaincus que la diversité de nos parcours, de nos expériences et de nos savoir-faire sont les moteurs de notre créativité. Votre personnalité, votre regard, votre intuition et vos idées comptent !

Nos méthodes de recrutement se concentrent donc sur les compétences et le savoir-être et nous accueillons tous types de talents.

Pernod Ricard, leader mondial des vins et spiritueux premiums, réunit des savoir-faire uniques pour développer et distribuer un portefeuille de 240 marques emblématiques.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise avec une âme, en devenant ambassadeur de notre culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable. Apprendre auprès de professionnels portés par notre héritage authentique et notre passion pour les défis. C'est vivre une expérience unique, où vous serez libre d'être vous-même tout en participant à notre succès collectif.

Rejoignez nos équipes à The Island (Paris) en tant que stagiaire chargé(e) d'Inclusion, Communication & Mission Handicap France pour 6 mois à partir de Juillet 2026

Sous la responsabilité de la Directrice de la culture Inclusive et en lien avec les responsable de l'engagement interne Groupe et France, vous mettrez en place la politique et feuille de route Culture inclusive Groupe et sur nos sites en France (Paris, Marseille, Cognac et Reims) avec l'ensemble des parties prenantes internes (équipes RH, référents) et externes (associations partenaires sur les 5 axes de l'inclusion). Le poste a pour objectif de coordonner et promouvoir les actions internes et externes, et plus particulièrement sur le handicap.

C'est un stage formateur et idéal pour consolider une 1ère expérience sur l'inclusion en entreprise, avec un scope Global et France.

Missions et responsabilités principales :

1. Feuille de route Inclusion & égalité des chances groupe

Vous contribuerez à la mise en œuvre d'initiatives et d'actions soutenant la feuille de route mondiale du groupe en matière de culture inclusive, développerez des ressources pour nos filiales à travers le monde et assurerez le reporting de ces initiatives.

Vous animerez les ambassadeurs de la culture inclusive à travers le monde en préparant des réunions tous les 2 mois et en partageant des supports de communication et bonnes pratiques avec la communauté, en anticipant leurs besoins. Vous pourrez être amené à présenter vous-mêmes lors de ces réunions.

2. Communication Inclusion France

Vous déploierez les actions de sensibilisation France, en lien avec la feuille de route groupe.

Vous produirez des contenus de communication pertinents pour mettre en avant nos actions liées à l'inclusion, au handicap et notre culture d'entreprise (vidéos, interviews, articles, posts, présentations, livrets pour les salariés…).

3. Mission Handicap

Vous suivrez l'avancement de la feuille de route handicap et participer à la bonne communication de la politique handicap France.

Vous animerez le réseau des référents handicap France.

Vous développerez des ressources utiles pour les collaborateurs sur le sujet du handicap.

4. Communication externe

Vous participerez aux évènements avec nos partenaires et engagerez en interne les différents stakeholders.

Vous participerez à l'organisation d'événements internes et externes (conférences, webinaires, témoignages collaborateurs…).

Vous travaillerez en coordination avec les équipes RH et communications des filiales.

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'hésitez pas à postuler

Vous avez un Bac+4/+5 et recherchez un stage en RH & Communication

Vous maitrisez l'anglais et le français à l'oral comme à l'écrit

Vous souhaitez avoir de l'impact sur la vie des autres via l'inclusion et êtes sensible au handicap

Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et relationnelles, avec une capacité à créer des contenus adaptés à votre public

Vous un goût pour le graphisme et une bonne connaissance de Canva (la suite Adobe est un plus)

Vous êtes dynamique, autonome, organisé et savez mener plusieurs projets de front !

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.  

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :

• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois

• Restaurant d'entreprise

• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience

• Evénements internes (Masterclasses, conférences…)

Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2026-07-01

Target End Date:

2026-12-31