Stage Assistant Ressources Humaines H/FPrintemps

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 17 grands magasins Printemps en France, détenus et exploités en propre et 9 magasins Citadium. Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence acquise en 2013, Made in design, plateforme numéro 1 en Europe du design sur Internet acquise en 2019 et enfin printemps.com son nouvel espace e-commerce inspirant et exclusif. Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d'un patrimoine culturel et artistique exceptionnel. Son navire amiral, situé boulevard Haussmann à Paris, en est l'expression la plus connue. Inscrit à l'inventaire des monuments historiques, ce magasin emblématique a célébré ses 150 ans en 2015. Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos missions :

• Recrutement
  Recueillir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres sur les différentes plateformes.
  Suivre les DDR (Demandes de Recrutement) dans le respect de la copie budgétaire.
  Sourcer les candidats et participer aux entretiens de recrutement.
  Assurer le suivi de l'avancement des recrutements et des candidatures.
  Organiser et participer à des événements de recrutement.
  Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs en accompagnant les différentes étapes du parcours d'intégration.

• Gestion administrative du personnel Gérer les formalités d'embauche : fiches de poste, contrats de travail, avenants... 
  Gérer les formalités de sortie
  Établir les attestations employeur
  Transmettre les documents liés à la mutuelle
  Mettre à jour les documents de synthèse : tableau entrées/sorties, fichier de mutualisation
  Gérer les inscriptions des collaborateurs aux formations internes.

Votre profil :

Étudiant(e) en Ressources Humaines
Intérêt pour la gestion administrative du personnel et le recrutement.
Rigueur, organisation et sens du service.
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).