Assistant Paie (h/f)Adecco

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Dans le cadre d'un projet de transfert de salariés, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du transport public, un(e) Conseiller(ère) Paie disposant de 2 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie.

Lieu : Neuilly-Plaisance (93)

Horaires : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h00 (1h30 de pause déjeuner)

Rémunération : Selon profil

Formation : Bac+2 à Bac+3 maximum

Jours non travaillés : 24 et 31 décembre 2026 ainsi que les jours fériés de la période

Vos missions

Au sein de l'équipe paie, vous intervenez dans le cadre de la gestion des soldes de transfert des salariés :

• Gestion des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) ;
• Suivi administratif des salariés transférés ;
• Contrôle des éléments de paie intégrés dans les soldes de transfert ;
• Vérification et validation des bulletins de paie de fin de contrat en lien avec les gestionnaires paie ;
• Établissement des documents de sortie et de transfert :
  • Reçus pour solde de tout compte ;
  • Certificats de travail ;
  • Courriers de changement d'adresse ou de coordonnées bancaires ;
• Transmission et suivi des documents auprès des salariés concernés ;
• Gestion des déclarations DSN événementielles (arrêts de travail et fins de contrat).

Formation Bac+2 à Bac+3 en paie, ressources humaines ou comptabilité ;

2 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie ;

Bonne maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel ;

Connaissance des IJSS et de la DSN événementielle ;

La connaissance de l'outil HR Suite 9 serait fortement appréciée ;

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.

Pourquoi rejoindre cette mission ?

• Participation à un projet de grande ampleur au sein d'un acteur reconnu ;
• Mission opérationnelle avec des responsabilités variées ;
• Environnement structuré et collaboratif.