Groupe Printemps

Chaque année depuis plus de 12 ans, le groupe Printemps a le plaisir d'accueillir le dîner de gala de RoseUp Association, qui informe, accompagne et défend les droits des femmes touchées par le #cancer.

Organisée sous la coupole du 7e Ciel du Printemps Haussmann, l'édition 2025, animée par faustine bollaert et ponctuée par l'intervention musicale de Jeanne Cherhal, a une nouvelle fois permis de collecter des fonds essentiels au développement des programmes de l'association.

Nous remercions l'ensemble des invités pour leur présence notamment Yaël Braun-Pivet, Agnès Buzyn, Geneviève Fioraso et Olivier Véran  ainsi que les marques et partenaires fidèles du Printemps pour leur mobilisation aux côtés de RoseUp et de ses fondatrices, Celine Dupré et Céline Lis-Raoux.

Un engagement qui s'inscrit dans la durée et reflète les valeurs que nous partageons avec l'association.

#ToutCommenceAuPrintemps

Membre du Comité Haussmann, le Printemps est ravi de célébrer cette nouvelle saison féerique au cur du 9e arrondissement. Cette année ce sont #Shym et Madame Delphine Bürkli, maire du 9e, qui ont donné le coup denvoi officiel des illuminations, aux côtés de Laëtitia HENRY, directrice du #PrintempsHaussmann, et de lensemble des acteurs qui font rayonner le boulevard.

Le boulevard Haussmann se pare ainsi de :
1 725 guirlandes scintillantes installées dans 49 arbres
Un sapin lumineux de 12 mètres sur la place Diaghilev
Un spectaculaire sapin-tunnel face au Printemps Haussmann, à lintersection du boulevard Haussmann et de la rue Auber

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Nous sommes fiers de mettre en lumière 6 de nos collaborateurs, dont les portraits ont été réalisés pour cette exposition qui célèbre celles et ceux qui font vivre les entreprises au quotidien.

À travers ces photos, cest leur énergie, leur engagement et leur passion qui sont à l'honneur. Au Printemps, nous croyons que notre force réside avant tout dans les femmes et les hommes qui portent nos valeurs et créent l'expérience unique que nous offrons à nos clients.

Découvrez leurs portraits et plongez dans les coulisses des métiers qui font battre le cœur du Printemps : https://lnkd.in/erX3nc_H

Au sein du groupe Printemps, nous nous engageons à faire de l'inclusion des personnes en situation de handicap une réalité concrète. À l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (#SEEPH), mettons en lumière plusieurs initiatives menées dans nos enseignes :

Des partenariats engagés
Nos équipes collaborent notamment avec Cap Emploi, l'Agefiph, LADAPT ou encore des #ESAT pour favoriser l'insertion et le maintien dans l'emploi. Chez CITADIUM, ces partenariats ont permis, par exemple, le réaménagement d'un poste de travail adapté à une collaboratrice en situation de handicap.

Découvrir nos métiers et recruter
Grâce à DuoDay FR ou #ImmersionFacilitée, plusieurs de nos magasins ouvrent leurs portes à des jeunes en situation de handicap. Notre site logistique collabore notamment avec l'EPMS de l'Ourcq sur des missions de conditionnement, une étape clé de nos métiers. De son côté, Place des Tendances - Groupe Printemps travaille avec une agence d'intérim spécialisée dans le handicap, permettant l'intégration de nouvelles recrues au sein de ses équipes.

Former et sensibiliser
Parce que l'inclusion passe aussi par la compréhension et l'écoute, nos équipes se mobilisent pour se former. A CITADIUM Marseille, les équipes ont ainsi été initiées à la Langue des Signes Française suite à l'intégration d'un collaborateur malentendant, tandis que Citadium Bordeaux a organisé une session sur les troubles DYS avec l'Agefiph.

Ensemble, faisons de l'inclusion une réalité !

#ToutCommenceAuPrintemps!

Au coeur de la stratégie commerciale de nos enseignes, les équipes #Achats jouent un rôle essentiel dans la sélection et la mise en valeur des collections et des produits proposés aux clients.

Organisées par marchés, ces équipes travaillent en étroite collaboration avec les marques, les créateurs et les fournisseurs pour bâtir une offre diversifiée et inspirante. Elles sont constamment à l'affût des tendances émergentes, des nouvelles attentes des clients et des évolutions du marché, afin d'anticiper les besoins et de proposer une expérience shopping toujours plus attractive et différenciante.

Découvrez le témoignage de Léa, Coordinatrice Commerciale au Printemps !

CITADIUM fête ses 25 ans et ceux qui prennent la pose pour cette campagne en incarnent toute l'énergie !

À l'occasion de cet anniversaire symbolique, CITADIUM lance la campagne de Noël "Merry Birthday". Mais cette année, bien plus quune date, nous célébrons aussi celles et ceux qui font CITADIUM depuis 25 ans : nos collaborateurs ! Ils se mélangent dans cette campagne aux mannequins et influenceurs qui partagent la culture, le style et l'esprit CITADIUM.

Cliquez ici pour visionner la vidéo anniversaire !

Louis Vuitton s'offre une boutique exclusive au Printemps de l'Homme à Haussmann. L'occasion pour la maison emblématique de présenter ses collections masculines dans une boutique inédite, à découvrir au rez-de-chaussée.

Véritable écrin de modernité et de savoir-faire, ce nouvel espace incarne toute l'élégance et l'audace de la Maison Louis Vuitton, offrant une expérience immersive au coeur de l'univers Louis Vuitton.

Printemps de l'Homme au Printemps Haussmann - Étage 0

#ToutCommenceAuPrintemps!

À l'occasion du centenaire de l'Exposition internationale des arts décoratifs et industriels modernes de Paris de1925, la bibliothèque Forney consacre une exposition aux ateliers d'art des grands magasins parisiens. #Primavera, créé en 1912 pour le Printemps, fut le premier d'entre eux et ouvrit la voie à tous les autres.

Le Printemps y participe avec de nombreux prêts issus de ses collections patrimoniales : documents papier et, surtout, céramiques des années 1920-1930, qui témoignent de la modernité visionnaire de ce studio. Grâce à une collaboration inédite entre industrie, savoir-faire et création artistique, #Primavera a profondément marqué l'histoire des arts décoratifs.

À travers le dialogue avec les autres ateliers, se révèle l'harmonie singulière des formes et des couleurs propre à #Primavera, qui fut le premier à rendre accessible une décoration résolument moderne au foyer de tous les clients du Printemps !

Cette année, la magie de Noël prend de la hauteur ! Le Printemps et Ferrero ROCHER® invitent petits et grands à chausser leurs patins et à glisser sur la Patinoire du 7ème Ciel, installée sur le rooftop du Printemps.

Écho parfait à la magie de la vitrine animée, la patinoire plonge les visiteurs dans l'ambiance du Rockefeller Center avec vue sur la tour Eiffel. La pyramide dorée FERRERO ROCHER®, entourée d'immeubles New-Yorkais offre un décor spectaculaire pour un moment féérique entre Paris et Manhattan. On y trouve aussi un corner gourmand, où boissons et pâtisseries inspirées par l'univers de FERRERO ROCHER® raviront les papilles de tous. Une pause festive au sommet de Paris, entre flocons et chocolats.

La patinoire de New York by FERRERO ROCHER® au Printemps Haussmann, Printemps Femme, étage 7
Tous les jours entre 13h et 19h - Gratuit sur inscription, accessible à tous à partir de 6 ans

#ToutCommenceAuPrintemps

Pour que le tourbillon des fêtes de fin d'année soit aussi un vent de générosité, le Printemps lance une campagne microDON au profit de La Voix De l'Enfant afin de permettre aux enfants défavorisés daccéder à la scolarisation, et plus particulièrement à l'éducation numérique.

Jusqu'au 4 janvier, les clients du Printemps pourront ainsi ajouter 0.50 euros au moment de leur passage en caisse qui seront directement reversés à La Voix De l'Enfant.

La parole à Martine Brousse, Co-fondatrice de l'association et Anne Roumanoff, marraine. 

Cliquez ici pour visionner la vidéo de Martine Brousse !

Le Printemps inaugure les vitrines de Noël de son grand magasin iconique parisien boulevard Haussmann en présence de l'actrice Diane Kruger, accompagnée de Laëtitia HENRY, Directrice Générale du Printemps Haussmann et Jean GASNIER, Directeur Général Marketing et Nouveaux Business du groupe Printemps.

Pour les fêtes de fin dannée, le Printemps propose de fêter Noël à New York. En mars 2025, à loccasion de son 160e anniversaire, le Printemps a ouvert les portes de son tout premier magasin américain, au coeur de Manhattan, dans le bâtiment emblématique de One Wall Street.

Pour marquer cet événement d'exception, le Printemps fait vibrer la magie des fêtes aux couleurs de New York : une ville en perpétuel mouvement, à la fois iconique et inspirante, qui devient le décor dun Noël inédit, urbain et résolument joyeux. 

#ToutCommenceAuPrintemps #Noël #Christmas

À l'occasion d'Octobre Rose, le Printemps s'est une fois encore mobilisé avec énergie et générosité pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.
Shopping solidaire à l'occasion de la course caritative Odysséa Organisation de Paris, ventes solidaires, tombola caritative, arrondi en caisse...

Cette année, les actions conjuguées des équipes magasins et logistique ont permis d'atteindre près de 170 000 de promesse de dons au bénéfice de Gustave Roussy ! 

Depuis 2009, le Printemps a versé plus de 1,7 million d'euros au profit de la recherche médicale contre le cancer du sein, en particulier à Gustave Roussy.

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Le 3 novembre 1865, le Printemps ouvrait ses portes pour la première fois. Pour célébrer ses 160 ans dhistoire, de mode, dinnovation et démotion, les fabuleuses équipes des magasins et du Siège, ceux qui font battre son cur au quotidien, partagent leur Printemps. Vive le Printemps !

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Depuis plus de 10 ans, le Printemps sengage aux côtés de celles et ceux qui luttent contre le cancer du sein. Cette année encore, nos équipes étaient présentes lors de la course Odysséa Organisation Paris pour soutenir la recherche menée par Gustave Roussy.

À cette occasion, et comme chaque année, une opération de shopping solidaire animée par le Printemps a été proposée aux participants, dont l'intégralité des bénéfices a été reversée à Gustave Roussy.

Depuis 2009, grâce à la mobilisation de nos clients et collaborateurs, plus de 1 million d'euros ont déjà été collectés au profit de la recherche contre le cancer du sein. 

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Rendez-vous au 7ème Ciel : létage du Printemps Haussmann entièrement dédié à la circularité fête ses 4 ans !

En septembre 2021, le Printemps dévoilait 1300m² consacrés à la #circularité. Longtemps fermé au public, le 7ème étage du Printemps de la Femme a été complètement rénové pour accueillir :

Un service de rachat de vêtement de #secondemain inédit appelé "Second Printemps" 
Une offre #vintage mêlant luxe et accessibilité, objet dune curation soignée
Une sélection de marques de mode, de soins, de lifestyle engagées dans des démarches #responsables comme lupcycling ou encore la seconde main. 

Tout comme la saison éponyme, le Printemps ne cesse depuis sa création en 1865 de se réinventer. Cette vision de la circularité riche et ouverte, est, pour le Printemps indissociable de l'aventure collective et de sa raison d'être : être le déclencheur d'émotions et de rencontres qui nous enrichissent et nous transforment.

#ToutCommenceAuPrintemps

Bienvenue à nos nouveaux alternants et stagiaires ! Employeur de référence du retail mode, luxe et beauté, le groupe Printemps s'attache à offrir une expérience de stage ou dalternance unique. Notre objectif est de donner à une majorité de stagiaires et d'alternants la possibilité de poursuivre leur parcours au sein du Groupe en tant que collaborateur. 

Chaque année, le groupe Printemps ouvre ses portes à près de 200 étudiants en stage ou en alternance. Nous recherchons des profils audacieux, créatifs, exigeants et bienveillants, qui partagent avec nous le goût d'entreprendre !

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Piloter la transformation digitale, garantir la performance des outils informatiques et accompagner les évolutions technologiques du Groupe : telles sont les missions essentielles des équipes de la Direction des Systèmes dInformation (DSI). Véritable colonne vertébrale du groupe Printemps, la DSI assure le bon fonctionnement et loptimisation de lensemble des systèmes et applications qui soutiennent les activités du Groupe, quil sagisse des magasins, du e-commerce ou des services internes.

Cliquez ici pour visionner le témoignage de Dolores, Cheffe de Projets Fonctionnels DSI !

Snap Inc. s'est installé en octobre chez CITADIUM, une enseigne du groupe Printemps, avec son tout premier pop-up évènement en France : le Snapchat SupermARket. Lancé en partenariat avec CITADIUM, il incarne la créativité de Snaphat dans le monde réel en sadressant directement aux générations Z et Millennials.

Pensé comme un véritable espace immersif, le Snapchat SupermARket a proposé une expérience unique autour de la Réalité Augmentée, mêlant jeu, mode et technologie. Les visiteurs ont pu tester lessayage virtuel de sneakers et de vêtements, profiter dun AI Photobooth et repartir avec des goodies exclusifs.

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Au coeur de la stratégie commerciale de nos enseignes, les équipes Achats jouent un rôle essentiel dans la sélection et la mise en valeur des collections et des produits proposés aux clients. Leur mission principale consiste à identifier et acquérir les offres les plus désirables en matière de mode, de design, de luxe et de beauté, afin de garantir une sélection exclusive, innovante et en parfaite adéquation avec les attentes des consommateurs.

Cliquez ici pour visionner le témoignage de Cléo, Acheteuse Cheffe de Produit !

Saviez-vous quau début des années 1950, la #FashionWeek parisienne se déroulait au Printemps Haussmann ?

Les archives du grand magasin révèlent cette superbe illustration datée de 1954, utilisée pour le carton dinvitation dun défilé. On y découvre une silhouette féminine inspirée par le « New Look » de Christian Dior Couture : taille fine, corsage ajusté et ample jupe à pois. Linscription « la mode cest ça » sonne comme une véritable proclamation, un manifeste visuel où style et modernité sentrelacent. Chaque année, pendant plusieurs semaines, le podium du Pont dArgent situé au 7 étage de lactuel Printemps de la Femme accueillait des défilés inoubliables, dévoilant les toutes dernières collections et réunissant les clientes autour de lélégance.

Une page fascinante de lhistoire de la mode et du Printemps !

Affiche Le mode cest ça, 1954. Collection Printemps Héritage

Dans un monde où les habitudes de consommation évoluent sans cesse, le groupe Printemps place l'hashtag#omnicanalité au cur de sa stratégie afin d'offrir à ses clients une expérience fluide, innovante et sans couture, quel que soit le canal d'achat. Derrière l'omnicanalité, des équipes digitales expertes et passionnées travaillent quotidiennement à imaginer, développer et optimiser chaque aspect du parcours client en ligne.

Découvrez le témoignage de Sikou, Responsable CRM au Printemps.

Prescripteurs de tendances depuis 160 ans, le Printemps réaffirme son soutien à la création émergente au travers de son partenariat renouvelé avec la première école de mode ESMOD International.

En lien avec cette nouvelle exposition, les étudiants des promotions Bachelor et Master en Fashion Design Paris 2025 ont été invités à explorer le sac : dix dentre eux ont été sélectionnés par un jury dexperts du Printemps et voient leur prototype exposé dans la section « À porter demain ».

Cette année cest Roméo Gandon-Cattier qui est récompensé par le jury Printemps, séduit par lauthenticité et la poésie de sa création. Lunivers et le prototype de létudiant en Bachelor Fashion Design est mis à lhonneur dans une vitrine du boulevard Haussmann, une visibilité exceptionnelle pour le lauréat du Prix Printemps x ESMOD 2025.

Il aura également lopportunité de développer son prototype avec léquipe de la marque propre du Printemps, Saison 1865. Ce sac co-brandé sera disponible dans la collection Printemps-Été 2026 de la marque, en ligne et en magasins : rendez-vous lannée prochaine pour découvrir cette pièce exclusive !

Cliquez ici pour en savoir plus !

Au carrefour de la stratégie de marque et de lexpérience client, les métiers du #marketing et de la #communication jouent un rôle clé dans laffirmation du positionnement de nos enseignes. Leur mission ? Développer la notoriété et lattractivité du Groupe, renforcer son image dexcellence et générer du trafic en magasin comme en ligne, tout en proposant une expérience shopping toujours plus inspirante et immersive.

Cliquez ici pour visionner le témoignage de Constantin !

Plusieurs milliers de personnes sont venus découvrir les coulisses de nos Grands Magasins Printemps à loccasion des Journées Européennes du Patrimoine 2025, avec un record de 1055 visiteurs au Printemps Haussmann ! 

Pendant un week-end exceptionnel, les magasins Printemps Haussmann, Deauville, Lille, Lyon, Nancy, Rouen, Parly 2, Valentine, Toulon, Nation, Vélizy 2 et Tours ont ouvert leurs portes à une foule de visiteurs, curieux de découvrir la richesse patrimoniale qui rend unique chacun de nos Grands Magasins.

Tout au long de l'année, le Printemps Haussmann propose des visites guidées entre mode, société et patrimoine. 

À loccasion de la rentrée 2025, Citadium a lancé la deuxième édition de sa campagne Youth Culture, une activation audacieuse qui célèbre la créativité des jeunes talents. Le magasin se transforme en véritable terrain dexpression pour les marques émergentes et les artistes en devenir.

Apres une première édition en 2024 et 6 talents révélés, un nouvel appel à talents est lancé, avec une plateforme dédiée permettant aux artistes de déposer leur projet. Le lauréat bénéficiera dun accompagnement sur lannée 2026 et dune dotation de 2000 , renforçant lengagement du groupe Printemps en faveur de la jeune création. Cette campagne illustre bien la volonté de Citadium de soutenir les nouvelles générations, en leur offrant de nouveaux espaces dexpression. Tout au long du mois de septembre, les clients pourront aussi découvrir des pop-ups et drops exclusifs, avec des marques comme Adidas, Veryrare, All In, Onirick, Miasin ou Purple Place. Chaque activation propose une expérience originale, entre performances, gifting et personnalisation de produits.

Dès sa création, le Printemps sest distingué par son esprit à la fois pionnier et résolument engagé. En 1882, il fut ainsi le premier grand magasin à établir légalité des salaires entre les hommes et les femmes à poste équivalent. Depuis lors, le Groupe a multiplié les initiatives en faveur dun commerce plus responsable pour accompagner les nouvelles attentes de ses clients comme les évolutions sociétales. En témoignent par exemple le développement croissant dune offre de seconde main, les efforts de réduction de notre empreinte environnementale ou les partenariats avec des associations solidaires.

Désormais acteur incontournable de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, le Groupe Printemps souhaite continuer à inspirer ses clients, visiteurs, collaborateurs ou partenaires en leur proposant des expériences uniques, positives et durables.

(Re)plongez-vous dans la démarche RSE du Groupe Printemps en cliquant juste ici.  Découvrez les actions mises en place pour réduire l'impact environnemental, préserver le patrimoine, ou encore encourager lempowerment des femmes et des jeunes.

Le Printemps souffle ses 160 bougies au 7ème Ciel ! À loccasion de cet anniversaire exceptionnel, le Printemps a eu le plaisir de réunir au sommet de son Grand Magasin du boulevard Haussmann près de 300 invités marques partenaires et amis pour une soirée glamour, reflet de 160 ans délégance et dinnovation.

Ce moment était loccasion de remercier les partenaires du Printemps pour leur confiance et leur engagement à ses côtés, eux qui contribuent, avec toutes les équipes du Printemps, à faire rayonner le Grand Magasin depuis 1865.

Le Printemps fête ses 160 ans ! Le saviez-vous ?

• Le Printemps a été fondé par un couple visionnaire, Jules et Augustine Jaluzot, en 1865.
• Les façades et les coupoles du Printemps Haussmann sont inscrites au titre des monuments historiques depuis 1975.
• Le magasin est visité chaque année par 20 millions de visiteurs venus du monde entier.

Du 10 juillet au 24 août, nous célébrons cet anniversaire au Printemps Haussmann avec une scénographie poétique et colorée qui nous emmène en promenade à travers un Paris rêvé car les plus belles visites de la capitale commencent au Printemps.

• Des partenaires parisiens incontournables en vitrine du Grand Magasin : Les Deux Magots et la RATP
• Un « Souvenir Shop » disponible aussi sur Printemps.com, une sélection de produits iconiques et collectors en hommage au Printemps
• Une pâtisserie anniversaire baptisée "L'instant 1865" à déguster au restaurant Bleu Coupole
• Un parcours libre emmenant à la découverte des espaces emblématiques du Printemps Haussmann, témoins de son histoire et de son architecture unique, de la façade historique jusquaux sublimes coupoles Art Déco

Le Printemps New York célèbre la Pride au travers d'une grande soirée au cur du Grand Magasin, dont les vitrines affichaient les couleurs du drapeau arc-en-ciel.

Au programme, un happening qui a apporté une énergie incroyable au cur de la Playroom en mêlant mode, musique et performance. La soprano Lynnesha Crump a chanté des airs d'Habanera, l'artiste Medianoche a illuminé la salle avec un numéro burlesque, Julie J, Drag Queen et artiste a apporté son aura "camp" à la soirée et Amber Valentine a fait durer la fête avec son DJ set. 

Le Printemps New York a eu lhonneur daccueillir le lancement du gala Icons of Culture du Perelman Performing Arts Center (PAC NYC), voisin et acteur majeur de la scène culturelle du Lower Manhattan.

Aux côtés de lancien maire de New York Mike Bloomberg, de la mannequin et entrepreneure Karlie Kloss, et de nombreuses personnalités, le Printemps New York a célébré lannonce de Diane von Furstenberg comme lICON OF CULTURE 2025 une femme visionnaire, créative et engagée, à limage de ce quartier inspirant. Lieu unique dédié au théâtre, à la danse, à la musique et à lopéra, le Perelman Performing Arts Center (PAC NYC) est devenu un pilier incontournable de la vie culturelle new-yorkaise. Le Printemps New York est fier de soutenir cette institution qui fait rayonner lart, la culture et le commerce dans le tissu local.

Parmi les invités prestigieux : Phil Jackson, Drena De Niro, Cynthia Germanotta, Derek Blasberg, Cassandra Grey Une soirée vibrante, à la hauteur de lénergie créative qui anime Lower Manhattan.

Le Printemps Haussmann inaugure la Suite Augustine, nouveau lieu d'expérience exclusif et confidentiel, pensé comme un appartement haussmannien avec une vue exceptionnelle sur Paris, dédié à l'accueil de ses meilleurs clients. 

Avec des services sur-mesure et personnalisés, ce lieu propose un moment hors du temps, en collaboration également avec des marques et partenaires qui opèreront pour des présentations dexception.

A la croisée du raffinement du 19ème siècle et de la modernité du 21ème siècle, la Suite présente des éléments patrimoniaux du Printemps mis en valeur au sein dun environnement résolument contemporain. Cet espace unique a été mis en scène, en partenariat avec les équipes Architecture du Printemps, par larchitecte dintérieur Tristan Auer, mondialement célèbre pour ses transformations éblouissantes de lHôtel de Crillon, A Rosewood Hotel , du Carlton Cannes et ses créations telles que le Mandarin Oriental à Miami ou encore le pavillon Champagne Charles Heidsieck à Reims.

Le Printemps confirme une nouvelle fois sa volonté de réinventer le commerce de demain depuis 1865. 

À l'occasion de la première édition Vogue Business Global Summit 2025, Jean-Marc Bellaiche est intervenu pour partager la vision et les ambitions du groupe Printemps.

Devant un parterre de décideurs internationaux et de personnalités du secteur de l'industrie de la mode, il est revenu sur l'ouverture réussie du Printemps New York et a présenté la stratégie de transformation engagée par le Groupe : réenchanter l'expérience #retail, renforcer la dimension servicielle des magasins, accélérer sur la #digitalisation tout en affirmant les engagements en matière de #durabilité et de création #locale.

Cette intervention souligne la volonté du Groupe de jouer un rôle moteur dans la redéfinition du commerce de demain, en conjuguant patrimoine et nouveaux usages.

Le Printemps, présent dans le classement #EuropesBestEmployers2025 des meilleurs employeurs européens publié par le Financial Times et 1er Grand Magasin d'Europe !

Ce classement repose sur une vaste enquête anonyme de menée auprès de plus de 100 000 salariés à travers l'Europe, tous secteurs confondus. Les participants ont été interrogés sur leur disposition à recommander leur propre employeur à leurs amis et à leur famille, et ont également été invités à évaluer d'autres entreprises de leur secteur qu'ils seraient prêts à recommander.

Ainsi 4 millions d'évaluations d'employeurs ont été prises en compte. Cette distinction est le résultat de notre volonté depuis notre création de faire de l'Egalite Femme/Homme notre fil rouge et de l'inclusion notre différentiation grâce à notre culture d'entreprise orientée essentiellement vers l'humain. Une culture tournée vers le développement de chacun à chaque étape de sa vie professionnelle parce que, pour nous, tout commence vraiment au Printemps.

À l'occasion de la clôture du Festival de Cannes, retour sur un moment fort de notre histoire : en 1956, notre film publicitaire « Les yeux fermés », réalisé par Jean Mineur, remportait le 1er prix du Festival publicitaire de Cannes.

Inspiré d'une campagne audacieuse célébrant la transparence et la confiance client, ce spot a marqué les esprits et est devenu culte. Un bel exemple de l'engagement créatif du Printemps, dès les années 50.

#PrintempsHéritage #FestivaldeCannes

Les montres n'ont plus de secret pour vous ? Intégrez le Printemps Haussmann en tant que Conseiller de Vente H/F en CDI et Responsable Boutique H/F en CDI sur le secteur de l'horlogerie :

- Conseiller de Vente https://lnkd.in/eVzaZ-dT 

- Responsable Boutique https://lnkd.in/ey6zJAje 

Vous intégrerez un Groupe qui, depuis sa création en 1865, ne cesse de s'embellir, d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

#ToutCommenceAuPrintemps #Recrutement #Retail #Vente #Manager #Responsable #Horlogerie

Le Printemps New York a reçu le ACE Award dans la catégorie Innovation Retail, décerné par l'Accessories Council.

Le jury a salué « une bouffée d'air frais pour le secteur : élégant, intelligent, plein d'âme et surtout, innovant ».

Félicitations aux équipes de New York et Paris pour ce succès !

#RetailInnovation #ACEAwards #PrintempsNewYork #TeamPrintemps

Le 11 mai 1865, Jules et Augustine Jaluzot ouvrent un grand magasin où tout serait nouveau, frais et joli.

Son nom ? Au Printemps.

À une époque où les enseignes portent des noms liés au prix, à l'emplacement ou à leur fondateur, ce couple visionnaire bouscule les codes en choisissant, pour la première fois, un nom poétique.

Et s'installe avec audace dans un quartier encore bruyant et peu commerçant : celui de la gare Saint-Lazare. Ce nest que le début d'une longue histoire d'innovations, qui continue de sécrire encore aujourdhui.

Le groupe Printemps réaffirme son engagement en faveur de l'inclusion en renouvelant son partenariat avec l'Agefiph, un acteur clé de l'accompagnement à l'emploi des personnes en situation de handicap. Un partenariat riche nous permettant de faire évoluer nos pratiques RH, sensibiliser nos équipes, et accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel.

En tant qu'Employeur Attentionné (3ème pilier de notre démarche RSE), nous plaçons l'écoute, le respect et l'accompagnement de chacun au coeur de nos engagements. 

Toutes nos offres d'emploi, en magasin comme au siège, sont ouvertes à toutes et à tous. Parce que la diversité est une richesse, et que lattention portée à chacun fait partie de notre ADN, ensemble, mobilisons nous pour construire un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux des singularités.

 #Inclusion #Handicap #Diversité #Engagement

Chez Printemps, nous avons réaffirmé nos valeurs pour mieux refléter qui nous sommes aujourdhui et où nous souhaitons aller demain. Cette mise à jour sinscrit dans une dynamique de transformation, en cohérence avec notre vision, nos métiers, et les attentes de nos collaborateurs comme de nos clients.

FACILITATEUR C'est apporter des solutions, être agile, oser entreprendre et fédérer

ORIENTÉ CLIENT C'est mettre la satisfaction client - final ou interne - au coeur de chacune de nos décisions et actions

RESPONSABLE C'est assumer son rôle vis-à-vis de ses clients, de ses collègues, de l'entreprise, de la société et de l'environnement

CRÉATIF C'est trouver des solutions et des idées neuves, savoir se remettre en question

EXIGEANT C'est vouloir s'améliorer en permanence et viser l'excellence dans tout ce que nous entreprenons

C'est officiel ! Le Printemps inaugure son premier magasin à New York aux Etats Unis, en présence d'Anna Wintour, Global Editorial Director de Vogue et Chief Content Officer de Condé Nast, et Jean-Marc Bellaiche, Président du groupe Printemps.

Conçu par Laura Gonzalez comme un véritable appartement parisien à l'architecture et au design unique, le Printemps New York est un concept sans précédent au croisement du savoir-faire français, de la curation et de l'hospitalité américaine. Il propose une offre multi-secteurs éditée et exclusive, des concepts de restauration exceptionnels par Gregory Gourdet, des services sur-mesure et une programmation événementielle rythmée.

Depuis sa création, le Printemps œuvre en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, en instaurant dès ses débuts des mesures pionnières en la matière avec notamment en 1882 l’égalité des salaires entre les hommes et les femmes à poste équivalent. Aujourd’hui encore, cette politique se traduit par des résultats concrets et mesurables :

• 94/100 pour le Printemps 

• 97 /100 pour Citadium

• 99/100 pour Made In Design 

• 86 /100 pour Place des Tendances

• 95/100 pour Printemps Logistique

Le Groupe continue d’afficher un indicateur maximal sur les augmentations individuelles et les promotions, y compris au retour de congé maternité. Ces résultats témoignent de notre volonté constante de garantir un cadre de travail inclusif et équitable, où chacun et chacune peut évoluer sans distinction. L’égalité professionnelle et la diversité restent au cœur de nos engagements et nous poursuivons nos actions pour maintenir ces standards d’excellence. 

En 2025, le Printemps célèbre ses 160 ans avec une série d'événements qui mettront à l'honneur tout au long de l'année sa riche histoire et son esprit novateur. Premier acte de cet anniversaire, l'exposition "Primavera, l'Art à la Mode" a ouvert ses portes aux visiteurs le 14 janvier dernier au cœur de l'Atrium du Printemps de la Femme.  
Fondé en 1912, Primavera - qui signifie "printemps", en italien – a été le premier studio de design intégré à un grand magasin, avec pour ambition de démocratiser l'accès à l'art. Pour la première fois dans une exposition de cette envergure, le Printemps expose une sélection de reproductions XXL de textiles provenant du MAD et de la Bibliothèque Forney, ainsi que des catalogues et une centaine de pièces de céramiques des années 1920-1930 issus de ses propres collections patrimoniales. Dans un atrium exceptionnel, aux airs d'atelier et de musée, les motifs décoratifs floraux, géométriques et la couleur constituent un fil conducteur qui souligne toute la modernité encore aujourd'hui de Primavera.  

https://www.groupe-printemps.com/article/le-printemps-celebre-son-patrimoine

Made In Design s'associe à MGallery Hotel Collection, la marque d’hôtels design du Groupe Accor, pour réinventer l’hôtellerie et offrir une expérience client unique. Ce partenariat transforme les espaces des hôtels MGallery en intégrant des pièces iconiques de mobilier contemporain, créées par des designers de renom et disponibles sur Made In Design. L’objectif est de marier confort, esthétique et modernité, tout en mettant en valeur des créations innovantes dans les chambres et espaces communs. En prime, il est possible d’acheter directement sur Made In Design les produits présents dans les hôtels, et de les faire livrer chez soi après le séjour.
En plus de sublimer les lieux, Made In Design et MGallery Hotel Collection privilégient l’utilisation de matériaux durables. Plusieurs pièces sont fabriquées à partir de matériaux recyclés ou de procédés respectueux de l’environnement, renforçant l’engagement des deux marques pour une approche écoresponsable.
Ce partenariat renforce l’alliance entre design, confort et durabilité, tout en consolidant la position de Made In Design en tant qu’acteur majeur du mobilier contemporain.

En 2025, le Printemps célèbre ses 160 ans avec une série d'événements qui mettront à l'honneur tout au long de l'année sa riche histoire et son esprit novateur. Premier acte de cet anniversaire, l'exposition "Primavera, l'Art à la Mode" a ouvert ses portes aux visiteurs le 14 janvier dernier au cœur de l'Atrium du Printemps de la Femme.  
Fondé en 1912, Primavera - qui signifie "printemps", en italien – a été le premier studio de design intégré à un grand magasin, avec pour ambition de démocratiser l'accès à l'art. Pour la première fois dans une exposition de cette envergure, le Printemps expose une sélection de reproductions XXL de textiles provenant du MAD et de la Bibliothèque Forney, ainsi que des catalogues et une centaine de pièces de céramiques des années 1920-1930 issus de ses propres collections patrimoniales. Dans un atrium exceptionnel, aux airs d'atelier et de musée, les motifs décoratifs floraux, géométriques et la couleur constituent un fil conducteur qui souligne toute la modernité encore aujourd'hui de Primavera.  

Le shopping de demain s'invite au Printemps Haussmann ! Notre grand magasin historique franchit un nouveau pas dans l'innovation en s'associant avec Beamble, une application - fondée par Sophia Elizabeth, entrepreneure parisienne visionnaire - qui réinvente l'expérience shopping en connectant le meilleur des deux mondes : le conseil personnalisé de nos experts mode et l’innovation digitale. 

Envie d'un conseil mode ? D'une séance shopping ultra-personnalisée ? Un personal shopper est disponible à la demande pour répondre à vos envies, avec des services adaptés à tous les budgets. Photos de pièces tendances, suggestions sur-mesure, conversation en direct... tout est pensé pour recréer cette relation privilégiée qui fait la signature du Printemps.

Cette collaboration exclusive entre le Printemps et Beamble marque une nouvelle étape dans notre histoire : celle d'un grand magasin qui conjugue son héritage d'excellence et d'innovation au service d'une expérience shopping toujours plus personnalisée et enthousiasmante.

A télécharger sur l'App Store  

En 2024, les équipes du Printemps Haussmann et de la Printemps Académie en collaboration avec Fashion Green Hub et France Travail ont formé une dizaine de demandeurs d’emploi au métier de Conseiller de Vente avec une spécialisation "Mode Durable". En plus d’être formés à l’art de la vente, les participants ont ainsi pu comprendre les enjeux et l’impact du textile, décrypter les labels et certifications de la mode responsable ou encore se familiariser avec le savoir-faire textile. Après six semaines de formation et deux semaines de stage en magasin, plusieurs ont obtenu un CDI au sein du Printemps Haussmann démontrant l'efficacité et l'impact positif de ce programme.

Entreprise engagée, le groupe Printemps a à cœur d’encourager la diversité et l’inclusion, et ainsi donner une chance à tous. Depuis 2023, les magasins Printemps et Citadium proposent des programmes de formation sur-mesure visant à former des demandeurs d'emploi sans expérience aux métiers de la vente, conformément aux standards d'excellence du Groupe.

​À l’occasion de la Journée internationale de la sobriété énergétique, le Groupe Printemps réaffirme son engagement en faveur de la réduction de son impact environnemental. Grâce à une politique ambitieuse, le Groupe a atteint en 2024 une réduction de 40 % de ses consommations énergétiques, un objectif initialement fixé pour 2030.

Les actions mises en place incluent :

• L’éclairage LED généralisé,
• Une gestion optimisée de la climatisation et du chauffage,
• L’encadrement des éclairages en magasin,
• Des dispositifs de mesure en temps réel pour ajuster les consommations.

Cet accomplissement témoigne de l’implication des équipes Architecture, Ingénierie et Maintenance. Ensemble, le Groupe Printemps continue à construire un avenir durable, conscient que chaque geste compte.

Le Printemps Haussmann a eu le plaisir d’accueillir Madame Marina Ferrari, Ministre déléguée chargée de l'Économie du tourisme, aux côtés de Jean-Marc Bellaiche, Président du groupe Printemps, Laurence Nicolas Directrice Générale du Printemps Haussmann, Karen Vernet Directrice Générale de l’Offre, Stéphane Roth Directeur Général Marketing et Communication et Emmanuel Suissa Chief Partnership Officer.

L'occasion pour Madame la Ministre de découvrir le thème de Noël « Printemps Express », magnifiquement illustré dans les vitrines du Grand Magasin parisien. Une plongée dans un univers féérique qui célèbre l’artisanat, la créativité et la magie des fêtes.

Le Printemps est fier de jouer un rôle clé dans le dynamisme de l’économie touristique française en attirant chaque année près de 20 millions de visiteurs français mais aussi venus des quatre coins du monde. En incarnant l’élégance parisienne et en offrant des expériences shopping uniques, le Printemps participe activement au rayonnement de la capitale et de la France en tant que destination incontournable et mémorable.

Une révolution dans le Retail : le Printemps adopte les paiements en cryptomonnaie ! Nous sommes fiers d'annoncer que le Printemps devient le premier Grand Magasin européen à accepter les paiements en cryptomonnaie grâce à un partenariat stratégique avec Binance Pay, la solution de paiement de Binance, plateforme mondiale d'échange de cryptomonnaies et de gestion de portefeuille de devises numériques, et la fintech française de paiement crypto Lyzi, qui connecte les marques aux utilisateurs de cryptomonnaies. Ce partenariat, déjà salué par le secteur, a valu au Printemps et à Lyzi le Prix du Lauréat de Bronze dans la catégorie Collaboration Innovante lors de la 11ᵉ Nuit du Commerce Connecté organisée par Républik Retail. Une reconnaissance qui souligne notre engagement à repousser les frontières de l’innovation pour transformer l’expérience client.

En quoi ce partenariat révolutionne l’expérience shopping ?

• Permettre aux plus de 6,5 millions d'utilisateurs français de crypto-monnaies de bénéficier de nouvelles options de paiement dans nos 20 magasins Printemps partout en France, grâce aux dernières solutions Web3
• Améliorer l’expérience d’achat de nos clients grâce à une fonctionnalité assurant des paiements rapides, sécurisés et simples.

Cette initiative représente une étape clé dans l'engagement du Printemps à offrir des services toujours plus adaptés et innovants, répondant aux attentes d’une clientèle connectée et tournée vers l’avenir.

Soucieux du bien-être de ses collaborateur.rice.s, le groupe Printemps a lancé en octobre dernier une politique d'accompagnement à la parentalité en entreprise avec pour objectif d'aider l'ensemble de ses salarié.e.s à mieux concilier leur vie professionnelle et familiale.

Ce projet, initié par deux collaboratrices lauréates d’un challenge innovation interne, et soutenu par les Ressources Humaines du Groupe, a permis de revoir l’ensemble des process internes, de proposer de nouvelles mesures et de mettre en place des outils de communication interne visant à mieux informer les équipes et leurs managers.

Lundi 2 décembre, l’équipe projet s’est rassemblée autour de Jean-Baptiste Dacquin, Directeur Général des Ressources Humaines du Groupe et Jérôme Ballarin, Président de l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail, afin de signer officiellement la Charte de la Parentalité en Entreprise.

Cet engagement marque une étape importante dans notre volonté de favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux des besoins des salariés-parents. En devenant signataires, nous nous engageons à :

• Promouvoir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pour tous nos collaborateurs.
• Faire évoluer les représentations liées à la parentalité au sein de notre entreprise.
• Créer un environnement favorable qui respecte toutes les formes de parentalité et garantit l'égalité des chances dans l'évolution professionnelle.

Cette charte, déjà adoptée par plus de 1 000 employeurs en France, vise à améliorer la qualité de vie au travail et à soutenir les salariés dans leurs responsabilités familiales. Nous croyons fermement que cet engagement contribuera à renforcer le bien-être de nos équipes et à valoriser notre culture d'entreprise. 

En tant qu'acteur incontournable de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, nous nous engageons à exercer nos métiers de manière responsable et exemplaire tout en répondant aux attentes toujours plus fortes de notre clientèle. Un engagement volontaire, motivé par le principe de responsabilité et le désir de prolonger une histoire centenaire, qui s'est structurée au fil des années. Aujourd'hui, plus que jamais, il est de notre devoir de réfléchir et d'agir pour un avenir durable et responsable. 

Après un diagnostic approfondi de ses enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux, le Groupe a défini trois axes stratégiques clairs pour guider sa démarche RSE : un Groupe Responsable, un Prescripteur Inspirant et un Employeur Attentionné, trois piliers pertinents à la fois pour le Printemps, Citadium, Place des Tendances et Made In Design.

Notre démarche RSE n'est pas simplement un engagement de plus. C'est une véritable feuille de route qui reflète notre volonté de nous inscrire dans une dynamique positive et vertueuse, en accord avec les valeurs qui nous animent depuis près de 160 ans. Par notre signature : « Le Printemps, créateur d'expériences uniques, positives et durables », nous illustrons notre vision ; celle d'un groupe engagé, citoyen, respectueux de ses collaborateurs, de l'environnement et de ses partenaires.

Plus d'informations sur la démarche RSE du groupe Printemps : https://www.groupe-printemps.com/engagements

Le Printemps, premier Grand Magasin du classement Europe's Diversity Leaders 2025 du Financial Times ! Ce classement vient illustrer une nouvelle fois l'engagement du groupe Printemps en matière de diversité et d'inclusion. Le Printemps a notamment été précurseur en matière de parité Hommes/Femmes en instaurant dès 1882, ses premiers avantages sociaux, dont l'égalité des salaires entre hommes et femmes à poste équivalent. 
Réalisé en partenariat avec Statista, ce classement interroge chaque année plus de 100 000 employés à travers l'Europe afin d'identifier les entreprises leaders en matière de diversité. Les collaborateurs ont ainsi été invités à évaluer leur propre employeur sur des questions liées à la diversité comme par exemple la proportion de femmes dans les postes de direction ou encore la politique de l'entreprise en matière de handicap. 

Plus d'informations sur notre politique de diversité et d'inclusion

Le Printemps remporte le Prix 2024 des Employeurs Engagés de la Ville de Paris dans la catégorie « Recruteur Inclusif » pour son programme de formation sur-mesure avec France Travail ayant permis de former des demandeurs d’emploi sans expérience aux métiers de la vente, conformément aux standards d’excellence du Printemps. 

Tout au long de leur formation, les bénéficiaires ont pu s'appuyer sur l'expérience des collaborateurs du Printemps : présentation des métiers, coaching aux entretiens d’embauche, formation terrain ou encore évaluation des acquis. Parmi les participants, plusieurs ont obtenu un CDI au sein du magasin Printemps Haussmann, démontrant l'efficacité et l'impact positif de ce programme.

Entreprise engagée, le groupe  a à cœur d’encourager la diversité et l’inclusion, et ainsi donner une chance à toutes et tous. Suite au succès de cette première édition, de nouveaux programmes sont déjà en cours notamment au Printemps et Citadium de Marseille.

Merci au jury, Madame Afaf El Kaoun-Gabelotaud adjointe à la Maire de Paris chargée des entreprises, de l’emploi et du développement économique et à Mossi Traoré parrain de l'édition 2024.

Visionnez la vidéo du Directeur des Ressources Humaines de Printemps Haussmann juste ici : https://www.groupe-printemps.com/article/le-printemps-remporte-le-prix-des-employeurs-engages

 Le Printemps recrute des Managers des ventes H/F en CDI pour ses magasins de région parisienne, hashtag#Marseille, hashtag#Toulon et hashtag#Rouen.

- Vous êtes expert de la hashtag#Mode ?
- Vous disposez d'une forte compétence managériale et avez l'habitude d'encadrer et d'accompagner vos équipes ?
- Vous êtes orienté(e) résultats, CA, analytique et service client ?
- Vous êtes doté(e) d'un excellent savoir-être, agréable, dynamique, passionné(e) par le terrain et à l'écoute de vos interlocuteurs internes et externes ?
- Vous êtes disponible rapidement pour démarrer une nouvelle aventure professionnelle ?

Nous avons hâte de faire votre connaissance !
N'hésitez pas à en parler autour de vous, et recommander des profils via notre site carrière : https://lnkd.in/ghqqRhF

hashtag#ToutCommenceAuPrintemps hashtag#retail hashtag#mode hashtag#management hashtag#luxe

A l’occasion de la journée internationale du #BienÊtre, retour en images sur la nouvelle édition de la « Semaine du Bien-Être » organisée au siège du Groupe Printemps et au #PrintempsHaussmann du 4 au 7 juin. Pendant une semaine, les collaborateurs ont été invités à profiter d’un moment de détente sous la forme d’un atelier, d’une conférence ou d’une activité sportive animés par des professionnels. Au programme : conseils nutrition et gestion du stress, masterclass beauté et skincare avec GIVENCHY et Laura Mercier Cosmetics, découvertes olfactives avec Maison Francis Kurkdjian, yoga/pilates & running.

hashtag#ToutCommenceAuPrintemps

Zoom sur la mobilité au sein du groupe Printemps : découvrez ici le témoignage de Nelly, arrivée aux Approvisionnements et aujourd'hui Chargée de Référencement pour printemps.com !

Rassemblant près de 3 000 collaborateurs animés par leur sens du service et leur personnalité unique, le groupe Printemps propose une grande diversité de métiers en France et à l’international au service de ses activités, une hashtag#formation riche et un environnement de travail dynamique offrant à chacun la possibilité d'écrire sa propre hashtag#carrière.

Découvrez les offres du Printemps, CITADIUM, Place des Tendances - Groupe Printemps et Made In Design : https://lnkd.in/ghqqRhF

© Réalisation Studio Printemps

hashtag#ToutCommenceAuPrintemps

Zoom sur la mobilité au sein du groupe Printemps : découvrez ici le témoignage de Karen, arrivée au Printemps Haussmann en tant que Manager des Ventes Luxe et Designers Internationaux et aujourd'hui Cheffe de Produit Acheteuse Mariage & Cérémonie !

Rassemblant près de 3 000 collaborateurs animés par leur sens du service et leur personnalité unique, le groupe Printemps propose une grande diversité de métiers en France et à l’international au service de ses activités, une hashtag#formation riche et un environnement de travail dynamique offrant à chacun la possibilité d'écrire sa propre hashtag#carrière.

Découvrez les offres du Printemps, CITADIUM, Place des Tendances - Groupe Printemps et Made In Design : https://lnkd.in/e8Y4JqjW

© Réalisation Studio Printemps

hashtag#ToutCommenceAuPrintemps

Au sein du groupe Printemps, nous sommes fiers de favoriser la mobilité interne - qu’elle soit géographique, métier ou enseigne - pour offrir à nos collaborateurs des opportunités d’évolution sur-mesure. Découvrez le témoignage de Benjamin ici, arrivé en 2017 au Printemps Haussmann en tant que Manager des Ventes et aujourd'hui Coordinateur Marketing Fidélité au siège !

Rassemblant près de 3 000 collaborateurs animés par leur sens du service et leur personnalité unique, le groupe Printemps propose une grande diversité de métiers en France et à l’international au service de ses activités, une hashtag#formation riche et un environnement de travail dynamique offrant à chacun la possibilité d'écrire sa propre hashtag#carrière.

Découvrez les offres du Printemps, CITADIUM, Place des Tendances - Groupe Printemps et Made In Design : https://lnkd.in/e8Y4JqjW

© Réalisation Studio Printemps

hashtag#ToutCommenceAuPrintemps

Tout commence au Groupe Printemps ! Chaque collaborateur suit à son arrivée un parcours d’intégration qui lui permet de plonger dans la culture d’un Groupe qui n’a cessé de s’embellir depuis sa création en 1865.

Pendant une journée, 50 nouveaux cadres Printemps, CITADIUM, Place des Tendances - Groupe Printemps et Made In Design se réunissent et font connaissance au travers d’interventions plénières en présence de Jean-Marc Bellaiche Président du Groupe, d’ateliers collaboratifs, de visites patrimoniales et de découvertes des métiers du Groupe.

Chaque année 1 000 collaborateurs rejoignent le Groupe Printemps… pourquoi pas vous ? Découvrez nos offres https://lnkd.in/ghqqRhF

#ToutCommenceAuPrintemps

#ToutCommenceAuPrintemps ! Chaque année, le groupe Printemps accueille près de 200 étudiants en alternance aux personnalités ouvertes, créatives, exigeantes, bienveillantes et qui ont le goût d’entreprendre.

Employeur de référence du retail mode, luxe, beauté et design, le groupe Printemps s’attache à offrir une expérience de #stage et d’#alternance unique. Chaque étudiant suit ainsi à son arrivée au sein du Groupe un parcours de formation lui permettant d’acquérir les fondamentaux métier et s’approprier la culture d’entreprise.

Vous intégrerez un Groupe qui, depuis sa création en 1865, ne cesse de s’embellir, d’innover et de se lancer de nouveaux défis, à travers ses 4 enseignes : Printemps, CITADIUM, Place des Tendances - Groupe Printemps et Made In Design. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

 Découvrez nos opportunités d’alternance et de stage en retail, marketing, digital & IT, achats et fonctions supports : https://lnkd.in/ghqqRhF

La Direction des Achats et la Direction Financière du groupe Printemps recrutent des personnalités ouvertes, créatives, exigeantes, bienveillantes et qui ont le goût d’entreprendre. Vous intégrerez un Groupe qui, depuis sa création en 1865, ne cesse de s’embellir, d’innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Printemps
- Approvisionneur Printemps H/F https://lnkd.in/e8nJntMp
- Acheteur Mode Femme Printemps H/F https://lnkd.in/evnRWCmH
- Acheteur Chef de Produit Joaillerie Printemps H/F https://lnkd.in/dfugHPGD
- Contrôleur de gestion Achat Printemps H/F https://lnkd.in/dZ-whDkM

CITADIUM
- Acheteur Mode & Shoes Citadium H/F https://lnkd.in/dnfenWSY

Où ? En plein cœur de Paris, au sein du siège du groupe Printemps dans le 9ème arrondissement
Quand ? Asap

#ToutCommenceAuPrintemps #Recrutement #Acheteur #Approvisionneur

Améliorer les conditions de travail : c'est la démarche de Place des Tendances - Groupe Printemps qui teste en exclusivité dans son entrepôt logistique de Pantin, l’exosquelette OmniSuit de la société suisse Auxivo AG. L’objectif : rendre moins pénible la manipulation de charges lourdes.

En tant qu’employeur responsable, Place des Tendances place au cœur de ses préoccupations la prévention des risques et multiplie les actions pour améliorer les conditions de travail de ses employés.

A lire en entier sur L'Usine Digitale, article de Yoann Bourgin : https://lnkd.in/eq5HJ8EB

Bonne année 2024 de la part de l'équipe Recrutement & Mobilité du groupe Printemps ! Et si cette nouvelle année était celle d'un renouveau professionnel ?

Rejoignez un Groupe qui n'a cessé, depuis sa création en 1865, de s'embellir et de se lancer de nouveaux défis, à travers ses 4 enseignes : Printemps, CITADIUM, Place des Tendances - Groupe Printemps et Made In Design.

Vous êtes peut-être notre prochain.e : 
- CITADIUM : Acheteur Mode Street H/F https://lnkd.in/emRmDfTE
- #Siège : Approvisionneur H/F https://lnkd.in/e8nJntMp
- #Siège : Acheteur Chaussures H/F https://lnkd.in/eJEvTgb8
- Printemps : Acheteur Luxe & Designers Mode Homme H/F https://lnkd.in/eJwYhn5b
- Printemps : Acheteur Mode Femme H/F https://lnkd.in/evnRWCmH
- Printemps : Manager des Ventes Mode Homme H/F https://lnkd.in/e7bRUiDM

Découvrez toutes nos offres d'emploi sur notre site carrières : https://lnkd.in/ghqqRhF

#ToutCommenceAuPrintemps

Chaque collaborateur suit à son arrivée un parcours d’intégration qui lui permet de plonger dans la culture d’un Groupe qui n’a cessé de s’embellir depuis sa création en 1865.

Pendant une journée, 60 nouveaux collaborateurs cadres Printemps, CITADIUM, Place des Tendances - Groupe Printemps et Made In Design se réunissent et font connaissance au travers d’interventions plénière, d’ateliers collaboratifs, de visites patrimoniales et de découvertes des métiers du Groupe.

Le Printemps inaugure les vitrines de Noël de son grand magasin iconique parisien boulevard Haussmann en présence de Catherine Deneuve, accompagnée de Laurence Nicolas, Directrice Générale de Printemps Haussmann et Stéphane Roth, Directeur Général Marketing, Communication et Architecture du Groupe Printemps.

Pour 2023, le Printemps célèbre les fêtes avec le thème « Noël en papier, les vœux sont exaucés ». Plus qu’une matière, le papier prend vie et devient le messager privilégié des vœux de fin d’année portés par des oiseaux enchanteurs dans un décor onirique teinté de poésie.

Parmi les onze vitrines, on découvre quatre magnifiques tableaux animés qui mettent en scène le périple des vœux enchanteurs :

• “L’APPEL DES VŒUX”, avec l’envol majestueux des messagers ailés pour la collecte les vœux,
• “LE TRAITEMENT DES VOEUX”, une machinerie de lettres orchestrée par les chouettes et les hiboux animés,
• “L’ATTENTE DES VŒUX” et ses oiseaux rassemblés sur des fils au-dessus des magasins du Printemps Haussmann aux côtés des spectaculaires pyramides FERRERO ROCHER©,
• et enfin, ”LA MÉTAMORPHOSE DES VŒUX”, sous la coupole du Printemps Haussmann, avec ses oiseaux de toutes les couleurs s’activant pour préparer les cadeaux exprimés dans les vœux des visiteurs.

Cette année, on compte 170 000 éléments de décorations en papier conçus par l'artiste Mathilde Nivet dont 95 personnages animés, 3,4 km de guirlandes lumineuses et 170 sapins répartis dans l’ensemble des magasins Printemps Haussmann. Depuis presque 160 ans, le Printemps est une véritable référence dans la création de ses vitrines de Noël qui mobilisent 150 personnes pendant 3 semaines et totalisent 650 heures de montage.

Pour Noël 2023, le Printemps propose un Noël en papier, où tous les vœux sont exaucés ! Pour que le tourbillon des fêtes de fin d’année soit aussi un vent de générosité, le Printemps lance une campagne de micro-dons au profit de La Voix de l'Enfant afin de permettre aux enfants défavorisés d’accéder à l’éducation, aux loisirs et à la culture pour assurer leur épanouissement et leur avenir.

Jusqu’au 9 janvier, les clients du Printemps pourront ainsi ajouter 0.50€ au moment de leur passage en caisse qui seront directement reversés à La Voix De l’Enfant.

Pour 2023, le Printemps célèbre les fêtes avec le thème « Noël en papier, les vœux sont exaucés ». Plus qu’une matière, le papier prend vie et devient le messager privilégié des vœux de fin d’année portés par des oiseaux enchanteurs dans un décor onirique teinté de poésie.

À travers les magasins, leurs vitrines, leurs communication, le papier révèle sa capacité à métamorphoser la réalité en un univers enchanteur. Il se transforme en décoration de Noël et structures scintillantes, s’anime pour donner vie aux personnages délicats et se métamorphose en lettres recueillant les vœux les plus précieux...Chaque création témoigne d’un souci du détail exceptionnel et d’une volonté de créer un Noël féérique et éco-responsable.

À l’occasion des fêtes de fin d’année, Prada transforme l’Atrium du Printemps Haussmann en une grandiose bibliothèque de papier de 11 mètres de hauteur. Sur les étagères, les créations de la Maison, dont une trentaine de produits exclusifs créés pour le Printemps, se mêlent à plusieurs centaines de livres imaginaires. Un majestueux sapin, constitué d’un assemblage spectaculaire de 2 000 enveloppes et vœux dans les tons blanc et or, ajoute à la magie du lieu. Sacs iconiques, objets de décoration, cadeaux enchanteurs et animations fantastiques, Prada et le Printemps écrivent la féerie en lettres capitales. Monumental !

Chaque année depuis 2014 à l’occasion d’Octobre Rose, le Groupe Printemps a le plaisir d’accueillir le dîner de gala de RoseUp Association, qui informe, accompagne et défend les droits des femmes atteintes du cancer.

Organisée sous la verrière du 7ème Ciel au Printemps Haussmann, cette soirée animée par Julia Vignali et ponctuée par la prestation musicale de Benjamin Biolay et Keren Ann, a permis de collecter des fonds qui aideront les femmes à mieux vivre pendant et après la maladie.

Le Printemps était au forum emploi LHH et aux « Rencontres Emploi du Digital et du Numérique » organisées par l’Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres et Pôle emploi. L’occasion pour les candidats d’échanger avec nos équipes recrutement et découvrir la richesse des métiers du Printemps !

Un micro-don pour vous, un grand pas pour les enfants hospitalisés avec Hop We Care ! La nouvelle campagne microDON du Printemps permet aux enfants malades de devenir astronaute le temps d’une journée.

Jusqu'au 30 septembre, le Printemps propose à ses clients d'ajouter 0,50€ à leurs achats en magasin pour offrir aux enfants hospitalisés en France un voyage spatial exceptionnel dans la peau de Thomas Pesquet, grâce au premier film en réalité virtuelle tourné dans l’espace par La Vingt-Cinquième Heure.

Le Printemps accueillait la 14ème édition des « Assistant.es invitent leurs dirigeant.es » organisée en partenariat avec l'Agora des Assistant.es de Dirigeant.es (un club Agora Managers Groupe). L’occasion de célébrer et remercier l’implication de celles et ceux qui accompagnent au quotidien nos dirigeant.es.

Au programme : découverte du patrimoine du Printemps Haussmann et cocktail dînatoire au Café MESSIKA PARIS sur l’emblématique terrasse du 7ème Ciel du Printemps Haussmann.

Dior choisit l’Atrium, espace central du Printemps Haussmann, pour révéler à Paris la première création de Francis Kurkdjian en tant que Directeur de la création des Parfums Christian Dior : L’Or de J’adore.

Créé en partenariat avec des marques reconnues pour leur engagement et des experts indépendants, notre label fédère une communauté de plus de 400 marques engagées, sur l’ensemble des secteurs (mode, accessoires, beauté, maison…) comme Chloé Stella McCartney MARINE SERRE VEJA PATYKA CRISTELFrance…

L’objectif : permettre à nos clients de se repérer dans nos magasins ou sur printemps.com et d’identifier les produits qui valorisent l’humain, l’éthique, la nature, l’économie circulaire et durable pour donner du sens à leurs achats.

Cette semaine, les Personal Shoppers du Printemps se sont réunis au Printemps Haussmann. Nos experts de la mode ont eu l'occasion de mettre à l'épreuve leur créativité et leur sens du style au travers d'un concours visant à imaginer la tenue la plus audacieuse. Félicitations aux gagnants !

Le Printemps présente sa plateforme d'analyse de données commerciales "Printemps Analytics" mise à disposition de ses marques partenaires.

Cet outil exclusif collecte, analyse et synthétise chaque mois plus de 50 millions de données clients anonymes issues des magasins Printemps et de Printemps.com : une véritable mine d’or pour améliorer l’expérience client omnicanale. 

Avec plus d’une cinquantaine d’indicateurs exclusifs de performance référencés, "Printemps Analytics" permet aux marques de s’informer précisément sur :

• Leur activité 
• Le profil de leur clientèle 
• Leur marché

Depuis une plateforme sécurisée, intuitive et personnalisable, les marques peuvent ainsi visualiser en toute transparence leurs performances vis-à-vis d’autres marques similaires du Printemps et piloter leurs animations marketing afin d’optimiser l’expérience d’achat de leurs clients.

Le site e-commerce du Printemps a été élu "Website of the Day" par les CSS Design Awards 2023 pour son dispositif digital développé dans le cadre de l'opération commerciale Printemps Land.

Ce prix vient récompenser la carte immersive en 3D et les trois mini-jeux de fête foraine imaginés par les équipes du Printemps en collaboration avec l'agence Useradgents.

Et les récompenses ne s'arrêtent pas là ! Elu "FWA of the Day" dans le cadre des "Favorite Webiste Awards" il y a quelques mois, l'expérience Printemps Land a également reçu de la part des CSS Design Awards :

• Le prix de la meilleure innovation
• Le prix de la meilleure conception UI
• Le prix de la meilleure conception UX

Le futur du retail s'écrit au Printemps !

Ne manquez pas notre #jobdating le 14 juin de 17h à 19h au #PrintempsVélizy2.

Nous sommes à la recherche de talents dynamiques pour rejoindre notre équipe en tant que Manager des Ventes.
Si vous êtes passionné(e) par le domaine du retail, que vous avez de solides compétences managériales et que vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

 
Où ? Printemps Vélizy 2
Quand ? Le 14 juin de 17h à 19h

 
Rejoignez-nous pour cette occasion unique de rencontrer notre équipe, de découvrir notre entreprise et de discuter des opportunités de carrière qui s'offrent à vous. C'est l'occasion parfaite de montrer votre talent et de faire la différence.

Pour participer au Job Dating, veuillez envoyer votre CV à : eronciaux@printemps.fr 

N'hésitez pas à partager cet événement avec des personnes de votre réseau qui pourraient être intéressées.

Pour son premier café éphémère, la Maison de joaillerie Messika a choisi l'emblématique terrasse du 7ème Ciel au Printemps Haussmann avec cette vue à 180° sur les plus beaux monuments de Paris.

Des premiers rayons du soleil au sunset, l'espace vibre de tous ses éclats avec les créations uniques du Chef Juan Arbeleaz : smoothie maison pour des matins vitaminés ; déjeuner healthy et pétillant pour une pause méridienne au zénith ; goûter gourmand avec une carte « glaces et cookies » savoureuse ; cocktails, champagne et Dj sets, pour célébrer le moment sacré de l'apéritif en apothéose.

De septembre 2022 à mars 2023, près de 30 000 étudiants issus de Grandes Écoles de Commerce, ont répondu à l'enquête carrière d'Universum. Le groupe Printemps maintient sa position dans le Top 30 des employeurs les plus attractifs en France et se hisse même dans le Top 10 des entreprises les plus orientées clients.

Pour la 3ème année consécutive, le Printemps se retrouve dans le top 30 du classement Universum France 2023, le classement des Employeurs jugés les plus attractifs par les étudiants business.

Après 2 mois de travaux, CITADIUM Beaubourg dévoile son nouveau visage. Ce sont 420m² en plein cœur de Paris retravaillés et modernisés pour donner naissance à un nouveau concept épuré et minimaliste visant à maximiser la mise en avant des produits et souligner une offre premium. L'écrin du magasin pensé comme un vaisseau spatial n'est d'ailleurs pas sans rappeler le nouveau programme de fidélité de Citadium : PLANET C !
 
Le nouveau Citadium Beaubourg est une invitation dans un univers aux lignes futuristes avec une myriade de miroirs accrochés au plafond, des néons ou des revêtements argent. La boutique accueille les marques iconiques chères à l’ADN de CITADIUM mais aussi un espace entièrement dédié à la sneakers et aux skateurs.

Place des Tendances a été élu Meilleur site généraliste multimarques français. Capital Magazine et l'institut Statista, ont analysé et évalué à travers 53 critères techniques différents (qualité de l'ergonomie des sites, sécurité de paiement, modes de livraison, SAV…), plus de 10 000 sites répartis en plusieurs catégories. Une évaluation complétée par un sondage réalisé auprès de 3 000 internautes.

Ce classement vient aussi couronner la nouvelle identité et approche lifestyle du site qui offre une mode décomplexée, accessible et pour tous les styles.

Redécouvrez le site placedestendances.com.

En 2022, cette politique ancrée dans la culture du Printemps, permet d'afficher un index d'égalité professionnelle exceptionnel de 98/100 pour le Printemps et même de 100/100 pour Printemps Logistique. Nous sommes fiers d'encourager la diversité et d'accompagner le développement de tous les talents, en permettant à nos collaborateurs de se former et de s'épanouir professionnellement.

Le Groupe présente d'ailleurs un indicateur maximum sur les augmentations individuelles et taux de promotion y compris au retour de congé maternité.

Ces résultats illustrent la volonté du Groupe Printemps d'être exemplaire en matière d'égalité professionnelle et d'ouverture à la diversité.