En 2025, le Printemps célèbre ses 160 ans avec une série d'événements qui mettront à l'honneur tout au long de l'année sa riche histoire et son esprit novateur. Premier acte de cet anniversaire, l'exposition "Primavera, l'Art à la Mode" a ouvert ses portes aux visiteurs le 14 janvier dernier au cœur de l'Atrium du Printemps de la Femme.  
Fondé en 1912, Primavera - qui signifie "printemps", en italien – a été le premier studio de design intégré à un grand magasin, avec pour ambition de démocratiser l'accès à l'art. Pour la première fois dans une exposition de cette envergure, le Printemps expose une sélection de reproductions XXL de textiles provenant du MAD et de la Bibliothèque Forney, ainsi que des catalogues et une centaine de pièces de céramiques des années 1920-1930 issus de ses propres collections patrimoniales. Dans un atrium exceptionnel, aux airs d'atelier et de musée, les motifs décoratifs floraux, géométriques et la couleur constituent un fil conducteur qui souligne toute la modernité encore aujourd'hui de Primavera.  

https://www.groupe-printemps.com/article/le-printemps-celebre-son-patrimoine

En 2024, les équipes du Printemps Haussmann et de la Printemps Académie en collaboration avec Fashion Green Hub et France Travail ont formé une dizaine de demandeurs d’emploi au métier de Conseiller de Vente avec une spécialisation "Mode Durable". En plus d’être formés à l’art de la vente, les participants ont ainsi pu comprendre les enjeux et l’impact du textile, décrypter les labels et certifications de la mode responsable ou encore se familiariser avec le savoir-faire textile. Après six semaines de formation et deux semaines de stage en magasin, plusieurs ont obtenu un CDI au sein du Printemps Haussmann démontrant l'efficacité et l'impact positif de ce programme.

Entreprise engagée, le groupe Printemps a à cœur d’encourager la diversité et l’inclusion, et ainsi donner une chance à tous. Depuis 2023, les magasins Printemps et Citadium proposent des programmes de formation sur-mesure visant à former des demandeurs d'emploi sans expérience aux métiers de la vente, conformément aux standards d'excellence du Groupe.

Le shopping de demain s'invite au Printemps Haussmann ! Notre grand magasin historique franchit un nouveau pas dans l'innovation en s'associant avec Beamble, une application - fondée par Sophia Elizabeth, entrepreneure parisienne visionnaire - qui réinvente l'expérience shopping en connectant le meilleur des deux mondes : le conseil personnalisé de nos experts mode et l’innovation digitale. 

Envie d'un conseil mode ? D'une séance shopping ultra-personnalisée ? Un personal shopper est disponible à la demande pour répondre à vos envies, avec des services adaptés à tous les budgets. Photos de pièces tendances, suggestions sur-mesure, conversation en direct... tout est pensé pour recréer cette relation privilégiée qui fait la signature du Printemps.

Cette collaboration exclusive entre le Printemps et Beamble marque une nouvelle étape dans notre histoire : celle d'un grand magasin qui conjugue son héritage d'excellence et d'innovation au service d'une expérience shopping toujours plus personnalisée et enthousiasmante.

A télécharger sur l'App Store  

En 2025, le Printemps célèbre ses 160 ans avec une série d'événements qui mettront à l'honneur tout au long de l'année sa riche histoire et son esprit novateur. Premier acte de cet anniversaire, l'exposition "Primavera, l'Art à la Mode" a ouvert ses portes aux visiteurs le 14 janvier dernier au cœur de l'Atrium du Printemps de la Femme.  
Fondé en 1912, Primavera - qui signifie "printemps", en italien – a été le premier studio de design intégré à un grand magasin, avec pour ambition de démocratiser l'accès à l'art. Pour la première fois dans une exposition de cette envergure, le Printemps expose une sélection de reproductions XXL de textiles provenant du MAD et de la Bibliothèque Forney, ainsi que des catalogues et une centaine de pièces de céramiques des années 1920-1930 issus de ses propres collections patrimoniales. Dans un atrium exceptionnel, aux airs d'atelier et de musée, les motifs décoratifs floraux, géométriques et la couleur constituent un fil conducteur qui souligne toute la modernité encore aujourd'hui de Primavera.  

​À l’occasion de la Journée internationale de la sobriété énergétique, le Groupe Printemps réaffirme son engagement en faveur de la réduction de son impact environnemental. Grâce à une politique ambitieuse, le Groupe a atteint en 2024 une réduction de 40 % de ses consommations énergétiques, un objectif initialement fixé pour 2030.

Les actions mises en place incluent :

• L’éclairage LED généralisé,
• Une gestion optimisée de la climatisation et du chauffage,
• L’encadrement des éclairages en magasin,
• Des dispositifs de mesure en temps réel pour ajuster les consommations.

Cet accomplissement témoigne de l’implication des équipes Architecture, Ingénierie et Maintenance. Ensemble, le Groupe Printemps continue à construire un avenir durable, conscient que chaque geste compte.

Une révolution dans le Retail : le Printemps adopte les paiements en cryptomonnaie ! Nous sommes fiers d'annoncer que le Printemps devient le premier Grand Magasin européen à accepter les paiements en cryptomonnaie grâce à un partenariat stratégique avec Binance Pay, la solution de paiement de Binance, plateforme mondiale d'échange de cryptomonnaies et de gestion de portefeuille de devises numériques, et la fintech française de paiement crypto Lyzi, qui connecte les marques aux utilisateurs de cryptomonnaies. Ce partenariat, déjà salué par le secteur, a valu au Printemps et à Lyzi le Prix du Lauréat de Bronze dans la catégorie Collaboration Innovante lors de la 11ᵉ Nuit du Commerce Connecté organisée par Républik Retail. Une reconnaissance qui souligne notre engagement à repousser les frontières de l’innovation pour transformer l’expérience client.

En quoi ce partenariat révolutionne l’expérience shopping ?

• Permettre aux plus de 6,5 millions d'utilisateurs français de crypto-monnaies de bénéficier de nouvelles options de paiement dans nos 20 magasins Printemps partout en France, grâce aux dernières solutions Web3
• Améliorer l’expérience d’achat de nos clients grâce à une fonctionnalité assurant des paiements rapides, sécurisés et simples.

Cette initiative représente une étape clé dans l'engagement du Printemps à offrir des services toujours plus adaptés et innovants, répondant aux attentes d’une clientèle connectée et tournée vers l’avenir.

Le Printemps Haussmann a eu le plaisir d’accueillir Madame Marina Ferrari, Ministre déléguée chargée de l'Économie du tourisme, aux côtés de Jean-Marc Bellaiche, Président du groupe Printemps, Laurence Nicolas Directrice Générale du Printemps Haussmann, Karen Vernet Directrice Générale de l’Offre, Stéphane Roth Directeur Général Marketing et Communication et Emmanuel Suissa Chief Partnership Officer.

L'occasion pour Madame la Ministre de découvrir le thème de Noël « Printemps Express », magnifiquement illustré dans les vitrines du Grand Magasin parisien. Une plongée dans un univers féérique qui célèbre l’artisanat, la créativité et la magie des fêtes.

Le Printemps est fier de jouer un rôle clé dans le dynamisme de l’économie touristique française en attirant chaque année près de 20 millions de visiteurs français mais aussi venus des quatre coins du monde. En incarnant l’élégance parisienne et en offrant des expériences shopping uniques, le Printemps participe activement au rayonnement de la capitale et de la France en tant que destination incontournable et mémorable.

Soucieux du bien-être de ses collaborateur.rice.s, le groupe Printemps a lancé en octobre dernier une politique d'accompagnement à la parentalité en entreprise avec pour objectif d'aider l'ensemble de ses salarié.e.s à mieux concilier leur vie professionnelle et familiale.

Ce projet, initié par deux collaboratrices lauréates d’un challenge innovation interne, et soutenu par les Ressources Humaines du Groupe, a permis de revoir l’ensemble des process internes, de proposer de nouvelles mesures et de mettre en place des outils de communication interne visant à mieux informer les équipes et leurs managers.

Lundi 2 décembre, l’équipe projet s’est rassemblée autour de Jean-Baptiste Dacquin, Directeur Général des Ressources Humaines du Groupe et Jérôme Ballarin, Président de l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail, afin de signer officiellement la Charte de la Parentalité en Entreprise.

Cet engagement marque une étape importante dans notre volonté de favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux des besoins des salariés-parents. En devenant signataires, nous nous engageons à :

• Promouvoir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pour tous nos collaborateurs.
• Faire évoluer les représentations liées à la parentalité au sein de notre entreprise.
• Créer un environnement favorable qui respecte toutes les formes de parentalité et garantit l'égalité des chances dans l'évolution professionnelle.

Cette charte, déjà adoptée par plus de 1 000 employeurs en France, vise à améliorer la qualité de vie au travail et à soutenir les salariés dans leurs responsabilités familiales. Nous croyons fermement que cet engagement contribuera à renforcer le bien-être de nos équipes et à valoriser notre culture d'entreprise. 

En tant qu'acteur incontournable de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, nous nous engageons à exercer nos métiers de manière responsable et exemplaire tout en répondant aux attentes toujours plus fortes de notre clientèle. Un engagement volontaire, motivé par le principe de responsabilité et le désir de prolonger une histoire centenaire, qui s'est structurée au fil des années. Aujourd'hui, plus que jamais, il est de notre devoir de réfléchir et d'agir pour un avenir durable et responsable. 

Après un diagnostic approfondi de ses enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux, le Groupe a défini trois axes stratégiques clairs pour guider sa démarche RSE : un Groupe Responsable, un Prescripteur Inspirant et un Employeur Attentionné, trois piliers pertinents à la fois pour le Printemps, Citadium, Place des Tendances et Made In Design.

Notre démarche RSE n'est pas simplement un engagement de plus. C'est une véritable feuille de route qui reflète notre volonté de nous inscrire dans une dynamique positive et vertueuse, en accord avec les valeurs qui nous animent depuis près de 160 ans. Par notre signature : « Le Printemps, créateur d'expériences uniques, positives et durables », nous illustrons notre vision ; celle d'un groupe engagé, citoyen, respectueux de ses collaborateurs, de l'environnement et de ses partenaires.

Plus d'informations sur la démarche RSE du groupe Printemps : https://www.groupe-printemps.com/engagements

Le Printemps, premier Grand Magasin du classement Europe's Diversity Leaders 2025 du Financial Times ! Ce classement vient illustrer une nouvelle fois l'engagement du groupe Printemps en matière de diversité et d'inclusion. Le Printemps a notamment été précurseur en matière de parité Hommes/Femmes en instaurant dès 1882, ses premiers avantages sociaux, dont l'égalité des salaires entre hommes et femmes à poste équivalent. 
Réalisé en partenariat avec Statista, ce classement interroge chaque année plus de 100 000 employés à travers l'Europe afin d'identifier les entreprises leaders en matière de diversité. Les collaborateurs ont ainsi été invités à évaluer leur propre employeur sur des questions liées à la diversité comme par exemple la proportion de femmes dans les postes de direction ou encore la politique de l'entreprise en matière de handicap. 

Plus d'informations sur notre politique de diversité et d'inclusion

Le Printemps remporte le Prix 2024 des Employeurs Engagés de la Ville de Paris dans la catégorie « Recruteur Inclusif » pour son programme de formation sur-mesure avec France Travail ayant permis de former des demandeurs d’emploi sans expérience aux métiers de la vente, conformément aux standards d’excellence du Printemps. 

Tout au long de leur formation, les bénéficiaires ont pu s'appuyer sur l'expérience des collaborateurs du Printemps : présentation des métiers, coaching aux entretiens d’embauche, formation terrain ou encore évaluation des acquis. Parmi les participants, plusieurs ont obtenu un CDI au sein du magasin Printemps Haussmann, démontrant l'efficacité et l'impact positif de ce programme.

Entreprise engagée, le groupe  a à cœur d’encourager la diversité et l’inclusion, et ainsi donner une chance à toutes et tous. Suite au succès de cette première édition, de nouveaux programmes sont déjà en cours notamment au Printemps et Citadium de Marseille.

Merci au jury, Madame Afaf El Kaoun-Gabelotaud adjointe à la Maire de Paris chargée des entreprises, de l’emploi et du développement économique et à Mossi Traoré parrain de l'édition 2024.

Visionnez la vidéo du Directeur des Ressources Humaines de Printemps Haussmann juste ici : https://www.groupe-printemps.com/article/le-printemps-remporte-le-prix-des-employeurs-engages

 Le Printemps recrute des Managers des ventes H/F en CDI pour ses magasins de région parisienne, hashtag#Marseille, hashtag#Toulon et hashtag#Rouen.

- Vous êtes expert de la hashtag#Mode ?
- Vous disposez d'une forte compétence managériale et avez l'habitude d'encadrer et d'accompagner vos équipes ?
- Vous êtes orienté(e) résultats, CA, analytique et service client ?
- Vous êtes doté(e) d'un excellent savoir-être, agréable, dynamique, passionné(e) par le terrain et à l'écoute de vos interlocuteurs internes et externes ?
- Vous êtes disponible rapidement pour démarrer une nouvelle aventure professionnelle ?

Nous avons hâte de faire votre connaissance !
N'hésitez pas à en parler autour de vous, et recommander des profils via notre site carrière : https://lnkd.in/ghqqRhF

hashtag#ToutCommenceAuPrintemps hashtag#retail hashtag#mode hashtag#management hashtag#luxe

A l’occasion de la journée internationale du #BienÊtre, retour en images sur la nouvelle édition de la « Semaine du Bien-Être » organisée au siège du Groupe Printemps et au #PrintempsHaussmann du 4 au 7 juin. Pendant une semaine, les collaborateurs ont été invités à profiter d’un moment de détente sous la forme d’un atelier, d’une conférence ou d’une activité sportive animés par des professionnels. Au programme : conseils nutrition et gestion du stress, masterclass beauté et skincare avec GIVENCHY et Laura Mercier Cosmetics, découvertes olfactives avec Maison Francis Kurkdjian, yoga/pilates & running.

hashtag#ToutCommenceAuPrintemps

Zoom sur la mobilité au sein du groupe Printemps : découvrez ici le témoignage de Nelly, arrivée aux Approvisionnements et aujourd'hui Chargée de Référencement pour printemps.com !

Rassemblant près de 3 000 collaborateurs animés par leur sens du service et leur personnalité unique, le groupe Printemps propose une grande diversité de métiers en France et à l’international au service de ses activités, une hashtag#formation riche et un environnement de travail dynamique offrant à chacun la possibilité d'écrire sa propre hashtag#carrière.

Découvrez les offres du Printemps, CITADIUM, Place des Tendances - Groupe Printemps et Made In Design : https://lnkd.in/ghqqRhF

© Réalisation Studio Printemps

hashtag#ToutCommenceAuPrintemps

Au sein du groupe Printemps, nous sommes fiers de favoriser la mobilité interne - qu’elle soit géographique, métier ou enseigne - pour offrir à nos collaborateurs des opportunités d’évolution sur-mesure. Découvrez le témoignage de Benjamin ici, arrivé en 2017 au Printemps Haussmann en tant que Manager des Ventes et aujourd'hui Coordinateur Marketing Fidélité au siège !

Rassemblant près de 3 000 collaborateurs animés par leur sens du service et leur personnalité unique, le groupe Printemps propose une grande diversité de métiers en France et à l’international au service de ses activités, une hashtag#formation riche et un environnement de travail dynamique offrant à chacun la possibilité d'écrire sa propre hashtag#carrière.

Découvrez les offres du Printemps, CITADIUM, Place des Tendances - Groupe Printemps et Made In Design : https://lnkd.in/e8Y4JqjW

© Réalisation Studio Printemps

hashtag#ToutCommenceAuPrintemps

Zoom sur la mobilité au sein du groupe Printemps : découvrez ici le témoignage de Karen, arrivée au Printemps Haussmann en tant que Manager des Ventes Luxe et Designers Internationaux et aujourd'hui Cheffe de Produit Acheteuse Mariage & Cérémonie !

Rassemblant près de 3 000 collaborateurs animés par leur sens du service et leur personnalité unique, le groupe Printemps propose une grande diversité de métiers en France et à l’international au service de ses activités, une hashtag#formation riche et un environnement de travail dynamique offrant à chacun la possibilité d'écrire sa propre hashtag#carrière.

Découvrez les offres du Printemps, CITADIUM, Place des Tendances - Groupe Printemps et Made In Design : https://lnkd.in/e8Y4JqjW

© Réalisation Studio Printemps

hashtag#ToutCommenceAuPrintemps

Tout commence au Groupe Printemps ! Chaque collaborateur suit à son arrivée un parcours d’intégration qui lui permet de plonger dans la culture d’un Groupe qui n’a cessé de s’embellir depuis sa création en 1865.

Pendant une journée, 50 nouveaux cadres Printemps, CITADIUM, Place des Tendances - Groupe Printemps et Made In Design se réunissent et font connaissance au travers d’interventions plénières en présence de Jean-Marc Bellaiche Président du Groupe, d’ateliers collaboratifs, de visites patrimoniales et de découvertes des métiers du Groupe.

Chaque année 1 000 collaborateurs rejoignent le Groupe Printemps… pourquoi pas vous ? Découvrez nos offres https://lnkd.in/ghqqRhF

#ToutCommenceAuPrintemps

#ToutCommenceAuPrintemps ! Chaque année, le groupe Printemps accueille près de 200 étudiants en alternance aux personnalités ouvertes, créatives, exigeantes, bienveillantes et qui ont le goût d’entreprendre.

Employeur de référence du retail mode, luxe, beauté et design, le groupe Printemps s’attache à offrir une expérience de #stage et d’#alternance unique. Chaque étudiant suit ainsi à son arrivée au sein du Groupe un parcours de formation lui permettant d’acquérir les fondamentaux métier et s’approprier la culture d’entreprise.

Vous intégrerez un Groupe qui, depuis sa création en 1865, ne cesse de s’embellir, d’innover et de se lancer de nouveaux défis, à travers ses 4 enseignes : Printemps, CITADIUM, Place des Tendances - Groupe Printemps et Made In Design. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

 Découvrez nos opportunités d’alternance et de stage en retail, marketing, digital & IT, achats et fonctions supports : https://lnkd.in/ghqqRhF

La Direction des Achats et la Direction Financière du groupe Printemps recrutent des personnalités ouvertes, créatives, exigeantes, bienveillantes et qui ont le goût d’entreprendre. Vous intégrerez un Groupe qui, depuis sa création en 1865, ne cesse de s’embellir, d’innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Printemps
- Approvisionneur Printemps H/F https://lnkd.in/e8nJntMp
- Acheteur Mode Femme Printemps H/F https://lnkd.in/evnRWCmH
- Acheteur Chef de Produit Joaillerie Printemps H/F https://lnkd.in/dfugHPGD
- Contrôleur de gestion Achat Printemps H/F https://lnkd.in/dZ-whDkM

CITADIUM
- Acheteur Mode & Shoes Citadium H/F https://lnkd.in/dnfenWSY

Où ? En plein cœur de Paris, au sein du siège du groupe Printemps dans le 9ème arrondissement
Quand ? Asap

#ToutCommenceAuPrintemps #Recrutement #Acheteur #Approvisionneur

Améliorer les conditions de travail : c'est la démarche de Place des Tendances - Groupe Printemps qui teste en exclusivité dans son entrepôt logistique de Pantin, l’exosquelette OmniSuit de la société suisse Auxivo AG. L’objectif : rendre moins pénible la manipulation de charges lourdes.

En tant qu’employeur responsable, Place des Tendances place au cœur de ses préoccupations la prévention des risques et multiplie les actions pour améliorer les conditions de travail de ses employés.

A lire en entier sur L'Usine Digitale, article de Yoann Bourgin : https://lnkd.in/eq5HJ8EB

Bonne année 2024 de la part de l'équipe Recrutement & Mobilité du groupe Printemps ! Et si cette nouvelle année était celle d'un renouveau professionnel ?

Rejoignez un Groupe qui n'a cessé, depuis sa création en 1865, de s'embellir et de se lancer de nouveaux défis, à travers ses 4 enseignes : Printemps, CITADIUM, Place des Tendances - Groupe Printemps et Made In Design.

Vous êtes peut-être notre prochain.e : 
- CITADIUM : Acheteur Mode Street H/F https://lnkd.in/emRmDfTE
- #Siège : Approvisionneur H/F https://lnkd.in/e8nJntMp
- #Siège : Acheteur Chaussures H/F https://lnkd.in/eJEvTgb8
- Printemps : Acheteur Luxe & Designers Mode Homme H/F https://lnkd.in/eJwYhn5b
- Printemps : Acheteur Mode Femme H/F https://lnkd.in/evnRWCmH
- Printemps : Manager des Ventes Mode Homme H/F https://lnkd.in/e7bRUiDM

Découvrez toutes nos offres d'emploi sur notre site carrières : https://lnkd.in/ghqqRhF

#ToutCommenceAuPrintemps

Chaque collaborateur suit à son arrivée un parcours d’intégration qui lui permet de plonger dans la culture d’un Groupe qui n’a cessé de s’embellir depuis sa création en 1865.

Pendant une journée, 60 nouveaux collaborateurs cadres Printemps, CITADIUM, Place des Tendances - Groupe Printemps et Made In Design se réunissent et font connaissance au travers d’interventions plénière, d’ateliers collaboratifs, de visites patrimoniales et de découvertes des métiers du Groupe.

Pour 2023, le Printemps célèbre les fêtes avec le thème « Noël en papier, les vœux sont exaucés ». Plus qu’une matière, le papier prend vie et devient le messager privilégié des vœux de fin d’année portés par des oiseaux enchanteurs dans un décor onirique teinté de poésie.

À travers les magasins, leurs vitrines, leurs communication, le papier révèle sa capacité à métamorphoser la réalité en un univers enchanteur. Il se transforme en décoration de Noël et structures scintillantes, s’anime pour donner vie aux personnages délicats et se métamorphose en lettres recueillant les vœux les plus précieux...Chaque création témoigne d’un souci du détail exceptionnel et d’une volonté de créer un Noël féérique et éco-responsable.

À l’occasion des fêtes de fin d’année, Prada transforme l’Atrium du Printemps Haussmann en une grandiose bibliothèque de papier de 11 mètres de hauteur. Sur les étagères, les créations de la Maison, dont une trentaine de produits exclusifs créés pour le Printemps, se mêlent à plusieurs centaines de livres imaginaires. Un majestueux sapin, constitué d’un assemblage spectaculaire de 2 000 enveloppes et vœux dans les tons blanc et or, ajoute à la magie du lieu. Sacs iconiques, objets de décoration, cadeaux enchanteurs et animations fantastiques, Prada et le Printemps écrivent la féerie en lettres capitales. Monumental !

Pour Noël 2023, le Printemps propose un Noël en papier, où tous les vœux sont exaucés ! Pour que le tourbillon des fêtes de fin d’année soit aussi un vent de générosité, le Printemps lance une campagne de micro-dons au profit de La Voix de l'Enfant afin de permettre aux enfants défavorisés d’accéder à l’éducation, aux loisirs et à la culture pour assurer leur épanouissement et leur avenir.

Jusqu’au 9 janvier, les clients du Printemps pourront ainsi ajouter 0.50€ au moment de leur passage en caisse qui seront directement reversés à La Voix De l’Enfant.

Le Printemps inaugure les vitrines de Noël de son grand magasin iconique parisien boulevard Haussmann en présence de Catherine Deneuve, accompagnée de Laurence Nicolas, Directrice Générale de Printemps Haussmann et Stéphane Roth, Directeur Général Marketing, Communication et Architecture du Groupe Printemps.

Pour 2023, le Printemps célèbre les fêtes avec le thème « Noël en papier, les vœux sont exaucés ». Plus qu’une matière, le papier prend vie et devient le messager privilégié des vœux de fin d’année portés par des oiseaux enchanteurs dans un décor onirique teinté de poésie.

Parmi les onze vitrines, on découvre quatre magnifiques tableaux animés qui mettent en scène le périple des vœux enchanteurs :

• “L’APPEL DES VŒUX”, avec l’envol majestueux des messagers ailés pour la collecte les vœux,
• “LE TRAITEMENT DES VOEUX”, une machinerie de lettres orchestrée par les chouettes et les hiboux animés,
• “L’ATTENTE DES VŒUX” et ses oiseaux rassemblés sur des fils au-dessus des magasins du Printemps Haussmann aux côtés des spectaculaires pyramides FERRERO ROCHER©,
• et enfin, ”LA MÉTAMORPHOSE DES VŒUX”, sous la coupole du Printemps Haussmann, avec ses oiseaux de toutes les couleurs s’activant pour préparer les cadeaux exprimés dans les vœux des visiteurs.

Cette année, on compte 170 000 éléments de décorations en papier conçus par l'artiste Mathilde Nivet dont 95 personnages animés, 3,4 km de guirlandes lumineuses et 170 sapins répartis dans l’ensemble des magasins Printemps Haussmann. Depuis presque 160 ans, le Printemps est une véritable référence dans la création de ses vitrines de Noël qui mobilisent 150 personnes pendant 3 semaines et totalisent 650 heures de montage.

Le Printemps était au forum emploi LHH et aux « Rencontres Emploi du Digital et du Numérique » organisées par l’Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres et Pôle emploi. L’occasion pour les candidats d’échanger avec nos équipes recrutement et découvrir la richesse des métiers du Printemps !

Chaque année depuis 2014 à l’occasion d’Octobre Rose, le Groupe Printemps a le plaisir d’accueillir le dîner de gala de RoseUp Association, qui informe, accompagne et défend les droits des femmes atteintes du cancer.

Organisée sous la verrière du 7ème Ciel au Printemps Haussmann, cette soirée animée par Julia Vignali et ponctuée par la prestation musicale de Benjamin Biolay et Keren Ann, a permis de collecter des fonds qui aideront les femmes à mieux vivre pendant et après la maladie.

Cette semaine, les Personal Shoppers du Printemps se sont réunis au Printemps Haussmann. Nos experts de la mode ont eu l'occasion de mettre à l'épreuve leur créativité et leur sens du style au travers d'un concours visant à imaginer la tenue la plus audacieuse. Félicitations aux gagnants !

Créé en partenariat avec des marques reconnues pour leur engagement et des experts indépendants, notre label fédère une communauté de plus de 400 marques engagées, sur l’ensemble des secteurs (mode, accessoires, beauté, maison…) comme Chloé Stella McCartney MARINE SERRE VEJA PATYKA CRISTELFrance…

L’objectif : permettre à nos clients de se repérer dans nos magasins ou sur printemps.com et d’identifier les produits qui valorisent l’humain, l’éthique, la nature, l’économie circulaire et durable pour donner du sens à leurs achats.

Dior choisit l’Atrium, espace central du Printemps Haussmann, pour révéler à Paris la première création de Francis Kurkdjian en tant que Directeur de la création des Parfums Christian Dior : L’Or de J’adore.

Le Printemps accueillait la 14ème édition des « Assistant.es invitent leurs dirigeant.es » organisée en partenariat avec l'Agora des Assistant.es de Dirigeant.es (un club Agora Managers Groupe). L’occasion de célébrer et remercier l’implication de celles et ceux qui accompagnent au quotidien nos dirigeant.es.

Au programme : découverte du patrimoine du Printemps Haussmann et cocktail dînatoire au Café MESSIKA PARIS sur l’emblématique terrasse du 7ème Ciel du Printemps Haussmann.

Un micro-don pour vous, un grand pas pour les enfants hospitalisés avec Hop We Care ! La nouvelle campagne microDON du Printemps permet aux enfants malades de devenir astronaute le temps d’une journée.

Jusqu'au 30 septembre, le Printemps propose à ses clients d'ajouter 0,50€ à leurs achats en magasin pour offrir aux enfants hospitalisés en France un voyage spatial exceptionnel dans la peau de Thomas Pesquet, grâce au premier film en réalité virtuelle tourné dans l’espace par La Vingt-Cinquième Heure.

Le site e-commerce du Printemps a été élu "Website of the Day" par les CSS Design Awards 2023 pour son dispositif digital développé dans le cadre de l'opération commerciale Printemps Land.

Ce prix vient récompenser la carte immersive en 3D et les trois mini-jeux de fête foraine imaginés par les équipes du Printemps en collaboration avec l'agence Useradgents.

Et les récompenses ne s'arrêtent pas là ! Elu "FWA of the Day" dans le cadre des "Favorite Webiste Awards" il y a quelques mois, l'expérience Printemps Land a également reçu de la part des CSS Design Awards :

• Le prix de la meilleure innovation
• Le prix de la meilleure conception UI
• Le prix de la meilleure conception UX

Le futur du retail s'écrit au Printemps !

Le Printemps présente sa plateforme d'analyse de données commerciales "Printemps Analytics" mise à disposition de ses marques partenaires.

Cet outil exclusif collecte, analyse et synthétise chaque mois plus de 50 millions de données clients anonymes issues des magasins Printemps et de Printemps.com : une véritable mine d’or pour améliorer l’expérience client omnicanale. 

Avec plus d’une cinquantaine d’indicateurs exclusifs de performance référencés, "Printemps Analytics" permet aux marques de s’informer précisément sur :

• Leur activité 
• Le profil de leur clientèle 
• Leur marché

Depuis une plateforme sécurisée, intuitive et personnalisable, les marques peuvent ainsi visualiser en toute transparence leurs performances vis-à-vis d’autres marques similaires du Printemps et piloter leurs animations marketing afin d’optimiser l’expérience d’achat de leurs clients.

En 2022, cette politique ancrée dans la culture du Printemps, permet d'afficher un index d'égalité professionnelle exceptionnel de 98/100 pour le Printemps et même de 100/100 pour Printemps Logistique. Nous sommes fiers d'encourager la diversité et d'accompagner le développement de tous les talents, en permettant à nos collaborateurs de se former et de s'épanouir professionnellement.

Le Groupe présente d'ailleurs un indicateur maximum sur les augmentations individuelles et taux de promotion y compris au retour de congé maternité.

Ces résultats illustrent la volonté du Groupe Printemps d'être exemplaire en matière d'égalité professionnelle et d'ouverture à la diversité.

Place des Tendances a été élu Meilleur site généraliste multimarques français. Capital Magazine et l'institut Statista, ont analysé et évalué à travers 53 critères techniques différents (qualité de l'ergonomie des sites, sécurité de paiement, modes de livraison, SAV…), plus de 10 000 sites répartis en plusieurs catégories. Une évaluation complétée par un sondage réalisé auprès de 3 000 internautes.

Ce classement vient aussi couronner la nouvelle identité et approche lifestyle du site qui offre une mode décomplexée, accessible et pour tous les styles.

Redécouvrez le site placedestendances.com.

Après 2 mois de travaux, CITADIUM Beaubourg dévoile son nouveau visage. Ce sont 420m² en plein cœur de Paris retravaillés et modernisés pour donner naissance à un nouveau concept épuré et minimaliste visant à maximiser la mise en avant des produits et souligner une offre premium. L'écrin du magasin pensé comme un vaisseau spatial n'est d'ailleurs pas sans rappeler le nouveau programme de fidélité de Citadium : PLANET C !
 
Le nouveau Citadium Beaubourg est une invitation dans un univers aux lignes futuristes avec une myriade de miroirs accrochés au plafond, des néons ou des revêtements argent. La boutique accueille les marques iconiques chères à l’ADN de CITADIUM mais aussi un espace entièrement dédié à la sneakers et aux skateurs.

De septembre 2022 à mars 2023, près de 30 000 étudiants issus de Grandes Écoles de Commerce, ont répondu à l'enquête carrière d'Universum. Le groupe Printemps maintient sa position dans le Top 30 des employeurs les plus attractifs en France et se hisse même dans le Top 10 des entreprises les plus orientées clients.

Pour la 3ème année consécutive, le Printemps se retrouve dans le top 30 du classement Universum France 2023, le classement des Employeurs jugés les plus attractifs par les étudiants business.

Pour son premier café éphémère, la Maison de joaillerie Messika a choisi l'emblématique terrasse du 7ème Ciel au Printemps Haussmann avec cette vue à 180° sur les plus beaux monuments de Paris.

Des premiers rayons du soleil au sunset, l'espace vibre de tous ses éclats avec les créations uniques du Chef Juan Arbeleaz : smoothie maison pour des matins vitaminés ; déjeuner healthy et pétillant pour une pause méridienne au zénith ; goûter gourmand avec une carte « glaces et cookies » savoureuse ; cocktails, champagne et Dj sets, pour célébrer le moment sacré de l'apéritif en apothéose.

Ne manquez pas notre #jobdating le 14 juin de 17h à 19h au #PrintempsVélizy2.

Nous sommes à la recherche de talents dynamiques pour rejoindre notre équipe en tant que Manager des Ventes.
Si vous êtes passionné(e) par le domaine du retail, que vous avez de solides compétences managériales et que vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

 
Où ? Printemps Vélizy 2
Quand ? Le 14 juin de 17h à 19h

 
Rejoignez-nous pour cette occasion unique de rencontrer notre équipe, de découvrir notre entreprise et de discuter des opportunités de carrière qui s'offrent à vous. C'est l'occasion parfaite de montrer votre talent et de faire la différence.

Pour participer au Job Dating, veuillez envoyer votre CV à : eronciaux@printemps.fr 

N'hésitez pas à partager cet événement avec des personnes de votre réseau qui pourraient être intéressées.