Chargé de Formation Alternance 12 mois F/HAXA en France

Malakoff (92)Stage
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Description du poste

Nous recrutons au sein de notre Direction des Ressources Humaines, plus précisément dans le Service Développement des Compétences et Talents, notre futur(e) alternant(e) Chargé(e) de Formation F/H, pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois à partir de septembre 2026.

L'alternant(e) aura pour mission de soutenir nos activités sur le périmètre France (AXA Assistance France, AXA Partners SAS, AXA Partners Holding) en collaboration étroite avec les membres de l'équipe, les partenaires RH, le centre de services partagés ainsi que les organismes de formation.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

  • Organiser et coordonner des actions de formation individuelles ou collectives, ainsi que suivre leur budget.
  • Planifier les sessions, gérer le planning d'occupation des salles, accueillir les stagiaires et les formateurs, et mettre à disposition les supports pédagogiques nécessaires.
  • Gérer la logistique administrative des formations (inscriptions, convocations, conventions, fiches d'évaluation, factures…).
  • Participer aux activités d'information et de conseil des salariés dans leurs démarches relatives à la formation ;
  • Contribuer au suivi et à la mise à jour des tableaux de bord relatifs à la formation ;
  • Contribuer aux activités liées à la communication autour des actions du département.
  • Participer aux projets de l'ensemble de l'équipe (ex : événements ou actions de formation / sensibilisation pour l'ensemble des collaborateurs ou certaines cibles, optimisation et digitalisation des activités, gestion des talents, diversité et inclusion…).
  • Participer à la sélection des intervenants externes (organismes de formation, cabinets…) et à l'évaluation de leur capacité à assurer les formations envisagées (expertise technique, qualités pédagogiques)
  • Gérer les relations avec les partenaires professionnels et organismes de formation.

VOTRE PROFIL

Formations et expériences requises :

  • Préparation d'un diplôme de type Bac +4/5 en RH
  • Une première expérience de stage/alternance dans le domaine de la formation serait un plus

Compétences requises

  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint)
  • Niveau anglais opérationnel ou courant
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Forte orientation client
  • Esprit d'équipe
  • Esprit d'initiative et créativité
  • Qualités d'écoute et de communication

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :

  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% de…

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