Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant développement commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Italien
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Stage
Description du poste
Missions
CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l'une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d'évoluer dans un environnement d'excellence.
VOTRE ENVIRONNEMENT
Intégré.e à notre Département Développement RTW, nous recherchons un.e Assistant.e Développement Broderie.
VOTRE CONTRIBUTION
Votre rôle sera d'assister l'équipe développement Broderies au sein de notre Studio Prêt-à-porter dans leurs missions quotidiennes :
- Accompagner le suivi quotidien des développements
- Mettre à jour les outils de suivi
- Assurer la documentation des échantillons : photos, date de réception, archivage
- Aider à la préparation des lancements
- Participer à la préparation des meetings : recherches, boards
- Participer à la préparation des envois
- Aide à la vie du studio tel que l'organisation des archives
Profil
LES CLEFS POUR REUSSIR
Etudes : Etudiant.e en Bac +4/5 en Ecole de Commerce, de mode ou formation équivalente.
Expérience :
- Une première expérience dans le secteur de la Mode et du Produit ainsi qu'une connaissance technique du vêtement sont un plus.
Compétences et qualités personnelles
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et du travail en équipe.
- Vous êtes curieu.x.se et polyvalent(e)
Langues :
- Anglais courant requis (écrit et oral)
- Italien est un plus
Information à l'attention des candidats
Lieu de travail : 75002
Date de début potentielle : Juillet 2026 - 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire)
NOTRE ENGAGEMENT
Chez CELINE, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.
CELINE reconnaît et recrute tous les talents et singularités.

