Stage - Transaction Services Banque, Assurance et/ou Gestion d’actifs - Septembre 2026 - F/HPwC

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d'un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Avec 350 professionnels à Paris et à Lyon, PwC est le leader incontesté du conseil en opérations de fusions-acquisitions en France, et dans le monde.

Le pôle Deals réunit des expertises complémentaires (Corporate Finance, Transaction Services, Valuation & Business Modelling, Performance & Restructuring) et nous permet ainsi de garantir la réussite des projets de nos clients. 

Au sein du Transaction Services, une équipe est entièrement dédiée aux problématiques des Transactions dans les secteurs de la banque, de l'assurance et de la gestion d'actifs.

Vous rejoignez une équipe dynamique à taille humaine, dans laquelle vous serez amené à travailler sur des missions à la fois en France et à l'international, en collaboration avec notre réseau de bureaux locaux à l'étranger.

Vos missions

L'équipe accompagne une clientèle composée de Corporate et de fonds d'investissement dans le cadre de leurs projets de croissance externe (due diligence acheteur) ou de cession d'une filiale ou d'une participation (due diligence vendeur, assistance vendeur). Vous participerez à l'ensemble des étapes de ces projets.

Votre profil

• Vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme de niveau Bac+5, issu d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université.

• Une première expérience (stage ou alternance) en lien avec nos métiers constitue un atout (audit, M&A, Private Equity, banque d'affaires).

• À l'aise avec les chiffres et doté(e) de solides capacités analytiques, vous savez manipuler, structurer et interpréter des données financières afin d'en tirer des enseignements fiables et pertinents.

• Curieux(se) et doté(e) d'un sens critique, vous savez prendre du recul sur vos travaux afin d'en garantir la qualité.

• Vous attachez une importance particulière à la création de liens, essentielle pour le travail en équipe et la relation client.

• Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit avec un niveau C1, compétence indispensable dans un environnement international.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Test d'anglais en ligne.

Entretien RH.

Rencontres avec les équipes opérationnelles(1 entretien en physique avec un cas pratique).