Stage - Performance & Restructuring – Septembre 2026 - F/HPwC

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d'un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Avec 350 professionnels à Paris et à Lyon, PwC est le leader incontesté du conseil en opérations de fusions-acquisitions en France, et dans le monde.

Le pôle Deals réunit des expertises complémentaires (Corporate Finance, Transaction Services, Valuation & Business Modelling, Performance & Restructuring) et nous permet ainsi de garantir la réussite des projets de nos clients. 

L'équipe Performance & Restructuring compte une trentaine de collaborateurs. Elle accompagne les entreprises, leurs créanciers et leurs actionnaires dans la prévention et la gestion des situations complexes (réorganisation, restructuration, insolvabilité).

Vous participez à l'accompagnement de nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée tels que la réalisation de diagnostics de sous-performance financière, stratégique et opérationnelle, l'accompagnement dans le cadre de procédures amiables ou collectives, le conseil pour l'amélioration du besoin en fonds de roulement, le conseil dans le pilotage de la trésorerie et l'accompagnement dans l'acquisition ou la cession de sociétés en situation de sous-performance.

Vos missions

• Analyser les données financières dans le cadre d'analyses sur la performance historique ou de revue de business plan

• Modéliser les prévisions d'exploitation et de trésorerie des sociétés,

• Synthétiser les idées clés et les risques identifiés,

• Rédiger le rapport (souvent en anglais) remis à notre client (entreprises, fonds d'investissement…) ou aux parties prenantes (créanciers, banques, actionnaires, administrateur judiciaire…)

Votre profil

• Vous préparez un diplôme d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université.

• Vous avez déjà fait un stage en lien avec nos métiers (audit, M&A, Private Equity contrôle de gestion, banque d'affaires).

• Vous aimez les chiffres et les analyser, et travailler en équipe

• Votre anglais est courant car le quotidien chez PwC est ouvert sur le monde.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Test d'anglais en ligne.

Entretien RH.

Rencontres avec les équipes opérationnelles(1 entretien en physique avec un cas pratique).

#Restructuring #Deals #Stage