Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste financier (H/F)
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Neuilly-sur-Seine (92)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
L'entreprise : PwC
Description du poste
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d'un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe :
L'équipe Valuation & Business Modelling (VBM) compte une cinquantaine de collaborateurs principalement basée à Paris.
Elle réalise des évaluations dans le cadre de transactions (estimation de cibles, conseil sur le prix et sa négociation, allocation de prix d'acquisition, évaluation pour la structuration fiscale, etc.) et des modélisations (construction ou revue de modèles financiers complexes pour des besoins de projections et d'analyses stratégiques).
Vos missions :
Vous participez à des missions d'évaluation et de conseil sur la valeur dans des contextes très variés :
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Contexte transactionnel (négociation de prix, optimisation de la transaction, analyse de l'allocation du prix d'acquisition)
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Projets d'investissements
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Réorganisations juridiques et fiscales
Vous travaillez sur un panel de problématiques :
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Gestion des actifs incorporels (marques, brevets…)
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Suivi de la valeur d'acquisitions (tests de dépréciation de goodwill et d'actifs incorporels…)
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Mise en place et suivi de plans de motivation financière
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Modélisations financières (plan de développement, investissement, financement, intégration et synergies…) et économiques (concurrence, marchés régulés...)
Vous gagnez rapidement en responsabilités et vous pouvez envisager une carrière riche et stimulante !
Votre profil :
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Diplôme d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université
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Vous avez déjà fait un stage en lien avec nos métiers (audit, M&A, Private Equity, contrôle de gestion, banque d'affaires)
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Vous aimez les chiffres et les analyser
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Votre anglais est fluent, car le quotidien chez PwC est ouvert sur le monde
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Et comme nos clients sont multiples et tous différents, vous savez vous adapter et évoluer dans un environnement challenging au service du client
Vos avantages
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Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
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Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
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Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
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Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Test d'anglais en ligne
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles en physique (cas technique et entretien)

