TRAVAILLEUSE SOCIALE/TRAVAILLEUR SOCIALBatigere

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

'Conformémentà notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offres'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, dehandicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage dumasculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.'

Vous souhaitezintégrer une association en développement, spécialisée dans le logement etl'hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous - rejoignez AMLI 

L'associationpour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH deBATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles.

AMLIest également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pourl'accompagnement, l'autonomie et l'insertion.

L'associationAMLI compte aujourd'hui plus de 370 professionnels diplômés et formés.

«Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance etprofessionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, enplus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI.

EnIle-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence AlpesCôte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement. AMLI,accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structuresmais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir etaccompagner les situations de fragilité. AMLI participe également auxstratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénieriesociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de sespartenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et delogement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer unaccompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes lesvulnérabilités.

Pouren savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nousplaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité devie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité »

Dans lecadre d'un remplacement, nous recherchons un Travailleur Social en CDD(durée 4 à 5 mois) basé à Strasbourg.

POSTE :

Dans lecadre de la convention de prestation avec Batigère Habitat (BH), vous avez pourprincipales missions la réalisation de diagnostics sociaux et la mise en œuvrede mesures d'accompagnement social auprès des futurs locataires afin derespectivement sécuriser l'entrée dans les lieux et permettre le maintien dansle logement des ménages notamment en situation d'impayé.

Mission principale : Aller vers et accompagner les ménages ensituation de fragilité, afin de favoriser leur accès au logement, leur maintiendans le logement et leur parcours résidentiel

Aller vers les ménages

• Assurer une présence deproximité (visites à domicile, permanences en direction territoriale dubailleur, présence sur site) pour favoriser la prise de contact, favoriserl'adhésion en levant les éventuels freins à notre intervention
• Diversifier lesmodalités de contact pour favoriser la prise de contact
• Compléterl'identification des ménages en situation de fragilité par le bailleur par desactions diverses : observation sur le terrain, contacts des partenaires,campagnes d'appels téléphoniques

Réaliser un diagnostic social

• Évaluer la situationglobale du ménage (logement, budget, santé, insertion, droits, emploi…)
• Identifier les besoins,les ressources mobilisables et les difficultés impactant l'accès au logement oule maintien dans le logement
• Rédiger le diagnostic etpréconiser les orientations les plus adaptées (intervention ponctuelle,accompagnement social, orientation vers le droit commun, absence de suitenécessaire)

Mettre en œuvre l'accompagnement social

• Construire avec leménage un plan d'accompagnement individualisé, centré sur l'accès, le maintienou le parcours résidentiel
• Assurer un suivirégulier et adapté à l'évolution de la situation
• Soutenir le ménage dansses démarches (accès aux droits, accompagnement budgétaire, action de relogement,prévention des expulsions, gestion des fluides, prévention de la précaritéénergétique, insertion professionnelle, intégration dans l'environnement de sonlogement, repérage des partenaires…)

Mobiliser le partenariat et le droit commun

• L'accompagnement proposéétant subsidiaire du droit commun, orienter et mobiliser systématiquement lesdispositifs et acteurs de droit commun compétents (services sociaux de secteur,CCAS, CAF, structures de santé…)
• Construire et entretenirun réseau partenarial actif sur le territoire d'intervention
• Participer aux instancesde coordination et de concertation partenariale

Se coordonner avec le bailleur BATIGERE HABITAT

• Assurer une interfacerégulière avec les équipes du bailleur (commercialisation, relation client,recouvrement)
• Partager lesinformations utiles au suivi des situations, dans le respect de la discrétionprofessionnelle
• Contribuer à laprévention des impayés et des situations de rupture locative (liées auvieillissement, à la perte d'autonomie, au changement de situation familiale…)

Assurer le suivi administratif de l'activité

• Renseigner et actualiserles dossiers des ménages accompagnés sur le logiciel métier dédié
• Contribuer à laproduction d'éléments de reporting nécessaires au suivi de la prestation auprèsdu bailleur

Diplôme et expérience :

• Travailleur social diplômé (ES, AS, CESF)
• Idéalement une première expérience sur un postesimilaire.
• Connaissances des publics en difficultés, desdispositifs liés aux différents domaines du secteur social.

Savoir-faire :

• Capacité à aller vers des publics parfois éloignés de la demande d'aide, sens du contact et de l'écoute
• Aptitude à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe et de réseau
• Connaissance des dispositifs liés à l'insertion, au logement
• Capacités d'analyse et de rédaction (évaluations sociales, écrits professionnels…)
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (ménages, bailleur, partenaires institutionnels)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Rigueur, discrétion professionnelle

Savoir-Être :

• Vousêtes motivé pour exercer dans le domaine du logement et de l'accompagnement despublics fragilisés,
• Vousêtes autonome et rigoureux,
• Vousappréciez travailler en équipe et transversalité avec des interlocuteursinterne ou externe
• Vousavez un esprit d'équipe
• Vousavez une bonne capacité rédactionnelle.

Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis Best de ce fait requis.

Nos principaux avantages :

• Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public).

Processus de recrutement :

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : • Un entretien téléphonique, • L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH • Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail