Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montigny-lès-Metz (57)
Conditions :
- CDI
- 29 500 € - 33 000 €
- Télétravail partiel
L'entreprise : Batigere
Description du poste
'Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.'
L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.'
L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement desIsolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour lecompte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plusfragiles.
AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion.
L'association AMLI compte aujourd'hui plus de 370 professionnelsdiplômés et formés.
« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance etprofessionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, enplus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI.
En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes etProvence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes etreprésente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 placesd'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement,dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGEREpour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participeégalement aux stratégies logement des territoires en proposant une expertised'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour lecompte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutionsd'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritablevolonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre encharge toutes les vulnérabilités.
Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr
Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et laqualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnusdepuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité »
MISSION
Dans le cadre d'une création de poste, nousrecherchons pour notre service accompagnement social un Travailleur Socialen CDI pour intervenir sur le dispositif Solibail. Poste basé àMontigny-Lès-Metz. Vous interviendrez sur le secteur de Metz et Thionville.Afin d'effectuer vos déplacements, une voiture de service sera mise à votredisposition.
Vos principales missions :
- Vous réalisez lesbilans-diagnostics des situations sociales des ménages candidats au dispositifet orientés par le SIAO57 et présentez la candidature en commission interned'attribution des logements.
- Vous mettez enœuvre un accompagnement social visant à favoriser l'appropriation dulogement par le ménage et le développement des compétences liées aux droits etobligations du locataire. Cet accompagnement apour objectif de soutenir le ménage dans l'usage adapté du logement, derenforcer sa capacité de gestion budgétaire et de prévenir les situationsd'impayés locatifs, dans une logique de sécurisation du parcours résidentiel.
- Vous favorisezl'autonomie dans les démarches administratives et l'accès aux droits.
- Vous accompagnezles ménages dans leur projet d'accès au logement pérenne et facilitez leurmaintien dans un habitat durable adapté à leurs besoins. Vous participezactivement à l'ensemble des démarches nécessaires au relogement des personnesaccueillies en vous appuyant sur les ressources internes à AMLI ou externes.
- Vous participez àla remontée d'information et au suivi de l'activité.
- Vous participezaux commissions partenariales, remontez les indicateurs et contribuez auxbilans.
Description du profil
Formation & Expérience :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé (ou en processus de VAE)
- Ou profils diplômés du social d'un niveau Bac+2 présentant une expérience significative en accompagnement social des publics en difficultés ainsi que des dispositifs d'insertion sociale.
- Vous avez une première expérience dans l'idéal sur un poste similaire.
Savoir & Savoir-Faire :
- Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et d'échange et recherchez le travail en équipe.
- Organisé et réactif, vous êtes capable de vous adapter aux situations complexes.
- Vous êtes autonome, rigoureux, et disposez de qualités rédactionnelles.
Savoir-Être :
- Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et d'échange et recherchez le travail en équipe.
- Organisé et réactif, vous êtes capable de vous adapter aux situations complexes.
- Vous êtes autonome, rigoureux, et disposez de qualités rédactionnelles.
Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est donc requis. Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements.
Nos principaux avantages :
• 13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an
• Prime d'intéressement et prime de performance
• Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
• RTT
• Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public
Processus de recrutement :
Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
• Un entretien téléphonique,
• L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail

