TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE - CPHBatigere

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

Voussouhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logementsocial et l'hébergement accompagné, rejoignez -nous - rejoignezAMLI !

L'associationpour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés « AMLI », c'est 13800 personnes accompagnés par plus de 320 collaborateurs qui apportentchaque jour leurs expertises sur le Grand Est, l'Ile de France, AuvergneRhône-Alpes, Provence Alpes Côte d'Azur.

Ladiversité et la richesse de nos équipes leur permettent d'intervenir surdifférentes solutions de logements et d'hébergement avec accompagnementsocial.

RejoindreAMLI, c'est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champsdu Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie.

RejoindreAMLI, c'est également rejoindre un Réseau national, celui de BATIGERE,ensemble de sociétés spécialisées dans le logement social et l'accessionsociale. Ce dernier permet à plus de 230 000 personnes de se loger, grâce àl'investissement de 2 000 collaborateurs.

Pourdévelopper notre action dans le cadre du Schéma national d'accueil desdemandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés, nous avons ouvert un CPH,Centre Provisoire d'Hébergement, de 34 places sur le secteur de Longlaville.

Nous recrutons un travailleur social F/H quiinterviendra en logement diffus auprès d'un public composé de bénéficiaires dela protection internationale en situation de vulnérabilité et en besoind'accompagnement renforcé.

Pourcela, vous devrez mettre en œuvre toutes les actions qui visent à faciliterl'insertion des personnes en veillant à l'accès aux droits et à un logementadapté aux besoins :

Auquotidien, vous avez pour missions de :

· Évaluerla situation de la personne, ses besoins et les objectifs de son parcours versl'autonomisation

· Établirdes préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer

· Accompagner la personne et participer à la réalisation del'ensemble des démarches qui favorisent son intégration durable, en lien avecles autres intervenants sociaux mobilisés sur le dispositif : accès aux droits sociaux, droits civils,accès aux soins, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité,accès à la culture, levée des freins périphériques (mobilité, garde d'enfants,barrière de la langue) …

· Mobiliser les dispositifs adéquats : Mettre en œuvre unaccompagnement individualisé et global en mobilisant le droit commun ou desdispositifs spécifiques qui facilitent l'accès et le maintien dans un logementadapté à la situation 

· Mobiliserles ressources du territoire et collaborer étroitement avec les acteurs del'accompagnement et de l'insertion pour pérenniser les parcours

· Établirun bilan des actions menées

· Intégrerles dernières dispositions réglementaires et législatives

· Favoriserle lien social

· Rendrecompte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapportannuel d'activité)

· Représenteret contribuer à l'image de l'Entreprise.

· Garantirla traçabilité individuelle des actions menées dans le cadre del'accompagnement social.

Titulaire d'un Diplôme d'Etat deConseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), d'Assistant de ServiceSocial (ASS) ou d'Éducateur Spécialisé (ES), vous avez une première expérience,dans l'idéal, sur un poste similaire et vous disposez de connaissances despublics en difficultés ainsi que des dispositifs d'insertion sociale.

Vous disposez d'une bonnequalité d'écoute et d'échange. Vous êtes capable de vous adapter aux situationscomplexes. Vous êtes autonome, rigoureux, discret et aimez le travail enéquipe.

Des déplacements réguliers sontà prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire.

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.