TRAFFIC MANAGER SEA SMA F/HMAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain.

Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement favorisant votre épanouissement et dans une entreprise qui vous permet de vous engager pour l'avenir.

MAIF agit quotidiennement en faveur de l'inclusion, de la diversité, de l'égalité des chances et de lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons avant tout des personnes qui partagent nos valeurs.

Rattaché à la responsable de l'entité Acquisition du pôle Activation de la Direction Marketing, vous aurez pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre les leviers de création de trafic vers le site maif.fr.

En tant que Traffic manager, vos missions seront de :

-Créer et piloter des campagnes de publicité digitale social media avec l'appui d'une agence media

-Créer et piloter en direct les campagnes sur Google que sur Bing (SEA, Pmax, Demand Gen)

-S'assurer du bon tracking de ses campagnes dans les outils media et de webanalyse, savoir détecter les anomalies et piloter les évolutions nécessaires

-Assurer le reporting de l'efficacité des campagnes média digitales et proposer des améliorations

-Piloter des prestataires (agences media) et coordonner les parties prenantes internes

-Piloter les créations publicitaires (du brief à la réalisation graphique) avec l'agence crea et les parties prenantes internes

-Décliner les créations publicitaires si nécessaires sur les outils internes

-Réaliser une veille concurrentielle et technologique.

Vous justifiez de compétences acquises dans le domaine de la communication digitale avec minimum 3 ans d'expérience. Une expérience en lead gen serait un plus.

Vous être reconnu pour votre sens des objectifs et des résultats, votre capacité d'analyse, d'organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre capacité à convaincre.

Vous avez des compétences avérées sur Google, Microsoft Bing, META, et idéalement sur Piano Analytics.

Vous vous reconnaissez ? Postulez !

Déroulé du process :

>Offre accessible jusqu'au 07 août 2026.

>Entretiens de recrutement : Du 17 au 31 août 2026.

>Prise de poste : 14 septembre 2026

Information complémentaire :

Le Télétravail est possible (en application des règles d'entreprise) après une période d'intégration au sein du collectif et la validation de la montée en compétences sur le poste.