Test Leader H/F

Le 6 novembre

Critères de l'offre

  • Testeur d'applications (H/F) , Ingénieur de tests logiciel (H/F)
  • Tours (37)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans

L'entreprise : OPEN

Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?

#1000ByOpen

Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !

Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?

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Description du poste

Contexte de la mission :

Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes incontournables sur le secteur public et bancaire, mais aussi dans le domaine des assurances/mutuelles et de l'énergie.

La Business Unit Région Centre, c'est 110 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes dans leurs locaux. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Venez rejoindre notre équipe !

Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Jérôme, Resources Manager, en tant que Test Leader H/F. Vous intervenez auprès d'un client public, sur un logiciel SIRH.

Important : la mission étant pour le secteur militaire, une demande de Contrôle Primaire sera effectuée afin de travailler sur le projet (conditions d'obtention : casier judiciaire vierge & nationalité française ou binationalité).

Ce qui vous attend :

  • Pilotage de l'activité de tests

  • Réaliser des préconisations sur la stratégie de test

  • Participer à l'estimation des charges et à la planification des tests

  • Évaluer et intégrer les risques dans la couverture de test

  • Préparer les campagnes de tests

  • Identifier et faire valider le périmètre de recevabilité avec le Chef de projet et/ou Client

  • Analyser les exigences et règles de gestion afin de concevoir les cas de test adéquats

  • Mettre en œuvre des connaissances et des compétences de techniques d'analyse et de conception

  • Rédiger des Users Stories

  • Réaliser la recette fonctionnelle

  • Chapeauter une équipe de 2 testeurs

Vos compétences techniques :

Vous maîtrisez des outils de test fonctionnel & automatisé. Idéalement, vous êtes certifié ISTQB.

Le client travaille notamment avec l'outil Tuleap.

️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

  • Vous avez déjà travaillé sur un projet de test dans le monde professionnel (5 ans d'expérience minimum).

  • Vous êtes rigoureux et structuré, vous aimez travailler en équipe, votre relationnel et votre sens de la communication font partie de vos nombreuses qualités.

  • Vous disposez d'une première expérience réussie dans le management d'équipe.

  • Vous acceptez de vous déplacer 5 jours sur 5 en présentiel sur le site de notre client (Tours Centre, accessible en transports en commun).

Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu'il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap

Au-delà de la mission, vous :

  • Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ;

  • Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;

  • Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur

  • Pourrez participer aux communautés d'experts Rejoignez nos communautés. | Open.

Notre process de recrutement :

  • Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ;

  • Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement & futur manager

  • Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

CODE REC = MGA25131

Qu'attendez-vous pour être Open ?

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : R12577

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