Concepteur de test confirmé H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : OPEN
Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?
#1000ByOpen
Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?
Description du poste
Contexte de la mission :
Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes incontournables sur le secteur public et bancaire, mais aussi dans le domaine des assurances/mutuelles et de l'énergie.
La Business Unit Région Centre, c'est 110 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes dans leurs locaux. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage.
Venez rejoindre notre équipe !
Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Jérôme, Resource Manager, en tant que Concepteur de test confirmé H/F. Vous intervenez auprès d'un client public, sur un logiciel SIRH.
Important : la mission étant pour le secteur militaire, une demande de Contrôle Primaire sera effectuée afin de travailler sur le projet (conditions d'obtention : casier judiciaire vierge & nationalité française ou binationalité).
Votre future mission ? Participer activement à la phase de test du projet de refonte du parcours recrutement de l'un de nos clients.
Ce qui vous attend :
COMPRENDRE LES BESOINS ET LE MÉTIER DU CLIENT
S'approprier le contexte fonctionnel du client (dossiers de spécifications générales ou détaillées, exigences, cas d'utilisation, user stories, expression de besoins, règles de gestion et normes du client …).
Comprendre la stratégie de test et le plan de test associé.
EXÉCUTER LES TESTS, CONSIGNER LES RÉSULTATS ET GÉRER LES ANOMALIES
Exécuter des tests fonctionnel, tests d'API, tests multi navigateur, test de performance.
Fournir des jeux de données de tests.
Réaliser le référentiel des cas de tests avec les scénarios, les cas d'utilisation.
Alerter le Test Leader ou le client suivant l'impact de l'anomalie.
RÉALISER LE REPORTING
Synthétiser les retours de recette (anomalies, amélioration, satisfaction) pour que le PO puisse les intégrer au backlog. La synthèse concerne également des tests d'exploration libre (cas non conforme, ergonomie).
Partager le pourcentage de conformité
️ Vos compétences :
Vous disposez d'une formation en test & idéalement de la certification ISTQB.
✅Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez déjà travaillé sur un projet de test dans le monde professionnel (3 ans d'expérience minimum).
Vous êtes rigoureux et structuré, vous aimez travailler en équipe, votre relationnel et votre sens de la communication font partie de vos nombreuses qualités.
Vous acceptez de vous déplacer 5 jours sur 5 en présentiel sur le site de notre client (sur Tours, accessible en transports en commun).
A noter : la mission nécessite un contrôle primaire dans le cadre de la demande d'habilitation (projet dans le secteur militaire).
Au-delà de la mission vous pourrez :
Vous engagez à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser ;
Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d'un double accompagnement managérial et RH.
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, et un deuxième échange avec votre futur Manager.
⭐ Poste en CDI à pourvoir à compter d'août 2024.
Poste basé à Tours chez l'un de nos clients pas de télétravail possible
Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d'été, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle (prise en charge enfant gratuit)....
Code REC = MGA25131
Qu'attendez-vous pour être Open ?
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : R12574
