Lead Test / Test Manager (H/F)SCALIAN

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : *****)

Offre d'emploi : Lead Test / Test Manager (H/F)

Lieu : Paris, France
Télétravail : 2,5 jours par semaine
Type de contrat : CDI
Rémunération : Jusque 55K€ selon profil et expérience
Démarrage : ASAP
Expérience requise : +5 ans en Lead Test minimum
Durée : Mission longue durée

À propos du poste :

Objectifs principaux : Définir et structurer la stratégie de test, industrialiser la recette via Xray, assurer le suivi des anomalies et garantir la qualité des livrables au sein d'un SI mutualisé.

Rôle au sein de l'équipe : Vous interviendrez comme référent(e) test au sein d'une équipe composée de collaborateurs internes et d'experts métier multi-entités.

Nous recherchons un(e) leader capable de structurer une démarche de recette rigoureuse, fédérer les équipes et piloter un périmètre de test complet (unitaires, intégration, non-régression, end-to-end, homologation).

Vos missions :

• Élaborer la stratégie de tests en coordination avec l'ensemble de la communauté de test et les métiers
• Piloter et animer une équipe de 11 testeurs multi-entités
• Mettre en place et animer la comitologie test (communication testeurs / éditeur / IT)
• Industrialiser la recette via Xray et JIRA, et assurer l'adoption de l'outillage
• Garantir la cohérence, la rigueur et l'homogénéité des processus de test
• Suivre et analyser les anomalies, coordonner les correctifs avec les équipes IT
• Produire des KPI et assurer le reporting auprès des sponsors du programme
• Superviser l'exécution des différents niveaux de tests :
- tests unitaires (réalisés par l'éditeur, à suivre)
- tests fonctionnels
- tests d'intégration
- tests de non-régression
- tests end-to-end
- homologation

Environnement technique (Stack) :

• Outils test & gestion projet : Xray, JIRA (workflows, dashboards)
• Formats bancaires : XML ISO 20022 (Pain, Camt, Pacs…), CFONB, SWIFT MT
• Périmètre métier : cash management, liquidity management, cash pooling
• Organisation : environnement multi-établissements / SI mutualisé
• Méthodologies : structuration de référentiels de tests, comitologie, reporting KPI

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Profil recherché :

• +5 ans d'expérience en test et recette fonctionnelle
• Solide expertise JIRA (paramétrage, workflows, dashboards)
• Maîtrise de Xray : structuration des campagnes, référentiel, reporting
• Expérience confirmée en cash management / liquidity management
• Connaissance des formats bancaires (XML ISO20022, CFONB, SWIFT…)
• Capacité à piloter, fédérer et challenger une équipe
• Aisance dans la gestion d'interlocuteurs multiples (métier, IT, éditeur, homologation)
• Capacité à structurer et documenter une démarche de test complète
• Anglais opérationnel (niveau B1 minimum - échanges réguliers avec éditeur anglophone)

Atouts supplémentaires :

• Connaissance du cash pooling
• Expérience dans un environnement bancaire mutualisé / multi-établissements
• Connaissances ou intérêt pour les outils d'industrialisation CI/CD autour du testing