Technicien d'essais Technicien Essais - Validation Produit (H/F)Manpower
Mellac (29)Intérim
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Techniciens d’essais (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- ERP
- Conductimètre
- Instrument de mesure
- électronique
Lieux :
- Mellac (29)
Conditions :
- Intérim
- 26 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower QUIMPERLE recherche pour son client, un acteur dans la conception et la fourniture d'équipements pour la construction, l'entretien et la réfection des réseaux de distribution d'eau potable., un Technicien Essais - Validation Produit (H/F) Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Projets R&D, vous jouerez un rôle clé dans la validation des produits avant leur mise sur le marché. Vous garantirez leur fiabilité et leurs performances en réalisant des essais rigoureux et en proposant des améliorations techniques.
Vos principales responsabilités :
- Tests et validation des produits : Réaliser des essais en laboratoire et sur le terrain selon les plans de test.
- Contrôle métrologique et fonctionnel : Vérifier les caractéristiques techniques et la conformité des produits.
- Analyse et optimisation : Identifier les points faibles, proposer des solutions et optimiser la consommation énergétique.
- Support SAV niveau 2 : Diagnostiquer les produits défectueux et apporter des solutions.
- Documentation : Rédiger des rapports clairs et précis, transmettre les informations nécessaires à l'industrialisation.
- Innovation : Proposer et mettre en place des méthodes et outils de test
Profil recherché
- Formation : Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence pro) en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou équivalent.
- Compétences techniques :
- Connaissance des instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, analyseur logique?).
- Notions d'électronique et lecture de dossiers techniques.
- Maîtrise des outils bureautiques (ERP, Office, Teams) et logiciels spécifiques.
- Langues : Anglais niveau B2 minimum.
- Qualités personnelles : Rigueur, organisation, curiosité, autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Ce que nous offrons
- Prime de fin de mission?
- Congés payés et prévoyance santé?
- Compte épargne temps rémunéré à 8 %?
- Comité d'entreprise attractif
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Responsable Projets R&D, vous jouerez un rôle clé dans la validation des produits avant leur mise sur le marché. Vous garantirez leur fiabilité et leurs performances en réalisant des essais rigoureux et en proposant des améliorations techniques.
Vos principales responsabilités :
- Tests et validation des produits : Réaliser des essais en laboratoire et sur le terrain selon les plans de test.
- Contrôle métrologique et fonctionnel : Vérifier les caractéristiques techniques et la conformité des produits.
- Analyse et optimisation : Identifier les points faibles, proposer des solutions et optimiser la consommation énergétique.
- Support SAV niveau 2 : Diagnostiquer les produits défectueux et apporter des solutions.
- Documentation : Rédiger des rapports clairs et précis, transmettre les informations nécessaires à l'industrialisation.
- Innovation : Proposer et mettre en place des méthodes et outils de test
Profil recherché
- Formation : Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence pro) en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou équivalent.
- Compétences techniques :
- Connaissance des instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, analyseur logique?).
- Notions d'électronique et lecture de dossiers techniques.
- Maîtrise des outils bureautiques (ERP, Office, Teams) et logiciels spécifiques.
- Langues : Anglais niveau B2 minimum.
- Qualités personnelles : Rigueur, organisation, curiosité, autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Ce que nous offrons
- Prime de fin de mission?
- Congés payés et prévoyance santé?
- Compte épargne temps rémunéré à 8 %?
- Comité d'entreprise attractif
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 11/01/2026
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
26 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101361330