Technicien qualité (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien qualité (H/F)
- Réaliser les audits sur les produits sourcés, qu'ils soient planifiés ou motivés par des circonstances spécifiques, en s'appuyant sur les documents associés (liste des défauts, plans, spécifications, plan qualité, etc.).
- Contribuer à l'élaboration des programmes d'audits.
- Veiller à l'approvisionnement des produits nécessaires pour les audits et assurer leur réintégration en stock après utilisation.
- Mener des audits, des essais et des expertises, puis rédiger les rapports correspondants.
- Signaler les anomalies et écarts, et proposer, si nécessaire, des actions correctives.
- Enregistrer les résultats des audits effectués et, si demandé, mettre à jour des tableaux et indices pour le suivi de la qualité.
- Assurer la maintenance préventive des équipements et des échantillons requis pour les audits.
- Être responsable du suivi de la qualité lors des reprises et autres opérations (tri, retouches, etc.).
- Des déplacements en France et en Europe sont à prévoir.

- Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3, complété par une expérience professionnelle de 5 ans dans un domaine technique.
- Compétences techniques : Solides connaissances techniques alliées à une capacité à comprendre et appliquer des spécifications et procédés complexes.
- Communication : Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, permettant une transmission claire et efficace des informations.
- Langues : Maîtrise de l'anglais professionnel, notamment pour la lecture de documents techniques (fiches techniques, spécifications, gammes de contrôle, rapports d'inspection) et la rédaction de certains rapports en anglais.
- Qualités personnelles : Esprit ouvert, intérêt marqué pour les produits, pragmatisme, organisation, rigueur et autonomie.
- Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, etc.) ainsi que des systèmes ERP, idéalement SAP.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap