Technicien ordonnancement (H/F)Manpower
Flers (61)Intérim
Il y a 5 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien ordonnancement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Flers (61)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'agence Manpower de Flers recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien ordonnancement (H/F) pour le secteur de Flers.
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de machines agricoles et forestières et compte 82 collaborateurs. Elle évolue dans un secteur dynamique, mettant l'accent sur l'innovation et la qualité de ses produits.
Offre en travail temporaire
Mission d'intérim ? début le 07/04/2026 En intégrant ce poste, vous serez amené à :
- Planifier la production en respectant les délais et gammes préétablis.
- Organiser le lancement des ordres de fabrication.
- Assurer le suivi des pièces conformes et non conformes.
- Éditer et clôturer les ordres de fabrication de chaque secteur.
- Remplir les plannings de production pour un suivi rigoureux.
- Affecter les produits aux commandes clients.
- Saisir avec rigueur les programmes clients.
- Réaliser des inventaires sur la matière première et stocks.
- Participer activement à la mise en place du nouvel ERP.
Le contrat :
Horaire en fonction des plannings affichés en entreprise
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Vous détenez un Bac+2 en gestion de production, êtes rigoureux(se) et pratiquez l'utilisation d'un ERP et d'Excel (TCD). Vous possédez des compétences solides en planification et organisation.
Développez votre carrière avec nous.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de machines agricoles et forestières et compte 82 collaborateurs. Elle évolue dans un secteur dynamique, mettant l'accent sur l'innovation et la qualité de ses produits.
Offre en travail temporaire
Mission d'intérim ? début le 07/04/2026 En intégrant ce poste, vous serez amené à :
- Planifier la production en respectant les délais et gammes préétablis.
- Organiser le lancement des ordres de fabrication.
- Assurer le suivi des pièces conformes et non conformes.
- Éditer et clôturer les ordres de fabrication de chaque secteur.
- Remplir les plannings de production pour un suivi rigoureux.
- Affecter les produits aux commandes clients.
- Saisir avec rigueur les programmes clients.
- Réaliser des inventaires sur la matière première et stocks.
- Participer activement à la mise en place du nouvel ERP.
Le contrat :
Horaire en fonction des plannings affichés en entreprise
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Vous détenez un Bac+2 en gestion de production, êtes rigoureux(se) et pratiquez l'utilisation d'un ERP et d'Excel (TCD). Vous possédez des compétences solides en planification et organisation.
Développez votre carrière avec nous.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence : 1101454078