0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client Thales, un Technicien ordonnancement (H/F) - Préparer, prioriser, et lancer les Ordres de Fabrication - Réparation (multi-produits/multi-APRU) pour garantir la bonne exécution du plan de production - Réparation dans le respect des exigences clients. - Exécuter la stratégie définie par le Planificateur industriel et le Master Planner dans l'horizon court terme. - Adapter les lancements aux contraintes industrielles et managériales des APRU, et aux contraintes d'approvisionnement. - Assurer le suivi des Ordres de Fabrication et maintenir la planification court terme (cycle de fabrication du produit) à jour. - Contribuer aux décisions relatives à l'application de modifications techniques en quantifiant les impacts. - Intégrer ou prendre en compte les modifications techniques décidées en garantissant la gestion des stocks de composants et en-cours de production. - Alerter et modifier ou s'assurer des modifications en cas d'inexactitude des paramètres et données de planification figurant dans le système ERP de l'entité. - Appliquer les process de traçabilité et de configuration des matériels qu'il/elle lance en production, sur la base des informations remontées par l'APRU. - Alerter en cas de blocage, retard, besoin d'arbitrage. - Effectuer la boucle de retour d'informations vers le Planificateur Industriel (avancement/reporting, retard...) de manière continue. - S'assurer de la parfaite cohérence entre flux physiques et flux d'information. Bac+2/BTS/DUT Ordonnanceur confirmé(e) ayant plusieurs années d'expérience dans un domaine de production/ réparations lui assurant une autonomie sous contrôle fréquent. Connaissances et pratiques des Systèmes d'information Industriels (MES, ERP, ...). Connaissance du processus Supply Chain, le Programme Directeur de production et/ou Plan de Production/Réparation.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap