Technicien méthodes et maintenance (H/F)Manpower
Gournay-en-Bray (76)Intérim
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Optimisation des process
- Electricité
- electromécanique
- Simulation
- Conduite de projet
- + 1 compétence
Lieux :
- Gournay-en-Bray (76)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien méthodes et maintenance (H/F) - Planifier et réaliser les opérations de maintenance (préventive, corrective, prédictive, GMAO).
- Gérer les interventions internes et externes, les prestataires et les contrôles réglementaires.
- Optimiser les coûts de maintenance et gérer les stocks de pièces de rechange.
- Mettre à jour la documentation technique et les historiques des équipements.
?- Former les opérateurs à la maintenance déléguée.
?- Concevoir et améliorer les moyens de production (ergonomie, architecture des lignes, rentabilité, nomenclature, temps gamme, ERP).
- Piloter les projets d'intégration de nouveaux équipements (cahier des charges, qualification, réception).
- Déployer les outils de pilotage (indicateurs TRS, DT, TTP, Productivité?).
- Animer les démarches d'amélioration continue (Kaizen, G8D, SMED?).
?- Participer aux audits et certifications (ISO, QHSE). Formation : BTS Maintenance ou Ingénieur en Génie Industriel.
?Expérience : 3 ans minimum en environnement industriel, avec une expérience en gestion de projets et optimisation de process.
Compétences et Connaissances Requises Techniques :
Électricité, électromécanique, automatisme, conception de moyens de production, gestion de projet.
Méthodologies : Lean Manufacturing, 6 Sigma, AMDEC, Kaizen, G8D.
?Outils : Pack Office, Tableau BI, outils de simulation et d'analyse des coûts,
?Soft Skills : Leadership, communication, organisation, capacité d'analyse, créativité, gestion du stress.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gérer les interventions internes et externes, les prestataires et les contrôles réglementaires.
- Optimiser les coûts de maintenance et gérer les stocks de pièces de rechange.
- Mettre à jour la documentation technique et les historiques des équipements.
?- Former les opérateurs à la maintenance déléguée.
?- Concevoir et améliorer les moyens de production (ergonomie, architecture des lignes, rentabilité, nomenclature, temps gamme, ERP).
- Piloter les projets d'intégration de nouveaux équipements (cahier des charges, qualification, réception).
- Déployer les outils de pilotage (indicateurs TRS, DT, TTP, Productivité?).
- Animer les démarches d'amélioration continue (Kaizen, G8D, SMED?).
?- Participer aux audits et certifications (ISO, QHSE). Formation : BTS Maintenance ou Ingénieur en Génie Industriel.
?Expérience : 3 ans minimum en environnement industriel, avec une expérience en gestion de projets et optimisation de process.
Compétences et Connaissances Requises Techniques :
Électricité, électromécanique, automatisme, conception de moyens de production, gestion de projet.
Méthodologies : Lean Manufacturing, 6 Sigma, AMDEC, Kaizen, G8D.
?Outils : Pack Office, Tableau BI, outils de simulation et d'analyse des coûts,
?Soft Skills : Leadership, communication, organisation, capacité d'analyse, créativité, gestion du stress.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 1101408053