Technicien méthodes industrielles (H/F)

Manpower MARMANDE recherche pour son client un Technicien méthodes industrielles (H/F)
- Définir les méthodes de production afin d'atteindre les objectifs en matière de sécurité, qualité, productivité.
- Mettre à jour les données techniques dans le système de gestion de production.
- Assurer le déploiement en production des modifications techniques du bureau d'études.
- Mettre à jour les procédures, manuels, instructions dont vous avez la responsabilité à chaque fois que cela s'avère nécessaire.
- Proposer une organisation des lignes et/ou postes de travail en tenant compte des impératifs suivants : efficacité, productivité, équilibre.
- Valider l'organisation avec le Responsable Méthodes, Production et Amélioration Continue.
- Créer les documents de support à la production.
- Collaborer avec les managers Opérations ainsi qu'avec les superviseurs pour toutes modifications nécessaires au bon fonctionnement et l'optimisation de chaque zone de production.
- Proposer des investissements en matériel et équipements à votre chef de service afin d'améliorer la sécurité, l'ergonomie, la qualité et la productivité.
- Choisir les outils les plus adaptés aux tâches à réaliser.
- Définir / concevoir des petits outillages de production, contrôle, réglage et/ou manutention.
- Effectuer le lancement hebdomadaire des ordres de fabrication.

- Vous avez des connaissances avancées sur l'industrialisation de produits
- Vous maitrisez la pratique d'un logiciel de gestion de production
- Vous maitrisez les logiciels de la suite Office.
- Vous êtes sensible aux principes de l'amélioration continue
- Vous avez un niveau des connaissances minimales en Anglais

?Votre rémunération et vos avantages :
- +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés).


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap