Technicien méthodes industrielles Maintenance (H/F)

Manpower - cabinet de recrutement recherche pour son client :
Poste : Responsable Méthodes Maintenance Industrielle et Opérationnelle H/F
Lieu : Annecy, 74 - Haute-Savoie, FR, 74009
Catégorie : Production
- Manager les services maintenance opérationnelle et méthodes de maintenance.
- Relais entre les services de production et techniques, garantir une relation de partenariat.
- Participer aux animations des services techniques, proposer des améliorations, faire du reporting.
- Développer les méthodes de maintenance :
- Créer le service méthodes, développer la structure maintenance
- Mettre en œuvre la stratégie de maintenance, définir les gammes, développer la GMAO et les KPI
- Gérer les pièces de maintenance, mettre en place le préventif
- Analyser les dysfonctionnements, définir les plans d'actions, gérer le stock de pièces détachées
- Suivre la politique d'externalisation, mettre en place des contrats de prestations externes
- Gérer les interventions de dépannage, fixer les priorités, élaborer le planning de maintenance
- Supporter techniquement les équipes, monitorer la performance à travers les indicateurs (MTBF, MTTR, taux de panne, taux de réalisation du préventif, taux de service)
- Mettre à jour la documentation technique, arbitrer les priorités d'amélioration, animer l'amélioration continue 5S et les safety gemba walk
- Proposer et suivre le budget de la maintenance


- Titulaire d'un BAC + 5 avec une expérience technique significative sur un poste similaire
- Expérience sur un parc de machines-outils souhaitée
- Appétence technique et à l'activité de maintenance
- Esprit d'initiative
- Maîtrise des aspects réglementaires des moyens de productions
- Très forte capacité à travailler en équipe sur la résolution de problèmes techniques
- Manager bienveillant et facilitateur pour établir une bonne dynamique d'équipe
- Bonnes capacités relationnelles et de communication
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise de l'Anglais
- Habilitation électrique


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap