Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes industrielles (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Kaizen
- Informatique industrielle
- Ishikawa
- Amélioration continue
- 5S
Lieux :
- Andrézieux-Bouthéon (42)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet Manpower recrute pour une entreprise industrielle implantée à Andrézieux-Bouthéon un Technicien Méthodes CDI
Ce groupe industriel international conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée destinés au secteur du transport ferroviaire. Fort de plus de 50 ans d'expertise, il accompagne ses clients dans le développement et la performance de leurs activités.
Une véritable opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière.
Alors ne tardez plus lisez la suite ! Vous intégrerez le service Méthodes et Industrialisation, composé de 12 personnes et organisé en deux équipes : l'une orientée projets et l'autre dédiée à la technicité méthodes. Le besoin concerne cette seconde équipe.
?Le poste se décompose autour de plusieurs missions clés :
Organisation et optimisation de la production
- Définition et optimisation de l'implantation des lignes de fabrication et d'assemblage en lien avec les équipes production et qualité, en veillant à l'ergonomie, à la sécurité et à la performance.
- Rédaction et mise à jour des modes opératoires, des plans de fabrication et des contrôles qualité.
- Mise en œuvre des évolutions produits en production et mise à jour des flux, documents et équipements associés.
Gestion des moyens et des outillages
- Définition des besoins en outillages et moyens d'assemblage (postes, gabarits, équipements) et suivi de leur mise en place.
- Validation des propositions techniques des fournisseurs, suivi des commandes d'outillage et gestion dans SAP.
Données techniques et coordination avec le bureau d'études
- Participation à la création et à la mise à jour des nomenclatures produits avec le bureau d'études afin de fiabiliser les données dans l'ERP.
Amélioration continue et modernisation des méthodes
- Participation aux audits process et aux actions d'amélioration continue.
- Contribution aux projets de modernisation des méthodes : digitalisation des supports, développement de modes opératoires visuels et évolution des outils de production.
Et si nous parlions de vous maintenant ?
- Formation : Bac +2 à Bac +3 en méthodes / industrialisation, génie industriel, mécanique, productique ou équivalent.
- Expérience : 2 ans d'expérience en méthodes industrielles, idéalement dans un environnement exigeant (automobile, équipementier ou industrie de production en série).
Compétences clés :
- Maîtrise d'un ERP industriel
- Rédaction de documents techniques (cahier des charges, modes opératoires?)
- Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Kaizen, Ishikawa, 5S?)
- Utilisation d'outils de suivi de production (MES?, Tableaux de bord...)
Les avantages du poste
- CDI ? 35h
- Horaires de journée avec le vendredi après-midi non travaillé
- Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut annuel sur 13 mois + primes selon profil
- CSE d'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'entreprise
- Restaurant d'entreprise
Alors, qu'en pensez-vous ?
Ce poste vous correspond ?
N'hésitez plus, postulez ! C'est simple et rapide, en quelques clics.
Au plaisir d'échanger avec vous.
Ce groupe industriel international conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée destinés au secteur du transport ferroviaire. Fort de plus de 50 ans d'expertise, il accompagne ses clients dans le développement et la performance de leurs activités.
Une véritable opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière.
Alors ne tardez plus lisez la suite ! Vous intégrerez le service Méthodes et Industrialisation, composé de 12 personnes et organisé en deux équipes : l'une orientée projets et l'autre dédiée à la technicité méthodes. Le besoin concerne cette seconde équipe.
?Le poste se décompose autour de plusieurs missions clés :
Organisation et optimisation de la production
- Définition et optimisation de l'implantation des lignes de fabrication et d'assemblage en lien avec les équipes production et qualité, en veillant à l'ergonomie, à la sécurité et à la performance.
- Rédaction et mise à jour des modes opératoires, des plans de fabrication et des contrôles qualité.
- Mise en œuvre des évolutions produits en production et mise à jour des flux, documents et équipements associés.
Gestion des moyens et des outillages
- Définition des besoins en outillages et moyens d'assemblage (postes, gabarits, équipements) et suivi de leur mise en place.
- Validation des propositions techniques des fournisseurs, suivi des commandes d'outillage et gestion dans SAP.
Données techniques et coordination avec le bureau d'études
- Participation à la création et à la mise à jour des nomenclatures produits avec le bureau d'études afin de fiabiliser les données dans l'ERP.
Amélioration continue et modernisation des méthodes
- Participation aux audits process et aux actions d'amélioration continue.
- Contribution aux projets de modernisation des méthodes : digitalisation des supports, développement de modes opératoires visuels et évolution des outils de production.
Et si nous parlions de vous maintenant ?
- Formation : Bac +2 à Bac +3 en méthodes / industrialisation, génie industriel, mécanique, productique ou équivalent.
- Expérience : 2 ans d'expérience en méthodes industrielles, idéalement dans un environnement exigeant (automobile, équipementier ou industrie de production en série).
Compétences clés :
- Maîtrise d'un ERP industriel
- Rédaction de documents techniques (cahier des charges, modes opératoires?)
- Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Kaizen, Ishikawa, 5S?)
- Utilisation d'outils de suivi de production (MES?, Tableaux de bord...)
Les avantages du poste
- CDI ? 35h
- Horaires de journée avec le vendredi après-midi non travaillé
- Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut annuel sur 13 mois + primes selon profil
- CSE d'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'entreprise
- Restaurant d'entreprise
Alors, qu'en pensez-vous ?
Ce poste vous correspond ?
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Date de début : 29/03/2026
Salaire et avantages
30 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101397597

