Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Tarbes (65)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TARBES recherche pour son client, un Technicien méthodes (H/F) . 1 Etudier la mise en production des nouveaux produits et mettre à jour l'existant :
? Créer dans l'ERP les éléments nécessaires à la production de nouveaux articles : gamme, nomenclature, paramètres de contrôle, conditionnement.
? Être le contact technique du client lors du développement d'un nouveau produit
? Réalisation de la revue premier article (FAI : First Article Inspection) et revue de conception
? Créer les fichiers informatiques et plans nécessaires à la production en lien avec le service PAO si besoin
? Création de recette et programme machine
? Mise en œuvre de traitement de la modification
2. Définir les procédés, moyens et modes opératoires :
? Être support technique pour la production, R&D
? Rédiger et mettre à jour des modes opératoires
? Respecter les basiques au métier (règles de conception liée au process, respect de la qualité?)
? Participer à des projets d'amélioration continue (Amdec, 8D, 5S?)
3. Gérer les données techniques produit et bases de données :
? Archiver les données techniques clients
? Gérer la base de données des fichiers informatiques nécessaire à la production (plan de découpe, fichier d'impression, BAT)
? Respecter les règles d'usage de l'ERP (règles de création d'articles
- Horaires travail journée 08h30 à 12h30 et 14h00 à 17h30 (16h30 le vendredi)
- Salaire 12.50€/h + TR + 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté
- Durée de la mission : plusieurs semaines / mois
Votre rémunération et avantages Manpower :
- +10% de congés payés +10% d'Indemnités de Fin de Mission
- Vous pouvez épargner en toute confiance vos Indemnités de Fin de Mission sur un Compte Épargne Temps, rémunéré à un taux exceptionnel de 8%
- Vous bénéficiez des supers avantages de nos 2 Comités d'Entreprise : (Chèques vacances, Cadeaux, Culture, billets d'avion, voyages organisés...)
- Vous percevez 150€ pour chaque candidat/e parrainé/e par vos soins, dès que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription
- Prime Ancienneté Anniversaire (de 150€ à 1500€)
- Mutuelle et prévoyance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Créer dans l'ERP les éléments nécessaires à la production de nouveaux articles : gamme, nomenclature, paramètres de contrôle, conditionnement.
? Être le contact technique du client lors du développement d'un nouveau produit
? Réalisation de la revue premier article (FAI : First Article Inspection) et revue de conception
? Créer les fichiers informatiques et plans nécessaires à la production en lien avec le service PAO si besoin
? Création de recette et programme machine
? Mise en œuvre de traitement de la modification
2. Définir les procédés, moyens et modes opératoires :
? Être support technique pour la production, R&D
? Rédiger et mettre à jour des modes opératoires
? Respecter les basiques au métier (règles de conception liée au process, respect de la qualité?)
? Participer à des projets d'amélioration continue (Amdec, 8D, 5S?)
3. Gérer les données techniques produit et bases de données :
? Archiver les données techniques clients
? Gérer la base de données des fichiers informatiques nécessaire à la production (plan de découpe, fichier d'impression, BAT)
? Respecter les règles d'usage de l'ERP (règles de création d'articles
- Horaires travail journée 08h30 à 12h30 et 14h00 à 17h30 (16h30 le vendredi)
- Salaire 12.50€/h + TR + 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté
- Durée de la mission : plusieurs semaines / mois
Votre rémunération et avantages Manpower :
- +10% de congés payés +10% d'Indemnités de Fin de Mission
- Vous pouvez épargner en toute confiance vos Indemnités de Fin de Mission sur un Compte Épargne Temps, rémunéré à un taux exceptionnel de 8%
- Vous bénéficiez des supers avantages de nos 2 Comités d'Entreprise : (Chèques vacances, Cadeaux, Culture, billets d'avion, voyages organisés...)
- Vous percevez 150€ pour chaque candidat/e parrainé/e par vos soins, dès que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription
- Prime Ancienneté Anniversaire (de 150€ à 1500€)
- Mutuelle et prévoyance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/08/2026
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
12,5 € par heure
Référence : 1101472452

