Technicien méthodes (H/F)Manpower

Notre cabinet recrute pour une entreprise spécialiste du traitement de surface de pièces métalliques complexes pour l'aéronautique, un Technicien Méthodes H/F.
L'environnement combine exigence aéronautique, précision des procédés et culture d'amélioration continue.
Vous intervenez au cœur de l'interface entre le bureau d'études, la production, la qualité et les clients, avec un réel impact sur la rentabilité et la performance des projets. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous intervenez sur un périmètre complet, alliant technique et analyse économique.
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Vos responsabilités :
- Réaliser les revues de contrat sur nouvelles pièces
- Analyser la faisabilité technico-économique des appels d'offres
- Élaborer et optimiser les gammes de fabrication (tous procédés)
- Définir les moyens nécessaires (outillages, temps alloués, modes opératoires)
- Coordonner les dossiers avec les services production et qualité avant lancement
- Intégrer et structurer les données dans l'ERP (ODOO)
- Piloter certaines affaires techniques
- Assurer un appui terrain aux équipes production
- Identifier et mettre en œuvre des gains de productivité
Issu(e) d'une formation Bac+2/+3 en Génie mécanique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (environ 2 ans) en méthodes, industrialisation ou chiffrage en environnement industriel.
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Vous maîtrisez la lecture et l'analyse de plans techniques, les procédés d'usinage ainsi que les moyens de contrôle.
À l'aise avec les outils informatiques, vous avez déjà travaillé sur un ERP (la connaissance d'ODOO serait un plus) et utilisez des logiciels de DAO tels que CATIA ou TopSolid. Une bonne maîtrise d'Excel est attendue.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un véritable profil terrain. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'exigence dans le suivi de vos dossiers.
Votre capacité d'analyse vous permet d'évaluer rapidement la faisabilité technico-économique d'un projet.
?Réactif(ve) et structuré(e), vous savez coordonner différents interlocuteurs et rendre compte avec clarté à votre hiérarchie.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap