Technicien méthodes electronique (H/F)

Le Cabinet de recrutement Manpower Basse-Normandie recrute pour l'une de ses entreprises partenaires son Technicien méthode test en électronique H/F en CDI secteur Pont-Audemer.

Proche Honfleur, Deauville Beuzeville, Pont-Evêque?
Vous souhaitez participer à la conception et au développement de matériel de technologie à forte valeur ajoutée destiné à la radiocommunication et la défense électronique ? Lisez la suite !

Au sein du service d'industrialisation électronique, vous intégrez l'équipe Méthodes Test et Programmation. Vous travaillez sur les activités suivantes : Tests In-Situ (ICT), Tests à Sonde Volante (Flying Probe Tests - FPT), Inspection Optique Automatique (AOI) et radiographie X (Rx)

Vos missions principales sont :

- Participer à l'industrialisation de nouveaux équipements et au transfert de production (développement de programmes, stabilisation des tests, suivi de mise en production, qualification)

- Gérer les évolutions des dossiers (mise à jour des programmes et/ou interfaces, traçabilité, validation) ;

- Assurer un support technique à la production ;

- Contribuer à l'amélioration continue des outils et moyens de production

- Assurer le relai technique sur les stratégies de test
De formation Bac+2 en électronique.

Vous maîtrisez les règles de conformité, notamment en matière de sécurité de l'information, d'application des normes et procédures, ainsi que des règles ESD.

Vous êtes capable de travailler avec des outils tels que l'AOI 3D, la radiographie X (Rx), TERADYNE TestStation, SEICA PILOT V8 et JTAGTECH.

Une connaissance du logiciel Testway Express est également appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse et de la synthèse, vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, n'hésitez plus et postulé !

Avantages et conditions de travail
CDI ? à prévoir exceptionnellement horaires en 2*8
Rémunération selon profil, sur 13 mois + mois + participation + intéressement + CE (loisir, cinéma, vacances?) + possibilité d'évolution en interne



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap