Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien logistique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- ERP
- Automobile
- approvisionnement
- Supply Chain
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- Intérim
- 28 000 € - 37 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recherche pour son client Stellantis, acteur mondial de l'industrie automobile, un Technicien logistique pour renforcer l'équipe Supply Chain du site de Metz. Vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité des flux d'approvisionnement et la performance industrielle du site. Vos missions
- Suivre et traiter quotidiennement les alertes de rupture (stock insuffisant), de flux (jalons non respectés) et internes (logistique ou qualité).
- Mettre en place les actions correctives nécessaires pour limiter l'impact des alertes (rupture / flux / interne).
- Lancer les inventaires lorsque nécessaire, analyser les résultats et valider les corrections, dans le respect des seuils d'escalade.
- Communiquer avec les fournisseurs en cas d'aléas ou de modification des besoins de Stellantis, et gérer les questions liées à la vie série.
- Paramétrer le MRP pour garantir un calcul de besoins optimal : quantité par ordre (UA), appairage des réceptions sans attendus (ARE), gestion du stock surconsigné.
- Appliquer le standard de fin de série : ajustement des paramètres MRP, revente des pièces à d'autres clients, limitation de l'obsolescence.
- Assurer le suivi de références dont le fournisseur est en crise, de manière autonome, et communiquer avec les cellules de crise centrales.
- Gérer des références dont l'approvisionnement n'est pas standardisé (ex : carburant).
- Participer à la formation des nouveaux arrivants.
?Vous serez en relation avec :
?
- Les équipes opérationnelles logistiques et manufacturing.
- Les équipes Production Control.
- Les équipes Supply & Capacity Management.
- Les fournisseurs (services commerciaux et opérationnels).
- Les acheteurs GPSC.
- Les équipes Transport, Qualité et Engineering du site.
- Expérience solide en approvisionnement ou supply chain, idéalement dans un environnement industriel ou automobile.
- Maîtrise des outils MRP/ERP et compréhension des paramètres d'approvisionnement (UA, ARE, stocks surconsignés?).
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, notamment pour traiter les alertes (rupture, flux, interne) et proposer des actions correctives efficaces.
- Rigueur et fiabilité, indispensables pour garantir la justesse des stocks, analyser les inventaires et valider les écarts.
- Aisance relationnelle, avec une communication claire et proactive auprès des fournisseurs et des équipes internes (logistique, qualité, manufacturing?).
- Autonomie et sens des responsabilités, notamment dans la gestion de fournisseurs en crise ou de références non standardisées.
- Réactivité et gestion du stress, pour évoluer dans un environnement rythmé par les aléas de production.
- Esprit d'équipe, avec la capacité de contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux arrivants.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Suivre et traiter quotidiennement les alertes de rupture (stock insuffisant), de flux (jalons non respectés) et internes (logistique ou qualité).
- Mettre en place les actions correctives nécessaires pour limiter l'impact des alertes (rupture / flux / interne).
- Lancer les inventaires lorsque nécessaire, analyser les résultats et valider les corrections, dans le respect des seuils d'escalade.
- Communiquer avec les fournisseurs en cas d'aléas ou de modification des besoins de Stellantis, et gérer les questions liées à la vie série.
- Paramétrer le MRP pour garantir un calcul de besoins optimal : quantité par ordre (UA), appairage des réceptions sans attendus (ARE), gestion du stock surconsigné.
- Appliquer le standard de fin de série : ajustement des paramètres MRP, revente des pièces à d'autres clients, limitation de l'obsolescence.
- Assurer le suivi de références dont le fournisseur est en crise, de manière autonome, et communiquer avec les cellules de crise centrales.
- Gérer des références dont l'approvisionnement n'est pas standardisé (ex : carburant).
- Participer à la formation des nouveaux arrivants.
?Vous serez en relation avec :
?
- Les équipes opérationnelles logistiques et manufacturing.
- Les équipes Production Control.
- Les équipes Supply & Capacity Management.
- Les fournisseurs (services commerciaux et opérationnels).
- Les acheteurs GPSC.
- Les équipes Transport, Qualité et Engineering du site.
- Expérience solide en approvisionnement ou supply chain, idéalement dans un environnement industriel ou automobile.
- Maîtrise des outils MRP/ERP et compréhension des paramètres d'approvisionnement (UA, ARE, stocks surconsignés?).
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, notamment pour traiter les alertes (rupture, flux, interne) et proposer des actions correctives efficaces.
- Rigueur et fiabilité, indispensables pour garantir la justesse des stocks, analyser les inventaires et valider les écarts.
- Aisance relationnelle, avec une communication claire et proactive auprès des fournisseurs et des équipes internes (logistique, qualité, manufacturing?).
- Autonomie et sens des responsabilités, notamment dans la gestion de fournisseurs en crise ou de références non standardisées.
- Réactivité et gestion du stress, pour évoluer dans un environnement rythmé par les aléas de production.
- Esprit d'équipe, avec la capacité de contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux arrivants.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 18 mois
Salaire et avantages
28 000 à 37 000 € par an
Référence : 1101421587

