Technicien lancement/ordonnancement (H/F)Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Technicien ordonnancement (H/F).
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI. Vous aimez orchestrer les flux industriels, anticiper les imprévus et garantir que la production tourne sans rupture ? Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et participez à un projet stratégique au cœur de sa Supply Chain.
Vos missions :
? Élaborer et ajuster le planning de production en fonction des commandes, des priorités et des capacités disponibles
? Organiser et prioriser les lancements de fabrication afin de respecter les délais clients
? Anticiper et gérer les aléas de production pour limiter les impacts sur les livraisons
? Déterminer les besoins en matières premières, composants et consommables
? Passer et suivre les commandes fournisseurs jusqu'à leur réception
? Sécuriser les approvisionnements et prévenir les risques de rupture de stock
? Optimiser les niveaux de stock pour concilier performance industrielle et maîtrise des coûts
? Analyser les indicateurs Supply Chain et mettre à jour les tableaux de bord de suivi
? Participer aux démarches d'amélioration continue liées à la planification, aux flux et à la gestion des approvisionnements
? Collaborer quotidiennement avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une coordination efficace des activités Parlons de vous :
Vous disposez d'une expérience significative en ordonnancement, approvisionnement, planification ou Supply Chain dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les outils ERP et Excel et possédez une bonne compréhension des flux de production et des méthodes de planification.
Une expérience dans les secteurs de la métallurgie, de l'usinage ou du décolletage sera appréciée.
L'anglais professionnel est nécessaire pour échanger avec des interlocuteurs internationaux
Vous recherchez un poste stratégique où votre expertise en planification et approvisionnement aura un impact direct sur la performance de l'entreprise ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

35 000 à 45 000 € par an