Technicien laboratoire essais électriques (H/F)Manpower
Bourg-en-Bresse (01)CDI
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien essais (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Bourg-en-Bresse (01)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet de recrutement Manpower accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de la conception et fabrication de systèmes de câbles, dans le recrutement d'un Technicien Laboratoire Essais Électriques (H/F) en CDI.
Intégré(e) au service Développement au sein d'une équipe de 10 personnes, vous menez des essais essentiels pour la validation des produits.
Vos responsabilités :
- Préparer et réaliser les essais électriques sur câbles selon les normes et plans de contrôle.
- Rédiger les comptes rendus, assurer l'archivage et la traçabilité des tests.
- Contrôler et maintenir les équipements : vérifications, étalonnages, actions de maintenance, propositions d'amélioration.
- Participer aux essais en présence de clients, dans le cadre des validations de lots.
- Analyser les résultats, identifier les défauts et non?conformités, proposer les actions correctives adaptées.
- Apporter un support technique aux équipes de tests en usine.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue : audits internes, suivi des NC, propositions d'investissements.
- Respecter les exigences sécurité, qualité, environnement ainsi que le Code Éthique du Groupe.
Formation : BTS ou équivalent en Génie électrique, Mesures physiques, ou 2 ans d'expérience minimum en environnement industriel sur un poste similaire.
Compétences techniques :
- Connaissance des normes d'essais : COFRAC 17025, ISO 9001.
- Habilitations électriques haute tension souhaitées : H0, H0V, H1, H1V, H2, H2V.
- À l'aise avec les outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, Access.
- Anglais professionnel (lecture de normes et documentations).
?Qualités personnelles :
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Flexibilité pour gérer plusieurs projets simultanément.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Conditions du poste :
- CDI ? Poste non cadre
- Horaires flexibles :
- Arrivée entre 7h00 et 8h45
- Pause entre 11h30 et 14h30
- Départ à partir de 16h15
- Restaurant d'entreprise
- Rémunération : selon profil et expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Intégré(e) au service Développement au sein d'une équipe de 10 personnes, vous menez des essais essentiels pour la validation des produits.
Vos responsabilités :
- Préparer et réaliser les essais électriques sur câbles selon les normes et plans de contrôle.
- Rédiger les comptes rendus, assurer l'archivage et la traçabilité des tests.
- Contrôler et maintenir les équipements : vérifications, étalonnages, actions de maintenance, propositions d'amélioration.
- Participer aux essais en présence de clients, dans le cadre des validations de lots.
- Analyser les résultats, identifier les défauts et non?conformités, proposer les actions correctives adaptées.
- Apporter un support technique aux équipes de tests en usine.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue : audits internes, suivi des NC, propositions d'investissements.
- Respecter les exigences sécurité, qualité, environnement ainsi que le Code Éthique du Groupe.
Formation : BTS ou équivalent en Génie électrique, Mesures physiques, ou 2 ans d'expérience minimum en environnement industriel sur un poste similaire.
Compétences techniques :
- Connaissance des normes d'essais : COFRAC 17025, ISO 9001.
- Habilitations électriques haute tension souhaitées : H0, H0V, H1, H1V, H2, H2V.
- À l'aise avec les outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, Access.
- Anglais professionnel (lecture de normes et documentations).
?Qualités personnelles :
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Flexibilité pour gérer plusieurs projets simultanément.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Conditions du poste :
- CDI ? Poste non cadre
- Horaires flexibles :
- Arrivée entre 7h00 et 8h45
- Pause entre 11h30 et 14h30
- Départ à partir de 16h15
- Restaurant d'entreprise
- Rémunération : selon profil et expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 09/04/2026
Référence : 1101399810