Technicien en électronique (H/F)

En tant que Technicien Polyvalent Électrique et Fondeur, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations de l'usine. Votre quotidien sera marqué par :
- L'appui à l'électricien-fondeur : dépannage électrique et conduite d'équipements critiques tels que le four et l'électrofiltre.
- La prise en charge des dépannages prioritaires : assurer la continuité des activités face aux urgences électriques et aux incidents impactant l'usine (eau, air comprimé, etc.).
? Vos responsabilités clés
Domaine Technique
- Effectuer les dépannages urgents et assurer la maintenance préventive des installations.
- Participer à la gestion des équipements de fusion, y compris les injecteurs et les goulottes de convoyeurs.
- Réaliser des tests, des mesures et des relevés pour garantir la fiabilité des processus.
- Superviser les approvisionnements et évacuations (sable, calcin) en dehors des horaires standards.
Qualité, Sécurité et Environnement (EHS)
- Respecter et promouvoir les consignes de sécurité, qualité, et environnementales.
- Identifier et signaler les presque-accidents ou situations à risque.
- Participer activement aux initiatives de sécurité (minutes sécurité, démarche 5S).
- Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques.
SDA et Qualité
- Appliquer les consignes liées à la Sécurité des Aliments et les protocoles qualité.
- Garantir le respect des points de contrôle critiques (CCP) et alerter sur toute anomalie.
Formation et compétences techniques
- Diplôme requis : Bac +2 (BTS ou DUT) en électrotechnique, automatisme ou équivalent.
- Compétences nécessaires :
- Bases solides en électricité, électrotechnique et informatique industrielle.
- Connaissance des matières premières et des processus industriels verriers.
- Maîtrise des normes électriques et de l'utilisation d'appareils de mesure.

- Certifications souhaitées :
- Habilitation électrique obligatoire.
- Permis chargeuse et conduite de chaudières appréciés.

Savoir-faire et savoir-être
- Capacité à analyser une situation et à prendre des décisions en temps réel.
- Méthode et rigueur pour assurer un travail de qualité dans le respect des consignes.
- Sens du détail et aptitude à communiquer efficacement avec les équipes.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap