Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en électronique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Méru (60)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le Cabinet MANPOWER Conseil Recrutement de Beauvais recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de pièces hautes technologies pour le secteur aéronautique, un Technicien Électronique H/F. Au sein de la Direction Industrielle et rattaché(e) au Coordinateur d'Activités Électronique, vous jouez un rôle essentiel dans les opérations de test, de dépannage et d'amélioration de la performance de production.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les opérations de test et de contrôle sur des sous-ensembles électroniques et produits finis.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les opérations de dépannage de premier niveau.
- Remplacer les composants défectueux afin de lever les non-conformités identifiées.
- Rédiger les avis qualité en garantissant une traçabilité complète des interventions réalisées.
- Identifier les causes racines des défauts et proposer des actions correctives adaptées.
- Assurer le suivi des problématiques techniques afin de garantir les délais de production et de livraison.
- Participer activement aux réunions QRQC et contribuer à l'atteinte des objectifs de production.
- Signaler rapidement tout aléa pouvant impacter la performance de l'activité.
- Travailler en collaboration avec les services Méthodes, Qualité et Production.
- Développer votre polyvalence et contribuer à l'amélioration continue des processus industriels.
- Garantir la conformité des équipements produits selon les exigences qualité et les dossiers de définition.
- Formation Bac +2 en électronique, systèmes électroniques ou équivalent.
- Expérience minimum de 3 ans dans un environnement industriel.
- Solides compétences en électronique et en diagnostic de pannes.
- Bonne compréhension des procédures qualité et des exigences industrielles.
- Appétence pour les activités de test, de dépannage et d'amélioration continue.
Les qualités recherchées :
Esprit d'analyse et de diagnostic
Rigueur et sens de la qualité
Réactivité face aux problématiques techniques
Autonomie et sens des responsabilités
Goût du travail en équipe
Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les opérations de test et de contrôle sur des sous-ensembles électroniques et produits finis.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les opérations de dépannage de premier niveau.
- Remplacer les composants défectueux afin de lever les non-conformités identifiées.
- Rédiger les avis qualité en garantissant une traçabilité complète des interventions réalisées.
- Identifier les causes racines des défauts et proposer des actions correctives adaptées.
- Assurer le suivi des problématiques techniques afin de garantir les délais de production et de livraison.
- Participer activement aux réunions QRQC et contribuer à l'atteinte des objectifs de production.
- Signaler rapidement tout aléa pouvant impacter la performance de l'activité.
- Travailler en collaboration avec les services Méthodes, Qualité et Production.
- Développer votre polyvalence et contribuer à l'amélioration continue des processus industriels.
- Garantir la conformité des équipements produits selon les exigences qualité et les dossiers de définition.
- Formation Bac +2 en électronique, systèmes électroniques ou équivalent.
- Expérience minimum de 3 ans dans un environnement industriel.
- Solides compétences en électronique et en diagnostic de pannes.
- Bonne compréhension des procédures qualité et des exigences industrielles.
- Appétence pour les activités de test, de dépannage et d'amélioration continue.
Les qualités recherchées :
Esprit d'analyse et de diagnostic
Rigueur et sens de la qualité
Réactivité face aux problématiques techniques
Autonomie et sens des responsabilités
Goût du travail en équipe
Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/08/2026
Salaire et avantages
35 000 à 42 000 € par an
Référence : 1101472247

