Technicien d'exploitation en production d'énergie Appui à l'encadrement ALTERNANCE (H/F)Manpower

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien d'exploitation en production d'énergie - Appui à l'encadrement en ALTERNANCE (H/F) formé aux cotés de collaborateurs expérimentés au sein de l'équipe Entité Réseaux Gaz qui a la charge de superviser, entretenir et dépanner l'ensemble du réseau de gaz Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras intégré à l'équipe d'encadrement et tu seras plus spécifiquement missionné sur les sujets suivants :
o Découverte des ouvrages et installations du réseau gaz
o Participation aux activités de maintenance préventive et collective
o Collecte et saisie des données d'exploitation et de maintenance, suivi de la performance technique
o Analyse des indicateurs de maintenance
o Appui à l'organisation et à la planification de l'activité, coordination des équipes
?o Participation active à l'intégration du nouvel ERP (SAP) dans les processus de l'entité
?o Participation à des projets transverses (sécurité, qualité, amélioration continue?)
Idéalement de formation initiale type Bac STI2D, bac scientifique ou équivalent
?
o Tu prépares à la rentrée 2026 un BUT GIM (Génie Industriel et Maintenance)
o Tu as un intérêt pour les installations industrielles, les réseaux gaz?
o Tu sais faire preuve de rigueur, d'agilité, d'autonomie, de curiosité et de prise d'initiatives
o Tu as un bon esprit de synthèse et d'analyse te permettant de proposer et de mener des actions cohérentes avec les besoins du département
o Tu apprécies le travail en équipe
o Tu es à l'aise à l'oral et à l'écrit
o Tu maîtrises les outils informatiques (Pack Office) et tu as un attrait pour les outils numériques (ERP).
?Conditions de l'alternance :
o Organisation du temps de travail sur 4 jours
o Poste basé à Grenoble (38)
o Durée du contrat : 12 ou 24 mois
o Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge + 13ème mois
o Restaurant d'entreprise o Prise en charge des frais de transport en commun possible jusqu'à 80%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap