Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant, notamment dans le secteur de l'aéronautique ?

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle, un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer leur équipe et garantir la performance et la fiabilité de leurs installations de production.
? Vos objectifs clés
- Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
- Identifier et résoudre rapidement les pannes pour minimiser les temps d'arrêt.
- Participer activement à l'amélioration continue des équipements et des processus.
- Garantir la traçabilité et le respect des normes de sécurité dans toutes les interventions.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos principales responsabilités incluront :
- Maintenance préventive et corrective :
- Intervenir sur l'ensemble des équipements (production, métrologie, structures).
- Diagnostiquer et analyser les pannes pour rétablir les équipements dans leur état normal.

- Amélioration continue :
- Proposer et mettre en œuvre des actions pour fiabiliser et optimiser les performances des équipements.

- Support technique :
- Assister les équipes de production en cas de défaillance et mettre en place des solutions de substitution si nécessaire.

- Documentation et traçabilité :
- Assurer un suivi rigoureux des interventions via les systèmes d'information.

- Gestion des équipements :
- Gérer les obsolescences, commander les pièces de rechange et contribuer aux projets d'investissements liés aux équipements.

Votre profil
- Formation : Diplôme en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience : Une expérience significative dans un environnement industriel exigeant.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des technologies du parc machines et des procédures d'intervention.
- Expertise en diagnostic et résolution de pannes complexes.

- Habilitations :
- Habilitations en conduite (CACES, nacelle, pont roulant) appréciées.

Un accompagnement personnalisé pour votre réussite
En tant que consultante en recrutement, je m'engage à vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Cela commence par un échange téléphonique approfondi où je prendrai le temps de découvrir votre parcours, vos compétences, et vos motivations. Je me chargerai ensuite de présenter votre profil et vos aspirations à mon client, en mettant en avant ce qui vous rend unique.
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Prêt(e) à relever ce défi ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap