Technicien de maintenance industrielle automobile (H/F)

Vous êtes professionnel de la maintenance ?

La filiale d'un groupe industriel Canadien, basée à Saint-Chamond, recherche son futur talent. Spécialisé dans l'usinage et équipementier automobile de rang 1, rejoignez des hommes et des femmes experts dans leur domaine.

Dans le cadre du lancement de 5 nouvelles lignes pour un client reconnu du monde automobile, notre agence MANPOWER Saint-Chamond recherche un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Votre expertise permettra de relever les défis de son secteur d'activité ! Pour cela, vous intervenez de façon polyvalente en mécanique, hydraulique, pneumatique et électrotechnique !

Voici un aperçu de vos journées :
- Vous assurez la maintenance préventive et apportez les actions correctives adéquates ainsi que la maintenance curative et les dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production
- Vous relevez les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock
- Vous surveillez et intervenez sur le parc machines de manière permanente
- Vous établissez les rapports et rendez compte des interventions effectuées aux collègues et responsables (temps d'intervention, gravité de la panne?)
Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure de type BAC+2 en maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service de maintenance industrielle (idéalement dans l'environnement machines-outils).
- Vous savez faire preuve d'autonomie et appréciez le terrain
- Vous êtes curieux et avez le sens de l'observation et/ou analyse

Conditions et avantages :
- Salaire entre 2000€ et 2400€ euros brut selon profil
- Prime de postes
- Poste à pourvoir en 3x8

Nous attendons votre CV !


Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
- Des chèques vacances
- Des remboursements pour vos vacances
- Une participation à votre abonnement sportif
- Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants?
Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap