Technicien de maintenance en équipements industriels - cebazat (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F)

poste est à pourvoir en CDI à Cébazat (63)
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, attachée au bien-être de ses salariés ? Alors, lisez la suite !

Les missions :

- Assure les opérations de dépannage et d'entretien de l'ensemble des installations (électricité, automatisme, régulation, mécanique, pneumatique, hydraulique, énergies et bâtiments), en respectant les consignes de sécurité et de consignation.
- Assure la remise en état du matériel remplacé sur les équipements dont il assure la maintenance.
- Assure le suivi de la tenue à jour des schémas électriques et des plans mécaniques et bâtiments.
- Assure le maintien et suivi des sauvegardes programmes et process.
- Assure le maintien et suivi de l'état de sécurité des installations.
- Maîtrise l'utilisation des machines outil.
- Maîtrise les techniques d'élingage, nacelle, manutention et la conduite de chariot élévateur.
- Assure la fabrication de travaux de serrurerie à l'atelier et sur site en respectant les consignes d'incendie.
- Assure les gammes d'entretien préventif et est présent lors des arrêts programmés annuels
- Assure le suivi et contrôle des équipements de chaufferie, d'incendie, air comprimé, et de manutention en support aux sous-traitants dédiés.
- Assure la formation du personnel nouveau dans le service maintenance.

Sécurité :
- Dans son travail, prend toujours en compte la sécurité des personnes et des biens
- Initie et participe aux actions de progrès dans son domaine


Qualité :
- Applique et fait appliquer les dispositions du Système de Management de la Qualité , ISO 9001 et ISO 22000

Formation ou expérience requise :
- Expérience de 2 ans et/ou bac+2 technique (Electricité) ou Expérience de 2 ans et/ou CAP ? BEP (Mécanique)


Intéressé(e) ? Postulez !

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Cabinet Recrutement Manpower - David

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap