Technicien de maintenance industrielle 3x8 (H/F)Manpower

Acteur de l'industrie agroalimentaire, notre client est reconnu pour son savoir-faire il souhaite renforcer son service maintenance en recrutement un technicien de maintenance h/f en CDI.

L'équipe est composée d'un responsable maintenance, de 3 techniciens de maintenance et d'un apprenti.
Notre client propose un environnement où règne une bonne ambiance et un esprit de solidarité ( faible turn-over).

Horaire posté 3*8 : 4h 12h - 12h 20h - 20h 4h Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous évoluerez au sein d'une structure de 60 collaborateurs et interviendrez sur des équipements automatisés, mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.

Vos principales responsabilités :
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans les meilleurs délais
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative
- Participer aux essais et mises au point des équipements
- Proposer des solutions techniques pour optimiser les outils de production
- Assurer un support technique aux équipes de production
- Utilisation GMAO
- Collaborer avec les différents services internes

Package
- Prime habillage
- Majoration Heures de nuit
- Paiement Heures supp
- Prime objectif
- Prime annuelle après 1 an d'ancienneté
- Prime performance Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel.

Compétences requises :
- Volet technique : soit vous avez un profil polyvalent (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique) soit vous avez une orientation électricité - électromécanicien.
- Bonne capacité d'analyse et de diagnostic
- Sens de l'organisation et rigueur
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Autonomie et réactivité
Votre motivation, votre implication et votre capacité à être force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap