0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Notre client est un acteur du secteur environnemental et plus précisément des énergies renouvelables.
Premier producteur indépendant de l'éolien terrestre de France et pionnier des énergies renouvelables, leader et en pleine croissance, il recherche 2 Techniciens de maintenance et d'exploitation EOLIEN (H/F) afin d'entretenir le parc EOLIEN. Intégré.e à l'équipe Maintenance et rattaché.e au Sites Manager, vos missions principales seront les suivantes :
- Expert.e, vous vous assurez que les interventions sur site sont en ligne avec l'optimisation de la production. - Vous participez et assistez à l'inspection des éoliennes et effectuez des travaux d'entretien sur les bâtiments et les équipements. - Grâce à votre bon relationnel, vous accompagnez et guidez les fournisseurs sur le site. - Rigoureux.euse, vous prenez en charge l'application des lois et règlements en matière de santé et sécurité. - Proactif.ve, vous planifiez les travaux correctifs et participez à la résolution de problèmes.
- Titulaire d'une formation technique (bac+2) dans le domaine électrique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire, si possible dans le domaine éolien et/ou solaire ; - Vous possédez une bonne connaissance de la suite MS Office ; - Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'organisation et de rigueur et appréciez travailler en équipe ; - La capacité d'adaptation, le tact et l'esprit d'analyse sont des qualités importantes pour le poste ; - Vous êtes très attentif.ve à votre sécurité et à celles des autres ; - Vous êtes apte à travailler en hauteur (absence de vertige), en espace clos et êtes en bonne condition physique ; - La formation BZEE est un atout pour votre candidature ; - Vous avez obligatoirement le permis B. Poste à pourvoir ASAP en CDI.
?Rémunération Fixe entre 24 et 38K€ (selon expérience) + prime vacance + Prime d'astreinte + accord intéressement (7%) + TR + mutuelle + 100% transport, CSE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap