Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- plomberie
- CVC
- Gmao
- Climatisation
- Electricité
- + 2 compétences
Lieux :
- Sarreguemines (57)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client un Technicien de Maintenance référent (H/F)
?Spécificités du milieu pénitentiaire :
?
-Respect strict des procédures de sécurité
-Gestion des accès et accompagnement
-Respect des règles de confidentialité
-Capacité à intervenir dans un environnement sécurisé et réglementé
-Patience, sang-froid et professionnalisme indispensables 1. Maintenance technique
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
- Assurer la remise en service des installations
- Participer aux opérations d'amélioration et d'optimisation des équipements
- Respecter les procédures d'intervention propres au milieu pénitentiaire
2. Référent technique / coordination d'équipe
- Accompagner et conseiller les techniciens dans leurs interventions
- Répartir et suivre certaines interventions selon les priorités du site
- Apporter un support technique en cas de panne complexe
- Veiller à la bonne application des procédures de maintenance
- Participer à l'intégration des nouveaux techniciens ou intérimaires
3. Suivi administratif et reporting
- Assurer le suivi des interventions dans la GMAO
- Vérifier la bonne saisie des comptes rendus d'intervention
- Suivre les interventions préventives planifiées
- Assurer le suivi des demandes d'intervention
- Transmettre les informations techniques au Responsable de Site
- Participer à la préparation des reportings mensuel?
Domaines d'intervention :
- Interphonie de sécurité
- Systèmes de sûreté
- Vidéosurveillance
- Chauffage / Climatisation / Ventilation
- Plomberie
- Electricité (CFO / CFA)
Compétences techniques requises :
-Formation technique (CAP / BEP / Bac Pro / BTS Maintenance ou équivalent)
-Habilitations électriques à jour
-Connaissances en CVC, plomberie et électricité
-Lecture de plans et schémas techniques
?-Utilisation d'un logiciel GMAO
-Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Teams
?
Qualités attendues :
-Leadership et sens de l'organisation
-Esprit d'équipe
-Autonomie et rigueur
-Capacité à prioriser les interventions
-Bon relationnel et sens du service
?-Fiabilité et discrétion
Vos avantages Manpower :
En rejoignant notre agence, vous bénéficiez de :
Un environnement de travail collaboratif favorisant l'autonomie.
Un accompagnement personnalisé et des possibilités d'évolution.
Mutuelle d'entreprise & prévoyance.
Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %.
Accès aux avantages CSE / CSEC (réductions, loisirs?).
Services FASTT : garde d'enfants, aide au logement, solutions mobilité (location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Spécificités du milieu pénitentiaire :
?
-Respect strict des procédures de sécurité
-Gestion des accès et accompagnement
-Respect des règles de confidentialité
-Capacité à intervenir dans un environnement sécurisé et réglementé
-Patience, sang-froid et professionnalisme indispensables 1. Maintenance technique
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
- Assurer la remise en service des installations
- Participer aux opérations d'amélioration et d'optimisation des équipements
- Respecter les procédures d'intervention propres au milieu pénitentiaire
2. Référent technique / coordination d'équipe
- Accompagner et conseiller les techniciens dans leurs interventions
- Répartir et suivre certaines interventions selon les priorités du site
- Apporter un support technique en cas de panne complexe
- Veiller à la bonne application des procédures de maintenance
- Participer à l'intégration des nouveaux techniciens ou intérimaires
3. Suivi administratif et reporting
- Assurer le suivi des interventions dans la GMAO
- Vérifier la bonne saisie des comptes rendus d'intervention
- Suivre les interventions préventives planifiées
- Assurer le suivi des demandes d'intervention
- Transmettre les informations techniques au Responsable de Site
- Participer à la préparation des reportings mensuel?
Domaines d'intervention :
- Interphonie de sécurité
- Systèmes de sûreté
- Vidéosurveillance
- Chauffage / Climatisation / Ventilation
- Plomberie
- Electricité (CFO / CFA)
Compétences techniques requises :
-Formation technique (CAP / BEP / Bac Pro / BTS Maintenance ou équivalent)
-Habilitations électriques à jour
-Connaissances en CVC, plomberie et électricité
-Lecture de plans et schémas techniques
?-Utilisation d'un logiciel GMAO
-Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Teams
?
Qualités attendues :
-Leadership et sens de l'organisation
-Esprit d'équipe
-Autonomie et rigueur
-Capacité à prioriser les interventions
-Bon relationnel et sens du service
?-Fiabilité et discrétion
Vos avantages Manpower :
En rejoignant notre agence, vous bénéficiez de :
Un environnement de travail collaboratif favorisant l'autonomie.
Un accompagnement personnalisé et des possibilités d'évolution.
Mutuelle d'entreprise & prévoyance.
Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %.
Accès aux avantages CSE / CSEC (réductions, loisirs?).
Services FASTT : garde d'enfants, aide au logement, solutions mobilité (location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 05/04/2026
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 1101388263

