Technicien de maintenance porte et automatisme (H/F)
Le 22 novembre
Critères de l'offre
Description du poste
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance porte et automatisme (H/F).
? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence d'un service de maintenance !
Vos missions principales :
Maintenance de notre parc d'appareils :
- Assurer les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres : entretien courant, contrôle, réglage, nettoyage.
- Réaliser la maintenance corrective : remplacer des pièces simples selon les consignes de la hiérarchie, effectuer des réparations ponctuelles.
- Effectuer les astreintes imposées par le service.
- Utiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise au premier niveau.
- Remonter les informations sur des appareils pour améliorer les installations via des propositions techniques.
Garantir la qualité de service :
- Informer la hiérarchie de toute anomalie ou risque pour la sécurité des intervenants et usagers.
- Représenter et garantir l'image de l'entreprise lors des interventions.
- Transmettre à la hiérarchie les informations pouvant améliorer la prestation et la satisfaction du client.
- Être à l'écoute des besoins du client et les informer.
- Respecter les conditions d'intervention et les obligations propres à nos clients et leurs établissements.
- Maîtrise des outils métiers : Connaissances techniques de base en électro-technique, hydraulique et mécanique.
- Comportement professionnel :
- Capacité relationnelle
- Autonomie
- Adaptabilité
- Travail en équipe
- Organisation
- Sens du service client
- Permis B car utilisation d'un véhicule de service,
- ?Conditions et avantages :
- Salaire à négocier sur 13 mois.
- Prime panier de 9,75 euros/jour.
- Prime salissure de 10 euros/semaine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence d'un service de maintenance !
Vos missions principales :
Maintenance de notre parc d'appareils :
- Assurer les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres : entretien courant, contrôle, réglage, nettoyage.
- Réaliser la maintenance corrective : remplacer des pièces simples selon les consignes de la hiérarchie, effectuer des réparations ponctuelles.
- Effectuer les astreintes imposées par le service.
- Utiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise au premier niveau.
- Remonter les informations sur des appareils pour améliorer les installations via des propositions techniques.
Garantir la qualité de service :
- Informer la hiérarchie de toute anomalie ou risque pour la sécurité des intervenants et usagers.
- Représenter et garantir l'image de l'entreprise lors des interventions.
- Transmettre à la hiérarchie les informations pouvant améliorer la prestation et la satisfaction du client.
- Être à l'écoute des besoins du client et les informer.
- Respecter les conditions d'intervention et les obligations propres à nos clients et leurs établissements.
- Maîtrise des outils métiers : Connaissances techniques de base en électro-technique, hydraulique et mécanique.
- Comportement professionnel :
- Capacité relationnelle
- Autonomie
- Adaptabilité
- Travail en équipe
- Organisation
- Sens du service client
- Permis B car utilisation d'un véhicule de service,
- ?Conditions et avantages :
- Salaire à négocier sur 13 mois.
- Prime panier de 9,75 euros/jour.
- Prime salissure de 10 euros/semaine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
2 000 à 2 500 € par mois sur 13 mois
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Référence : 1101064549
