0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Le cabinet de recrutement Manpower vous embarque dans une expérience captivante : nous recherchons un Technicien de Maintenance itinérant en Île-de-France, expert en instruments de mesure. Vous aimez l'idée d'allier précision technique et voyage sur le terrain ? Rejoignez l'aventure dès maintenant ! Rattaché(e) au Responsable des services sur le terrain, vos principales missions seront de :
- Installation de logiciel (monitoring) et matériel (enregistreurs de données) - Configuration du système - Formation des clients (administrateurs et utilisateurs) - Exécution de protocoles pharma IQOQ - Cartographies de pièces et équipements (avec protocoles associés) - Etalonnage sur site des différents capteurs (température, humidité, pression différentielle) - Support technique clients - Rapports de service (interventions) - Gestion autonome de l'agenda (interventions sur site) des déplacements et des notes de frais - Participation au processus interne d'amélioration continue de l'équipe EMEA (y compris la documentation)
Zone principale d'activité : 98% France. - Région Parisienne (80%) plus déplacements ponctuels nord de la France : Belgique, Luxembourg et Suisse francophone Bac +2 en Métrologie, Informatique, Réseaux et/ ou Electronique vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans minimum acquise dans une industrie (Stage et alternance compris). Connaissances et compétences techniques : - Une expérience professionnelle préalable des réseaux TCP/IP câblés et sans fil. - Une compréhension de base de l'étalonnage et de la calibration - Anglais professionnel - Permis B - Vehicule de fonction Qualités personnelles : - Autonomie - Rigueur - Méthodique et organisé - Excellent relationnel - Capacité à travailler en hauteur
Processus de recrutement : - Etape 1 : Entretien avec Diva chargée de recrutement au cabinet manpower , / Virginie consultante en recrutement au cabinet manpower - Etape 2 : Entretien sur site avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap