0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Nous recherchons pour notre client, fabricant de matériel agricole, un Technicien de maintenance/mécanicien TP itinérant IDF (H/F) Assurer la maintenance préventive et curative des matériels de l'entreprise directement chez les clients.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Organiser ses interventions en fonction du planning communiquer par le SAV, - Diagnostiquer un dysfonctionnement, - Détecter l'origine de la panne, - Réparer les machines des clients sur site, - Saisir les devis dans SAP, - Alerter le Responsable SAV en cas d'incohérence ou incapacité à respecter les procédures, - Assurer un contrôle final sur les travaux réalisés, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'assistante SAV, - Assurer en équipe les astreintes suivant les demandes des clients, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter les plans de préventions lors d'intervention chez nos clients, - Maintenir et contrôler l'outillage, - Entretenir le véhicule de service, - Participer à l'entretien du local, - Participer aux inventaires.
Périmètre d'intervention : Ile de France ? Déplacements journaliers Un véhicule de service sera mis à disposition ainsi qu'un téléphone et un ordinateur portable - Vous êtes méthodique, respectueux des normes et des consignes. - Vous faites preuve de pédagogie et de clarté avec vos clients, avez un grand sens du service, êtes dynamique et autonome. - Vous êtes doté d'un sens aiguisé de l'observation, de l'analyse et de la synthèse. - Connaissances équivalentes à un BAC PRO MEI. - Connaissances techniques en hydraulique, électronique et moteur thermique ou en mécanique agricole. - Bonne maîtrise des outils informatique et logiciels spécialisés.
Rémunération sur 13 mois, prime d'assiduité trimestrielle brute de 100 € prime d'itinérance mensuelle brute de 100 € prime panier de 13 € par jour travaillé. Prime de participation annuelle 6,5 jours de RTT Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap