Technicien de maintenance itinérant (H/F)

Bonjour,

Je suis Pierre, je représente le cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord. Actuellement, je recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant H/F en CDI pour une entreprise renommée, opérant à l'échelle internationale et spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de production.

La prise de poste est prévue dès que possible !

En qualité de Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e), vous occuperez un rôle essentiel dans l'optimisation des systèmes de production des clients. Vos principales responsabilités englobent :

Diagnostic et Résolution de Problèmes :
-Effectuer des analyses détaillées pour diagnostiquer les problèmes.
- Implémenter des solutions efficaces afin de résoudre les dysfonctionnements et minimiser les temps d'arrêt.

Maintenance Préventive et Corrective :
- Planifier et exécuter des routines de maintenance préventive pour maximiser les performances des systèmes.
- Intervenir rapidement pour résoudre les pannes matérielles, minimisant ainsi l'impact sur les opérations des clients.

Collaboration Client :
- Établir des relations solides en comprenant les besoins spécifiques des clients.
- Fournir un support technique de haute qualité.
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Communication et Rapports :
- Maintenir une communication transparente avec l'équipe technique et les clients, en rendant compte de manière claire des interventions et des solutions mises en place.
- Documenter les procédures techniques et les configurations pour assurer une traçabilité précise des activités de maintenance.

Amélioration Continue :
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité des opérations de maintenance.
En plus des compétences techniques, l'entreprise recherche un(e) candidat(e) avec un excellent sens du service client, capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement son temps. La capacité à comprendre rapidement les besoins spécifiques de chaque client et à fournir des solutions adaptées est essentielle. Vous représenterez l'entreprise sur le terrain, et votre professionnalisme contribuera directement à la satisfaction des clients.
La connaissance de l'anglais est un plus pour le poste.
Le permis B est obligatoire pour prétendre au poste.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap