Technicien de maintenance (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance (H/F) Sous la responsabilité du Team Leader Maintenance et Multi-services, vous assurez les missions de maintenance préventives et curatives sur l'ensemble des installations industrielles ainsi que sur l'infrastructure du bâtiment.


Plus concrètement :
- Assurer la maintenance préventive (contrôles de composants, remplacement des pièces d'usures, nettoyage?) et curative (diagnostique de pannes, intervention, fiabilisation?) des équipements industriels, électriques et automatisés.
- Installer de nouveaux équipements électriques et mettre au norme l'installation actuelle.
- Maintenir l'état général du bâtiment à un niveau élevé (éclairage, huisserie, plomberie, etc.)
- Participer aux opérations ponctuelles liées à la production : changement de format, d'outillage, de programme.
Développer de manière continue la fiabilité des systèmes et optimiser la sécurité et la performance des matériels
- Poste en CDI en horaires de journée, variable en fonction de l'activité : 2x8, 3x8 et astreintes.
- Rémunération de 32 000€ à 34 000€ brut annuel, en fonction de l'expérience.
- Titres restaurant avec une part patronale à 60%.
- Remise sur les produits de l'entreprise.

Issu d'une formation technique en maintenance industrielle ou électrotechnique industrielle vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en industrie et idéalement sur des systèmes automatisés.

- Vous savez lire des plans et schémas électriques et êtes titulaire des habilitations électriques.
- Vous faites preuve d'une grande capacité de recul et d'analyse, de transmission orale et écrite des informations ainsi que d'une grande rigueur dans la planification et l'exécution de vos actions.
- Vous savez vous adapter et être proactif et force de proposition afin de maintenir la logique d'amélioration continue des installations.
La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus à votre candidature.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap