0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Notre client, société située près d'Aix-en-Provence, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de stationnement, recherche son Technicien de maintenance itinérant (H/F) sur la région PACA. Rejoignez une équipe dynamique et devenez un acteur clé dans l'installation et la maintenance des équipements de péage et de contrôle d'accès pour les exploitants de parking de votre zone géographique ! ? Vos missions : - Maintenance préventive : Assurez le bon fonctionnement des équipements en réalisant des actions de maintenance régulières. - Maintenance corrective : Intervenez rapidement pour résoudre les pannes et dysfonctionnements. - Installation et mise en service : Installez et mettez en service les nouveaux équipements chez nos clients. - Gestion des stocks : Gérez les pièces de rechange et les pièces défectueuses à réparer. - Entretien des outils : Prenez soin du matériel mis à votre disposition par l'entreprise.
Solide formation dès la prise de poste jusqu'à l'autonomie complète. Ce poste nécessite 1 astreinte (environ 1x/mois). Vous disposez d'une expérience d'au minimum deux ans en tant que technicien de maintenance itinérant. Pluridisciplinaire en mécanique, électricité, automatisme, électronique, réseaux informatiques, vous êtes à l'aise pour installer, diagnostiquer et réparer le matériel. Professionnel/le de terrain, votre organisation et autonomie font parties de vos qualités. Passionné/e, votre satisfaction passe par celle des clients.
LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Véhicule de service. Astreinte (environ 1x/mois) + Découchés ponctuels. Intervention sur la région PACA (principalement à Aix, Marseille, Toulon). Horaires (39h/semaine). Rémunération : 2000€ à 2300€ brut en fixe sur 13 mois + variable. Avantages : Prime de performance annuelle + 16,40€ paniers repas + Prime de déplacement + 15 RTT/an + Intéressement + Convention collective de la métallurgie, etc.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap