Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Mécanique
- électrotechnique
Lieux :
- Formerie (60)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais recherche pour son client PME industriel leader dans la fabrication de produits techniques pour le secteur du bâtiment un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) :
Sous l'autorité du responsable maintenance vous aurez pour principales missions :
- Maintenance préventive et corrective : Effectuer des vérifications régulières des équipements pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnements.
- Dépannage : Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils et de logiciels de diagnostic et remplacer ou réparer les composants défectueux.
- Optimisation des systèmes : Analyser les performances des systèmes automatisés et proposer des améliorations pour augmenter la sécurité, l'efficacité et la productivité.
- Documentation : Tenir à jour les dossiers de maintenance et rédiger des rapports détaillant les interventions effectuées.
- Formation : Former le personnel de production à l'utilisation et à la maintenance de base des équipements automatisés.
- Sécurité : S'assurer que les systèmes fonctionnent en toute sécurité et sont conformes aux normes de sécurité en vigueur.
- Diplômé(e) d'une formation de type BAC/BAC+2 (maintenance, électrotechnique), vous justifiez d'une expérience de trois années minimum sur un poste équivalent en industrie.
- Vous avez des compétences en électrotechnique et mécanique.
Compétences Interpersonnelles
- Analyse et résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer les pannes et à trouver rapidement des solutions.
- Communication : Capacité à expliquer des problèmes techniques et des solutions de manière claire aux non-spécialistes.
- Esprit d'équipe : Travail en coordination avec d'autres Techniciens et opérateurs (trices).
Horaires : journée
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous l'autorité du responsable maintenance vous aurez pour principales missions :
- Maintenance préventive et corrective : Effectuer des vérifications régulières des équipements pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnements.
- Dépannage : Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils et de logiciels de diagnostic et remplacer ou réparer les composants défectueux.
- Optimisation des systèmes : Analyser les performances des systèmes automatisés et proposer des améliorations pour augmenter la sécurité, l'efficacité et la productivité.
- Documentation : Tenir à jour les dossiers de maintenance et rédiger des rapports détaillant les interventions effectuées.
- Formation : Former le personnel de production à l'utilisation et à la maintenance de base des équipements automatisés.
- Sécurité : S'assurer que les systèmes fonctionnent en toute sécurité et sont conformes aux normes de sécurité en vigueur.
- Diplômé(e) d'une formation de type BAC/BAC+2 (maintenance, électrotechnique), vous justifiez d'une expérience de trois années minimum sur un poste équivalent en industrie.
- Vous avez des compétences en électrotechnique et mécanique.
Compétences Interpersonnelles
- Analyse et résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer les pannes et à trouver rapidement des solutions.
- Communication : Capacité à expliquer des problèmes techniques et des solutions de manière claire aux non-spécialistes.
- Esprit d'équipe : Travail en coordination avec d'autres Techniciens et opérateurs (trices).
Horaires : journée
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 12/04/2026
Salaire et avantages
32 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101402107

