Technicien de maintenance journée (H/F)Manpower
Formerie (60)CDI
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Mécanique
- électrotechnique
Lieux :
- Formerie (60)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT recherche pour son client PME industriel leader sur son marché un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) :
Sous l'autorité du responsable maintenance vous aurez pour principales missions :
- Maintenance préventive et corrective : Effectuer des vérifications régulières des équipements pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnements.
- Dépannage : Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils et de logiciels de diagnostic et remplacer ou réparer les composants défectueux.
- Optimisation des systèmes : Analyser les performances des systèmes automatisés et proposer des améliorations pour augmenter la sécurité, l'efficacité et la productivité.
- Documentation : Tenir à jour les dossiers de maintenance et rédiger des rapports détaillant les interventions effectuées.
- Formation : Former le personnel de production à l'utilisation et à la maintenance de base des équipements automatisés.
- Sécurité : S'assurer que les systèmes fonctionnent en toute sécurité et sont conformes aux normes de sécurité en vigueur.
- Diplômé(e) d'une formation de type BAC/BAC+2 (maintenance, électrotechnique), vous justifiez d'une expérience de trois années minimum sur un poste équivalent en industrie.
- Vous avez des compétences en électrotechnique et mécanique.
Compétences Interpersonnelles
- Analyse et résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer les pannes et à trouver rapidement des solutions.
- Communication : Capacité à expliquer des problèmes techniques et des solutions de manière claire aux non-spécialistes.
- Esprit d'équipe : Travail en coordination avec d'autres Techniciens et opérateurs (trices).
Horaires : journée
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous l'autorité du responsable maintenance vous aurez pour principales missions :
- Maintenance préventive et corrective : Effectuer des vérifications régulières des équipements pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnements.
- Dépannage : Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils et de logiciels de diagnostic et remplacer ou réparer les composants défectueux.
- Optimisation des systèmes : Analyser les performances des systèmes automatisés et proposer des améliorations pour augmenter la sécurité, l'efficacité et la productivité.
- Documentation : Tenir à jour les dossiers de maintenance et rédiger des rapports détaillant les interventions effectuées.
- Formation : Former le personnel de production à l'utilisation et à la maintenance de base des équipements automatisés.
- Sécurité : S'assurer que les systèmes fonctionnent en toute sécurité et sont conformes aux normes de sécurité en vigueur.
- Diplômé(e) d'une formation de type BAC/BAC+2 (maintenance, électrotechnique), vous justifiez d'une expérience de trois années minimum sur un poste équivalent en industrie.
- Vous avez des compétences en électrotechnique et mécanique.
Compétences Interpersonnelles
- Analyse et résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer les pannes et à trouver rapidement des solutions.
- Communication : Capacité à expliquer des problèmes techniques et des solutions de manière claire aux non-spécialistes.
- Esprit d'équipe : Travail en coordination avec d'autres Techniciens et opérateurs (trices).
Horaires : journée
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/02/2026
Salaire et avantages
32 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101369856