Technicien de maintenance (H/F)Manpower

Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F)
- Maintenance préventive :
- Prendre connaissance du planning hebdomadaire de maintenance et le respecter.
- Effectuer les interventions dans le respect des standards de conformité en vigueur.
- Remettre les installations et le poste de travail en état de fonctionnement et de sécurité, et réaliser les tests nécessaires.
- Renseigner les rapports d'interventions, sur support papier et informatique.
- Réceptionner les pièces, vérifier leur conformité et les stocker aux emplacements appropriés.
- Maintenance curative :
- Intervenir sur les demandes d'intervention émanant des Responsables d'Atelier, du Responsable de Production, du Responsable Maintenance ou de l'Agent de maîtrise maintenance.
- Se faire expliquer la panne et établir le diagnostic en s'appuyant sur les moyens mis à disposition (schémas électriques, dossiers techniques, historique, etc.).
- Réaliser les interventions dans le respect des standards de conformité.
- Expliquer l'intervention à l'Agent de maîtrise et à l'Opérateur concerné afin de prévenir la récurrence de l'incident.
- Faire valider l'intervention par le déclencheur de la demande, le cas échéant.
- Renseigner le logiciel de GMAO de manière rigoureuse.
- Statut : Agent de Maîtrise.
- Issu(e) d'une formation en technique / maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste en maintenance dans l'industrie, idéalement en agroalimentaire.
- Vous êtes polyvalent(e), impliqué(e), curieux(se), rigoureux(se) et pouvez intervenir en mécanique, électrique et pneumatique. Doté d'un bon relationnel, dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'une équipe.
- Temps de travail : 3X8 avec astreinte.
- Salaire selon profil + Prime Panier + Prime Assiduité + Prime de déplacement + Majoration Heures de nuit 25% + 13ème mois.
- Mission en intérim longue durée à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap