Technicien de maintenance Eau et Assainissement (H/F)
Le 18 novembre
Critères de l'offre
Description du poste
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER recherche pour son client, un Technicien de maintenance Eau et Assainissement. Cet acteur public local est engagé dans l'alimentation en eau potable et le retraitement des eaux usées. Il valorise l'innovation, la durabilité et le bien-être de ses employés. En rejoignant cette équipe, les collaborateurs bénéficient d'un environnement de travail stimulant et d'avantages attractifs. Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous aurez la charge de :
Conduite et surveillance des installations : relevés, surveillance, réglages, prélèvement, analyses, suivi de métrologie, suivi et approvisionnement en réactifs, évacuation des sous-produits.
Entretien et maintien en conditions opérationnelles : visites de contrôle, nettoyage des ouvrages.
Maintenance préventive et curative de niveau 1 et 2.
Opérations de niveau 3 : diagnostic, dépannage, réparation dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, de l'hydraulique, de l'air comprimé, lecture et mise à jour de schémas électriques.
Participation aux travaux de renouvellement et/ou d'amélioration des installations en collaboration avec le Département Maintenance et Travaux.
Ce poste est principalement axé sur la maintenance, mais nécessite également des compétences en électrotechnique.
Contrat : CDI 35h.
Rémunération : Entre 26 000 et 30 000 € annuel brut (selon profil).
Horaires : Journées avec astreintes à prévoir.
Avantages : Tickets Restaurants, CSE, prime d'intéressement et de participation.
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS Électrotechnique, ou vous justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, avec un fort sens des responsabilités. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un opérateur public local et aspirez à travailler dans une entreprise à taille humaine, où votre contribution sera valorisée.
?
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler auprès de Alix BRUN ou Virginie ROUE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Conduite et surveillance des installations : relevés, surveillance, réglages, prélèvement, analyses, suivi de métrologie, suivi et approvisionnement en réactifs, évacuation des sous-produits.
Entretien et maintien en conditions opérationnelles : visites de contrôle, nettoyage des ouvrages.
Maintenance préventive et curative de niveau 1 et 2.
Opérations de niveau 3 : diagnostic, dépannage, réparation dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, de l'hydraulique, de l'air comprimé, lecture et mise à jour de schémas électriques.
Participation aux travaux de renouvellement et/ou d'amélioration des installations en collaboration avec le Département Maintenance et Travaux.
Ce poste est principalement axé sur la maintenance, mais nécessite également des compétences en électrotechnique.
Contrat : CDI 35h.
Rémunération : Entre 26 000 et 30 000 € annuel brut (selon profil).
Horaires : Journées avec astreintes à prévoir.
Avantages : Tickets Restaurants, CSE, prime d'intéressement et de participation.
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS Électrotechnique, ou vous justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, avec un fort sens des responsabilités. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un opérateur public local et aspirez à travailler dans une entreprise à taille humaine, où votre contribution sera valorisée.
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Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler auprès de Alix BRUN ou Virginie ROUE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
26 000 à 30 000 € par an
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Référence : 1101129076
